Bài tập Đề Trắc nghiệm Tiếng Anh 12 Unit 6 Reading

Câu 1: Read the following passage and choose the best answer.

The landscape of work is undergoing a rapid transformation, largely driven by technological advancements, globalization, and changing demographics. Traditional jobs are evolving, and entirely new roles are emerging. To thrive in this dynamic environment, individuals need to cultivate a diverse set of skills. While technical proficiency remains important, "soft skills" such as critical thinking, creativity, collaboration, and emotional intelligence are becoming increasingly crucial. The ability to adapt to new situations, learn continuously, and solve complex problems will distinguish successful professionals in the future.

What is the main idea of the passage?

• A. Technology is the only factor changing future jobs.
• B. The job market is changing, requiring a mix of technical and soft skills.
• C. Technical skills are no longer needed for future employment.
• D. Globalization is the primary driver of job transformation.

Câu 2: Based on the passage, which of the following skills is highlighted as increasingly important for future success in the job market?

• A. Memorizing facts
• B. Following strict instructions
• C. Repetitive manual tasks
• D. Solving complex problems

Câu 3: The word

• A. stable and unchanging
• B. slow and predictable
• C. active and changing
• D. simple and easy

Câu 4: According to the passage, what will help individuals stand out in the future job market?

• A. Their ability to adapt and learn continuously.
• B. Their technical skills alone.
• C. Their educational background.
• D. Their work experience in traditional roles.

Câu 5: Read the following passage and choose the best answer.

Artificial intelligence (AI) and automation are often seen as threats to jobs, but they also create new opportunities. While routine and predictable tasks are susceptible to automation, jobs requiring human creativity, empathy, and complex decision-making are likely to remain and even grow. New roles in AI development, data science, robotics maintenance, and even AI ethics are emerging. This shift necessitates that workers not only adapt existing skills but also consider reskilling for entirely new careers.

What is the author"s perspective on the impact of AI and automation on jobs?

• A. They will eliminate all jobs.
• B. They only pose a threat to employment.
• C. They primarily affect high-skilled jobs.
• D. They both threaten some jobs and create new ones.

Câu 6: Based on the passage, which type of job is least likely to be automated?

• A. Assembly line worker
• B. Therapist
• C. Data entry clerk
• D. Customer service representative handling simple queries

Câu 7: The passage suggests that adapting to the changes brought by AI requires:

• A. Ignoring new technologies.
• B. Focusing only on manual labor.
• C. Learning new skills or changing careers.
• D. Demanding higher wages for existing roles.

Câu 8: Which of the following is presented as an example of a newly emerging role due to AI?

• A. AI ethics consultant
• B. Factory supervisor
• C. Librarian
• D. Taxi driver

Câu 9: Read the following passage and choose the best answer.

Preparing for a job interview is crucial for making a good impression. Researching the company beforehand shows genuine interest and helps you tailor your answers. Practice common interview questions, but also prepare questions to ask the interviewer. This demonstrates your engagement and foresight. Your resume gets you the interview, but your performance in the interview determines if you get the job. Non-verbal cues like maintaining eye contact, having good posture, and a firm handshake also play a significant role.

What is the primary purpose of researching a company before an interview?

• A. To find reasons to criticize the company.
• B. To impress the interviewer with obscure facts.
• C. To know the interviewer"s personal life.
• D. To show interest and customize your responses.

Câu 10: According to the passage, what does preparing questions to ask the interviewer indicate about the candidate?

• A. They are trying to take control of the interview.
• B. They are engaged and thinking ahead.
• C. They didn"t understand the information given.
• D. They are nervous and need reassurance.

Câu 11: The passage implies that while a resume helps you get an interview, what is the key factor in getting the job offer?

• A. The number of references you have.
• B. How early you arrive.
• C. Your performance during the interview.
• D. The salary you request.

Câu 12: Which of the following is mentioned as a significant non-verbal cue during an interview?

• A. Maintaining eye contact
• B. Checking your phone
• C. Crossing your arms
• D. Speaking very quickly

Câu 13: Read the following passage and choose the best answer.

Lifelong learning is no longer just a concept but a necessity in the 21st-century workforce. With the rapid pace of technological change and evolving industry demands, skills can quickly become outdated. Embracing continuous learning, whether through formal courses, online platforms, workshops, or self-study, ensures that professionals remain relevant and adaptable. Upskilling (improving existing skills) and reskilling (learning entirely new skills) are key strategies for navigating career transitions and seizing new opportunities.

What is the main reason given for the necessity of lifelong learning?

• A. To get a university degree.
• B. To earn more money immediately.
• C. To find a job easily after graduation.
• D. Because skills can quickly become outdated due to rapid changes.

Câu 14: According to the passage, what is the difference between "upskilling" and "reskilling"?

• A. Upskilling is for young people, reskilling is for older workers.
• B. Upskilling means changing jobs, reskilling means staying in the same job.
• C. Upskilling improves current skills, reskilling teaches entirely new skills.
• D. Upskilling is formal education, reskilling is informal learning.

Câu 15: The passage lists several ways individuals can engage in continuous learning EXCEPT:

• A. Online platforms
• B. Ignoring industry changes
• C. Workshops
• D. Self-study

Câu 16: The ability to remain

• A. Embracing continuous learning.
• B. Having a single, specialized skill.
• C. Working for a large corporation.
• D. Avoiding new technologies.

Câu 17: Read the following passage and choose the best answer.

The gig economy, characterized by short-term contracts or freelance work, is becoming increasingly popular, especially among younger generations. This model offers flexibility and autonomy but also comes with challenges like unpredictable income and lack of traditional benefits such as health insurance or retirement plans. Workers in the gig economy need strong self-management skills, including time management, budgeting, and proactive networking to secure consistent work.

What is a key characteristic of the gig economy according to the passage?

• A. Long-term, stable employment.
• B. Mandatory office presence.
• C. Generous traditional benefits.
• D. Short-term contracts or freelance work.

Câu 18: Which of the following is mentioned as a potential challenge of working in the gig economy?

• A. Unpredictable income.
• B. Too much structure and routine.
• C. Excessive employee benefits.
• D. Lack of autonomy.

Câu 19: What kind of skills are particularly important for gig economy workers?

• A. Factory machine operation.
• B. Strict adherence to company hierarchy.
• C. Strong self-management skills.
• D. Reliance on employer for networking.

Câu 20: The word

• A. Financial security.
• B. Independence in work.
• C. Access to health insurance.
• D. Working in a team.

Câu 21: Read the following passage and choose the best answer.

The concept of a "portfolio career," where individuals hold multiple part-time jobs or freelance roles simultaneously, is gaining traction. This approach allows people to diversify their income streams, utilize a broader range of skills, and pursue varied interests. However, it requires excellent organizational skills, the ability to manage multiple clients or employers, and a clear understanding of one"s own professional goals.

What is the definition of a "portfolio career" according to the passage?

• A. Holding multiple part-time jobs or freelance roles.
• B. Working for one company for a long time.
• C. Having a job that requires travel.
• D. Specializing in a single niche skill.

Câu 22: Which of the following is a potential benefit of a portfolio career?

• A. Guaranteed stable income.
• B. Simplified work schedule.
• C. Less need for self-management.
• D. Diversifying income streams.

Câu 23: What essential skill is needed to successfully manage a portfolio career?

• A. Being good at following orders.
• B. Excellent organizational skills.
• C. Having a single employer.
• D. Avoiding client interaction.

Câu 24: The phrase

• A. Becoming less popular.
• B. Facing significant opposition.
• C. Becoming more widely accepted or popular.
• D. Only suitable for a small group.

Câu 25: Read the following passage and choose the best answer.

The importance of emotional intelligence (EI) in the workplace is increasingly recognized. EI involves understanding and managing one"s own emotions, as well as recognizing and influencing the emotions of others. High EI contributes to better communication, stronger teamwork, effective leadership, and improved conflict resolution. In future jobs, especially those involving complex human interaction, EI may be as valuable as, if not more valuable than, technical expertise.

What is emotional intelligence primarily concerned with?

• A. Understanding and managing emotions.
• B. Memorizing facts and figures.
• C. Operating complex machinery.
• D. Writing computer code.

Câu 26: According to the passage, which workplace outcome is NOT listed as a benefit of high emotional intelligence?

• A. Stronger teamwork.
• B. Effective leadership.
• C. Improved conflict resolution.
• D. Faster typing speed.

Câu 27: The passage suggests that in future jobs involving significant human interaction, emotional intelligence might be:

• A. Completely irrelevant.
• B. Less important than technical skills.
• C. As valuable as or more valuable than technical skills.
• D. Only useful for entry-level positions.

Câu 28: Based on the passage, a person with high emotional intelligence is likely to be good at:

• A. Working in isolation.
• B. Handling disagreements constructively.
• C. Avoiding communication with colleagues.
• D. Performing repetitive tasks accurately.

Câu 29: Read the following passage and choose the best answer.

The rise of remote work has significantly altered the traditional office environment. Driven by technological tools for communication and collaboration, remote work offers advantages like flexibility and reduced commuting time. However, it also presents challenges such as maintaining work-life balance, ensuring effective team communication across distances, and combating feelings of isolation. Successful remote workers often possess strong self-discipline and digital literacy.

What is the main subject of this passage?

• A. The history of offices.
• B. The benefits of commuting.
• C. Specific technological tools.
• D. The impact and challenges of remote work.

Câu 30: Which of the following is presented as a challenge of remote work?

• A. Maintaining work-life balance.
• B. Increased commuting time.
• C. Lack of flexibility.
• D. Excessive social interaction.

Câu 1: Passage 1:
In today"s rapidly evolving job market, technical skills alone are often insufficient. While mastery of specific software or processes remains valuable, employers are increasingly prioritizing soft skills. Communication, teamwork, adaptability, and critical thinking are becoming paramount. The ability to collaborate effectively with diverse teams, solve complex problems creatively, and continuously learn new things allows individuals to navigate change and contribute meaningfully in dynamic environments. As automation handles routine tasks, roles requiring human interaction, creativity, and complex decision-making are becoming more prominent, making soft skills indispensable for career success.

What is the main idea discussed in this passage?

• A. A. Technical skills are no longer needed in modern jobs.
• B. B. Automation is replacing most human jobs.
• C. C. Soft skills are becoming essential for success in the changing job market.
• D. D. Learning new software is the most important skill for future careers.

Câu 2: According to Passage 1, what kind of tasks are most likely to be affected by automation?

• A. A. Tasks requiring creativity.
• B. B. Routine tasks.
• C. C. Tasks involving complex decision-making.
• D. D. Collaboration with diverse teams.

Câu 3: What does the word

• A. A. Less important.
• B. B. Equally important.
• C. C. Of highest importance.
• D. D. Rarely needed.

Câu 4: Based on Passage 1, which statement about the relationship between technology and skills is most accurate?

• A. A. As technology advances, technical skills become less important.
• B. B. Automation increases the need for skills that machines cannot easily replicate.
• C. C. Technology makes teamwork and collaboration less necessary.
• D. D. Future jobs will require only technical expertise, not soft skills.

Câu 5: Passage 1 suggests that soft skills help individuals to

• A. A. The job market is stable and predictable.
• B. B. Workers need to be flexible and adapt to new situations.
• C. C. Most jobs will disappear due to changes.
• D. D. Only people with many years of experience can handle changes.

Câu 6: According to Passage 1, why are soft skills considered

• A. A. They are crucial for roles involving human interaction and complex thinking.
• B. B. They are easier to acquire than technical skills.
• C. C. They are only important in creative industries.
• D. D. They help automate routine tasks more efficiently.

Câu 7: Passage 2:
The traditional nine-to-five job is no longer the only, or even preferred, option for many. The rise of the "gig economy" has created new avenues for work, where individuals take on short-term contracts or freelance projects instead of full-time employment. This model offers flexibility and autonomy, allowing workers to set their own hours and choose projects that align with their interests. However, it also comes with challenges, such as unpredictable income, lack of traditional benefits like health insurance and retirement plans, and the need for strong self-discipline and networking skills to secure consistent work. Despite the challenges, the gig economy is expanding, driven by technological platforms that connect freelancers with clients globally.

What is the primary focus of the passage?

• A. A. The decline of traditional jobs.
• B. B. The benefits and challenges of the gig economy.
• C. C. How technology has improved the job market.
• D. D. The importance of self-discipline for freelancers.

Câu 8: According to Passage 2, how does the gig economy differ from traditional employment?

• A. A. It involves working fixed hours.
• B. B. Workers are usually employed by one company long-term.
• C. C. Workers often take on temporary projects rather than full-time roles.
• D. D. It guarantees stable income and benefits.

Câu 9: What is one benefit of working in the gig economy mentioned in Passage 2?

• A. A. Guaranteed retirement plans.
• B. B. The ability to choose projects and hours.
• C. C. More stable income compared to traditional jobs.
• D. D. Less need for self-discipline.

Câu 10: What does the word

• A. A. Working for multiple clients.
• B. B. Having the freedom to make your own decisions about work.
• C. C. The ability to earn a high income.
• D. D. The need for strong networking skills.

Câu 11: Which of the following is a challenge associated with the gig economy, according to Passage 2?

• A. A. Too much flexibility in hours.
• B. B. Difficulty finding projects globally.
• C. C. Lack of traditional employment benefits.
• D. D. Reduced need for networking.

Câu 12: Passage 2 states the gig economy is

• A. A. Technology makes the gig economy less efficient.
• B. B. Technological platforms are the primary tool that facilitates the gig economy.
• C. C. Only tech jobs are available in the gig economy.
• D. D. Technology creates instability in the gig economy.

Câu 13: Passage 3:
After a job interview, the period immediately following is crucial. Sending a thank-you note or email within 24 hours is highly recommended. This gesture reiterates your interest in the position and allows you to briefly mention something specific discussed during the interview, demonstrating active listening and genuine engagement. It"s also an opportunity to add a point you might have forgotten to emphasize. If you haven"t heard back by the date the interviewer specified, or within two weeks if no date was given, a polite follow-up email or call is appropriate. This shows persistence and continued interest, but avoid being overly aggressive or contacting them too frequently.

What is the main purpose of sending a thank-you note after an interview?

• A. A. To remind the interviewer of your name.
• B. B. To reiterate interest and show engagement.
• C. C. To ask about the salary and benefits.
• D. D. To correct mistakes made during the interview.

Câu 14: According to Passage 3, what is a recommended timeframe for sending a thank-you note?

• A. A. Within a week.
• B. B. Immediately after leaving the interview.
• C. C. Within 24 hours.
• D. D. Only if you forgot to mention something important.

Câu 15: How can mentioning something specific from the interview in your thank-you note help, according to Passage 3?

• A. A. It shows you have good memory.
• B. B. It demonstrates active listening and genuine engagement.
• C. C. It proves you researched the company.
• D. D. It guarantees you will get the job offer.

Câu 16: When is it appropriate to send a follow-up email or call if you haven"t heard back, based on Passage 3?

• A. A. A few hours after the interview.
• B. B. The day after sending the thank-you note.
• C. C. After the specified date, or within two weeks if no date was given.
• D. D. Only if the interviewer told you to call.

Câu 17: What quality does sending a polite follow-up email/call demonstrate, according to Passage 3?

• A. A. Impatience.
• B. B. Aggressiveness.
• C. C. Persistence and continued interest.
• D. D. Lack of confidence.

Câu 18: Passage 3 advises against contacting the interviewer

• A. A. It might make you seem desperate or annoying.
• B. B. They might not have time to respond.
• C. C. You might miss another job opportunity while waiting.
• D. D. It is unprofessional in any circumstance.

Câu 19: Passage 4:
The concept of a static career path is outdated. In the modern world, continuous learning is not just beneficial, but essential for career growth and adaptability. This means actively seeking new knowledge and skills throughout your working life, whether through formal education, online courses, workshops, or on-the-job training. The rapid pace of technological change and industry evolution requires professionals to constantly update their skill sets to remain relevant and competitive. Embracing lifelong learning allows individuals to explore new opportunities, transition between roles or industries, and ultimately achieve long-term career satisfaction and success.

What does Passage 4 suggest about the idea of having only one career for life?

• A. A. It is still the most common path.
• B. B. It is becoming less realistic in the modern world.
• C. C. It is ideal for achieving long-term success.
• D. D. It guarantees stability and satisfaction.

Câu 20: According to Passage 4, why is continuous learning essential today?

• A. A. To earn more money.
• B. B. Because technology and industries are changing quickly.
• C. C. To get a promotion faster.
• D. D. It is a requirement for all entry-level jobs.

Câu 21: Which activity is NOT mentioned in Passage 4 as a way to pursue continuous learning?

• A. A. Attending formal education programs.
• B. B. Participating in online forums unrelated to your field.
• C. C. Taking online courses.
• D. D. Receiving on-the-job training.

Câu 22: In Passage 4, the phrase

• A. A. Overqualified for their jobs.
• B. B. Less effective or desirable in the job market.
• C. C. More specialized in their field.
• D. D. Satisfied with their current skills.

Câu 23: What is one potential benefit of embracing lifelong learning, according to Passage 4?

• A. A. It guarantees a static and stable career.
• B. B. It reduces the need for adaptability.
• C. C. It allows individuals to explore new career opportunities.
• D. D. It makes technical skills obsolete.

Câu 24: According to Passage 4, the rapid evolution of industries requires professionals to constantly update their skills to achieve what?

• A. A. Remain relevant and competitive.
• B. B. Stay in the same job for a long time.
• C. C. Avoid taking online courses.
• D. D. Focus only on formal education.

Câu 25: Passage 5:
Artificial Intelligence (AI) is poised to significantly reshape the job market. While some fear mass job losses due to automation, the reality is more nuanced. AI is likely to automate routine tasks, but it will also create new jobs related to developing, maintaining, and managing AI systems. Furthermore, AI can augment human capabilities, allowing professionals in various fields, from healthcare to design, to perform their jobs more efficiently and effectively. The key for workers will be to develop skills that complement AI, such as creativity, emotional intelligence, and complex problem-solving – skills that are difficult for current AI to replicate. Education and training systems need to adapt to prepare the workforce for this AI-integrated future.

What is the main topic of this passage?

• A. A. The fear of job losses caused by AI.
• B. B. The need for education systems to adapt to AI.
• C. C. The potential impact of AI on the job market and required skills.
• D. D. How AI can improve healthcare and design jobs.

Câu 26: According to Passage 5, besides automating tasks, how else will AI impact jobs?

• A. A. It will make technical skills unnecessary.
• B. B. It will only create jobs in the tech industry.
• C. C. It can enhance human abilities in performing jobs.
• D. D. It will reduce the need for creativity and emotional intelligence.

Câu 27: Passage 5 suggests that the impact of AI on jobs is

• A. A. Simpler and easier to understand.
• B. B. More complex and involving many different aspects.
• C. C. Entirely negative and concerning.
• D. D. Limited to only a few industries.

Câu 28: Which type of skill is highlighted in Passage 5 as being difficult for current AI to replicate?

• A. A. Data analysis.
• B. B. Routine task execution.
• C. C. Emotional intelligence.
• D. D. Managing AI systems.

Câu 29: What does the author imply is necessary for the workforce to prepare for the future with AI, based on Passage 5?

• A. A. Focusing solely on technical AI development skills.
• B. B. Resisting the implementation of AI in workplaces.
• C. C. Adapting education and training systems.
• D. D. Reducing the emphasis on soft skills.

Câu 30: Consider the qualities needed for a successful entrepreneur: innovation, risk tolerance, self-motivation, and adaptability. Which of these qualities is also emphasized as important for workers in the gig economy (according to Passage 2)?

• A. A. Innovation.
• B. B. Risk tolerance.
• C. C. Self-motivation.
• D. D. Adaptability.

Câu 31: If a job description emphasizes the need for someone who can

• A. A. Adaptability.
• B. B. Communication.
• C. C. Critical thinking.
• D. D. Creativity.

Câu 1: According to a passage discussing future job trends, which skill is MOST likely to become increasingly important for success in the digital age?

• A. Manual dexterity for assembly line work
• B. Memorization of historical dates
• C. Proficiency in using a typewriter
• D. Critical thinking and problem-solving

Câu 2: A text describes the process of preparing for a job interview. Which action does the text likely emphasize as a crucial step before the interview?

• A. Sending a thank-you note immediately after leaving the building
• B. Discussing salary expectations in the first minute
• C. Researching the company"s mission and recent projects
• D. Waiting for the interviewer to contact you first

Câu 3: Based on a reading about adapting to career changes, what is the primary benefit of continuous learning and upskilling?

• A. Remaining competitive and relevant in the job market
• B. Guaranteeing a promotion within one year
• C. Eliminating the need for networking
• D. Reducing the need for work-life balance

Câu 4: A paragraph discusses the rise of "gig economy" jobs. What is a key characteristic of work in the gig economy, as described in the text?

• A. Long-term, stable employment with one company
• B. Short-term contracts or freelance work
• C. Mandatory retirement at an early age
• D. High levels of job security and benefits

Câu 5: In a reading passage about personal qualities valued by employers, which attribute is presented as essential for effective teamwork?

• A. Strict adherence to individual goals only
• B. An unwillingness to compromise
• C. Avoiding communication with colleagues
• D. Collaboration and active listening

Câu 6: A text analyzing the impact of automation on jobs suggests that fields requiring high levels of empathy and creativity are less likely to be fully automated. Which job type would best fit this description?

• A. Therapist
• B. Factory machine operator
• C. Data entry clerk
• D. Warehouse inventory manager

Câu 7: Based on a passage about building a professional network, what is the primary purpose of attending industry conferences and events?

• A. To get free meals and souvenirs
• B. To avoid direct interaction with peers
• C. To connect with peers, mentors, and potential employers
• D. To practice public speaking without an audience

Câu 8: A text discusses the importance of a strong resume. What is the main goal of tailoring your resume for a specific job application?

• A. To make it as long as possible
• B. To highlight skills and experiences relevant to the job description
• C. To include every single job you"ve ever had
• D. To use as many fancy fonts and colors as possible

Câu 9: According to a reading about setting career goals, what makes a goal "SMART"?

• A. Simple, Mysterious, Artistic, Random, Timeless
• B. Specific, Meaningless, Achievable, Redundant, Theoretical
• C. Sensible, Manageable, Abstract, Realistic, Trivial
• D. Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound

Câu 10: A passage explores the concept of "transferable skills". Which of the following is an example of a transferable skill that could be useful in many different jobs?

• A. Operating a specific type of factory machinery
• B. Knowledge of ancient Greek history
• C. Effective communication
• D. Being able to juggle three balls

Câu 11: Based on a text discussing workplace etiquette, what is generally considered inappropriate behavior during a professional meeting?

• A. Constantly checking your phone and sending texts
• B. Taking notes on key discussion points
• C. Listening attentively to others" ideas
• D. Asking clarifying questions

Câu 12: A reading passage highlights the importance of adaptability in a changing job market. Which scenario best illustrates adaptability?

• A. Refusing to learn new software because you prefer the old one.
• B. Doing the same task the same way for twenty years.
• C. Becoming upset when your job duties change.
• D. Quickly learning a new skill required for a different role.

Câu 13: According to a text on cover letters, what is the main purpose of a cover letter when applying for a job?

• A. To replace the need for a resume
• B. To introduce yourself and explain why you are a good fit for the specific position
• C. To list all your hobbies and interests
• D. To demand an immediate interview

Câu 14: A passage discusses different types of work environments. Which describes a typical characteristic of working in a startup company?

• A. Strict hierarchy and rigid processes
• B. Very slow pace with little pressure
• C. Fast-paced, innovative, and often requires wearing multiple hats
• D. Guaranteed job security for life

Câu 15: Based on a reading about managing your online professional presence, what is one recommended action?

• A. Ensuring your LinkedIn profile is up-to-date and professional
• B. Posting controversial opinions frequently on social media
• C. Using unprofessional language in your email address
• D. Ignoring all privacy settings on social media

Câu 16: A text outlines common interview questions. If asked "What are your strengths?", what is the best approach according to the text?

• A. List random positive adjectives without examples
• B. Talk about strengths unrelated to the job
• C. Say you have no strengths
• D. Highlight relevant strengths and provide specific examples

Câu 17: According to a passage about salary negotiation, what is the most effective strategy?

• A. Accepting the first offer immediately without question
• B. Researching typical salaries for similar roles and experience
• C. Demanding a salary far above the industry standard
• D. Refusing to discuss salary until after you start the job

Câu 18: A text discusses the importance of "emotional intelligence" in the workplace. Which behavior demonstrates high emotional intelligence?

• A. Ignoring colleagues" feelings
• B. Reacting impulsively to criticism
• C. Understanding and managing your own emotions and recognizing others"
• D. Avoiding all emotional situations

Câu 19: Based on a passage about career paths, what does a "portfolio career" typically involve?

• A. Having multiple part-time or freelance jobs concurrently
• B. Working for only one company your entire life
• C. Collecting physical portfolios of artwork
• D. Working in a single, highly specialized field

Câu 20: A text describes the benefits of taking a "gap year" before starting university or a career. What is one potential benefit mentioned?

• A. Guaranteed acceptance into any university
• B. Avoiding education altogether
• C. Losing all previously acquired skills
• D. Gaining life experience and clarity on future goals

Câu 21: According to a reading about workplace communication, what is the benefit of providing constructive feedback?

• A. To criticize colleagues publicly
• B. To help colleagues improve performance in a supportive way
• C. To avoid discussing performance issues
• D. To demonstrate your superiority

Câu 22: A passage discusses different interview formats. What is a common characteristic of a "panel interview"?

• A. The candidate interviews the panel members
• B. Only one interviewer asks questions
• C. Multiple interviewers question the candidate simultaneously
• D. It involves completing a physical challenge

Câu 23: Based on a text about remote work, what is one potential challenge of working from home?

• A. Maintaining work-life boundaries
• B. Having too much social interaction
• C. Lack of flexibility in schedule
• D. Difficulty accessing necessary technology (assuming technology is provided)

Câu 24: A reading passage describes the concept of "personal branding" in the context of career development. What does personal branding primarily involve?

• A. Buying expensive designer clothes
• B. Creating a catchy slogan for yourself
• C. Only promoting your weaknesses
• D. Defining and promoting what makes you unique and valuable professionally

Câu 25: According to a text discussing future careers, which sector is predicted to experience significant growth due to global challenges like climate change?

• A. Coal mining
• B. Renewable energy and environmental sustainability
• C. Manufacturing of single-use plastics
• D. Traditional print journalism

Câu 26: A passage provides advice on writing a compelling resume summary. What should this summary ideally do?

• A. Recount your entire life story
• B. List every job duty you"ve ever had
• C. Provide a brief overview of your key qualifications and career goals
• D. Use complex jargon only experts would understand

Câu 27: Based on a reading about informational interviews, what is the primary goal of conducting one?

• A. To learn about a specific career path or industry from someone working in it
• B. To directly ask for a job during the meeting
• C. To sell a product or service
• D. To practice answering difficult interview questions

Câu 28: A text emphasizes the importance of resilience in the face of career setbacks. Which action best demonstrates resilience?

• A. Giving up immediately after facing a challenge
• B. Blaming others for failures
• C. Avoiding new opportunities after a negative experience
• D. Learning from failures and continuing to pursue goals despite difficulties

Câu 29: According to a passage about the future of work, how is technology expected to change the way people collaborate?

• A. By making face-to-face meetings the only option
• B. By enabling more seamless communication and collaboration across distances
• C. By eliminating the need for teamwork
• D. By requiring everyone to work in isolation

Câu 30: A text discusses the value of internships and volunteer work for career starters. What is a key benefit of these experiences?

• A. They guarantee a high-paying job immediately after completion.
• B. They are only useful for filling time.
• C. They provide practical experience, networking opportunities, and a chance to explore a field.
• D. They replace the need for any formal education.

Câu 1: Đoạn văn thứ nhất chủ yếu thảo luận về khía cạnh nào của quá trình tìm việc?

• A. Cách viết sơ yếu lý lịch ấn tượng
• B. Tìm kiếm cơ hội việc làm trong tương lai
• C. Đàm phán mức lương sau khi nhận việc
• D. Chiến lược chuẩn bị và thực hiện phỏng vấn xin việc

Câu 2: Theo đoạn 1, tại sao việc nghiên cứu kỹ về công ty trước buổi phỏng vấn lại quan trọng?

• A. Giúp bạn tự tin hơn và thể hiện sự quan tâm, hiểu biết về công ty.
• B. Để bạn có thể sao chép sản phẩm của đối thủ cạnh tranh.
• C. Để bạn biết cách trả lời mọi câu hỏi mẹo của nhà tuyển dụng.
• D. Chỉ là một bước thủ tục không thực sự cần thiết.

Câu 3: Kỹ năng tư duy nào được kiểm tra chủ yếu khi đoạn 1 khuyên ứng viên "Practice your answers to common questions" và "Make a list of questions to ask, too"?

• A. Ghi nhớ (Remembering)
• B. Áp dụng (Applying)
• C. Đánh giá (Evaluating)
• D. Hiểu (Understanding)

Câu 4: Dựa trên đoạn 1, điều nào sau đây KHÔNG phải là một cách để tạo ấn tượng tốt trong buổi phỏng vấn?

• A. Đến sớm hơn giờ hẹn.
• B. Duy trì giao tiếp bằng mắt với người phỏng vấn.
• C. Liên tục bày tỏ sự lo lắng về kết quả.
• D. Thể hiện sự nhiệt tình với vị trí ứng tuyển.

Câu 5: Theo đoạn 1, mục đích chính của việc gửi thư cảm ơn sau phỏng vấn là gì?

• A. Nhắc lại sự quan tâm của bạn và cách bạn có thể đóng góp cho công ty.
• B. Hỏi về mức lương chính thức và các phúc lợi.
• C. Chỉ để lịch sự và không có tác dụng thực tế.
• D. Đính kèm thêm các giấy tờ mà bạn quên nộp.

Câu 6: Đoạn văn thứ hai kể về David Jones, một lập trình viên trẻ. Tình huống của David được miêu tả là "unusual" vì lý do nào sau đây?

• A. Anh ấy làm việc cho một công ty nhỏ ở Liverpool.
• B. Anh ấy kiếm được một mức lương rất cao ở độ tuổi rất trẻ.
• C. Anh ấy sống cùng bố mẹ dù đã đi làm.
• D. Anh ấy tự học lập trình thay vì học ở trường.

Câu 7: Phân tích đoạn 2, vấn đề lớn nhất mà David gặp phải liên quan đến tiền lương của mình là gì?

• A. Anh ấy không biết cách chi tiêu cho bản thân.
• B. Anh ấy phải trả một phần lớn tiền lương cho bố mẹ.
• C. Anh ấy phải đóng thuế rất nhiều.
• D. Anh ấy gặp khó khăn trong việc tiếp cận các dịch vụ tài chính thông thường do tuổi còn trẻ.

Câu 8: Theo David, lý do chính khiến anh ấy được nhận vào làm việc là gì?

• A. Anh ấy có kinh nghiệm làm việc tại cửa hàng máy tính.
• B. Anh ấy có kết quả học tập xuất sắc với sáu chứng chỉ O-levels.
• C. Anh ấy đã tự mình viết một số chương trình máy tính trước đó.
• D. Anh ấy có mối quan hệ tốt với người điều hành công ty.

Câu 9: Phân tích lý do David rời trường học sau khi hoàn thành O-levels, điều nào thể hiện đúng nhất suy nghĩ của anh ấy?

• A. Anh ấy không thích học ở trường và muốn đi làm sớm.
• B. Anh ấy cảm thấy chương trình học ở trường không đáp ứng được đam mê về máy tính của mình.
• C. Anh ấy muốn kiếm tiền nhanh chóng để phụ giúp gia đình.
• D. Anh ấy tin rằng ngành công nghiệp này yêu cầu người trẻ tuổi.

Câu 10: Khi David nói "You never know when the market might disappear" để giải thích khả năng nghỉ hưu sớm, anh ấy đang bày tỏ mối quan ngại về điều gì?

• A. Tính biến động và không chắc chắn của thị trường công nghệ.
• B. Khả năng công ty của anh ấy sẽ phá sản sớm.
• C. Sự cạnh tranh gay gắt từ các lập trình viên khác.
• D. Việc anh ấy có thể mất hứng thú với công việc.

Câu 11: Đoạn văn thứ ba giới thiệu về Atlantic College. Điểm độc đáo của chương trình đào tạo tại đây là gì?

• A. Chỉ tập trung vào việc chuẩn bị cho các kỳ thi quốc tế.
• B. Chủ yếu đào tạo các kỹ năng thể thao và hoạt động ngoài trời.
• C. Một chương trình học hoàn toàn trực tuyến.
• D. Kết hợp cân bằng giữa học thuật trong lớp và trải nghiệm thực tế/cộng đồng.

Câu 12: Phân tích các hoạt động buổi chiều tại Atlantic College (giúp việc nông trại, chăm sóc người khuyết tật, kiểm tra ô nhiễm sông), chúng chủ yếu nhằm mục đích phát triển kỹ năng nào cho học sinh?

• A. Kỹ năng học thuật chuyên sâu.
• B. Kỹ năng sống, trách nhiệm cộng đồng và hiểu biết thực tế.
• C. Kỹ năng lãnh đạo và quản lý.
• D. Kỹ năng nghiên cứu khoa học.

Câu 13: Đoạn văn nêu rõ sinh viên Atlantic College đến từ nhiều "social backgrounds and countries". Điều này, cùng với việc cung cấp học bổng ("grants are available"), thể hiện triết lý gì của trường?

• A. Thúc đẩy sự đa dạng, hòa nhập và hiểu biết quốc tế.
• B. Chỉ dành cho những học sinh có thành tích học tập xuất sắc.
• C. Ưu tiên học sinh đến từ các nước phát triển.
• D. Tập trung vào việc đào tạo các nhà lãnh đạo tương lai.

Câu 14: Lời chia sẻ của Barbara Molenkamp ("You learn to live with people and respect them, even the ones you don"t like. During the summer holidays my mother couldn"t believe how much less I argued with my sister.") minh họa cho khía cạnh nào trong tác động của Atlantic College đối với học sinh?

• A. Nâng cao kiến thức học thuật.
• B. Cải thiện kỹ năng ngoại ngữ.
• C. Phát triển kỹ năng xã hội và khả năng hòa hợp với người khác.
• D. Chuẩn bị tốt hơn cho kỳ thi đại học.

Câu 15: Dựa trên cách tác giả miêu tả và tổng kết về Atlantic College ("an excellent private college", "methods which really seem to work"), có thể suy luận gì về quan điểm của tác giả đối với mô hình giáo dục này?

• A. Tác giả hoài nghi về hiệu quả của việc kết hợp học thuật và hoạt động cộng đồng.
• B. Tác giả cho rằng học phí của trường quá cao.
• C. Tác giả tin rằng mô hình này chỉ phù hợp với một số ít học sinh.
• D. Tác giả đánh giá cao và tin tưởng vào hiệu quả của mô hình giáo dục này.

Câu 16: Liên hệ với chủ đề "Future Jobs", kỹ năng "active listener" được đề cập trong đoạn 1 (về phỏng vấn) là một ví dụ về loại kỹ năng nào mà nhà tuyển dụng ngày càng coi trọng?

• A. Kỹ năng cứng (Hard skills)
• B. Kỹ năng mềm (Soft skills)
• C. Kỹ năng kỹ thuật (Technical skills)
• D. Kỹ năng chuyên môn (Professional skills)

Câu 17: Phân tích trường hợp của David Jones, con đường sự nghiệp của anh ấy nhấn mạnh tầm quan trọng của yếu tố nào trong bối cảnh việc làm tương lai?

• A. Bằng cấp đại học từ các trường danh tiếng.
• B. Kinh nghiệm làm việc lâu năm trong ngành.
• C. Khả năng tự học và thích ứng nhanh với các lĩnh vực mới.
• D. Mối quan hệ cá nhân trong ngành nghề.

Câu 18: Áp dụng lời khuyên từ đoạn 1, nếu bạn ứng tuyển vào một vị trí yêu cầu kỹ năng giải quyết vấn đề phức tạp, bạn nên làm gì trong buổi phỏng vấn để "express your strengths"?

• A. Chỉ cần nói rằng bạn rất giỏi giải quyết vấn đề mà không cần giải thích thêm.
• B. Kể về một tình huống cụ thể khi bạn đã áp dụng kỹ năng giải quyết vấn đề để đạt được kết quả tốt.
• C. Yêu cầu người phỏng vấn đưa ra một vấn đề để bạn giải quyết ngay tại chỗ.
• D. Thể hiện sự tự tin thái quá về khả năng của mình.

Câu 19: Đoạn văn về Atlantic College gợi ý rằng một nền giáo dục hiệu quả không chỉ cung cấp kiến thức học thuật mà còn cần phát triển điều gì cho học sinh để chuẩn bị cho tương lai?

• A. Khả năng ghi nhớ thông tin và làm bài kiểm tra.
• B. Kiến thức chuyên sâu chỉ trong một lĩnh vực hẹp.
• C. Kỹ năng xã hội, khả năng thích ứng và hiểu biết về thế giới thực tế.
• D. Khả năng cạnh tranh cá nhân để đạt được thành công bằng mọi giá.

Câu 20: Phân tích sự khác biệt giữa David Jones và các bạn cùng trang lứa được đề cập trong đoạn 2 ("where the problem of most young people of his age is finding a job"), điểm khác biệt cốt lõi nhất là gì?

• A. David có khả năng lập trình tốt hơn.
• B. David sống ở Liverpool.
• C. David đã rời trường học sớm.
• D. David đã có việc làm trong khi nhiều người cùng tuổi đang thất nghiệp.

Câu 21: Khi chuẩn bị cho buổi phỏng vấn (đoạn 1), việc "Understand the products that they produce and the services that they provide" liên quan đến kỹ năng phân tích nào?

• A. Phân tích hoạt động kinh doanh của công ty.
• B. Phân tích điểm mạnh và điểm yếu của bản thân.
• C. Phân tích ngôn ngữ cơ thể của người phỏng vấn.
• D. Phân tích cấu trúc của câu hỏi phỏng vấn.

Câu 22: Dựa vào đoạn 2, tình huống tài chính của David Jones có thể được sử dụng như một ví dụ để thảo luận về thách thức nào mà người trẻ thành công sớm có thể gặp phải?

• A. Khó khăn trong việc tìm kiếm cơ hội đầu tư.
• B. Áp lực phải duy trì mức lương cao.
• C. Các rào cản pháp lý hoặc quy định liên quan đến tuổi tác trong giao dịch tài chính.
• D. Việc bị bạn bè lợi dụng tiền bạc.

Câu 23: Áp dụng thông tin từ đoạn 3, nếu một trường học muốn áp dụng triết lý của Atlantic College, họ nên tập trung vào việc phát triển chương trình giảng dạy như thế nào?

• A. Tăng cường số giờ học lý thuyết và bài tập về nhà.
• B. Kết hợp chặt chẽ giữa kiến thức học thuật và các hoạt động thực hành, phục vụ cộng đồng.
• C. Giảm tải chương trình học và tập trung vào các hoạt động vui chơi.
• D. Chỉ tuyển sinh những học sinh có điểm số cao nhất.

Câu 24: Đánh giá tầm quan trọng của "punctuality" (đúng giờ) trong buổi phỏng vấn (đoạn 1). Điều này thể hiện phẩm chất nào mà nhà tuyển dụng tìm kiếm?

• A. Sự chuyên nghiệp và tôn trọng.
• B. Kỹ năng đàm phán tốt.
• C. Khả năng sáng tạo.
• D. Kinh nghiệm làm việc phong phú.

Câu 25: Phân tích đoạn văn về David Jones, có thể suy ra rằng trong ngành công nghiệp công nghệ, đôi khi yếu tố nào có thể quan trọng hơn bằng cấp truyền thống?

• A. Tuổi tác của ứng viên.
• B. Khả năng giao tiếp.
• C. Ngoại hình.
• D. Năng lực và sản phẩm thực tế (practical skills and demonstrable work).

Câu 26: Đoạn văn về Atlantic College đề cập đến việc "grants are available". Điều này ngụ ý gì về khả năng tiếp cận giáo dục chất lượng cao?

• A. Chỉ những người giàu mới có thể học ở đây.
• B. Nhà trường có các chính sách hỗ trợ tài chính để tăng khả năng tiếp cận cho nhiều đối tượng học sinh.
• C. Học bổng chỉ dành cho học sinh quốc tế.
• D. Học phí của trường rất rẻ.

Câu 27: Tổng hợp thông tin từ cả ba đoạn văn, có thể rút ra bài học chung nào về sự chuẩn bị cho tương lai và sự nghiệp?

• A. Thành công trong sự nghiệp đòi hỏi sự kết hợp giữa kiến thức học thuật, kỹ năng mềm và kinh nghiệm thực tế, cùng với sự chủ động và thích ứng.
• B. Chỉ cần có bằng cấp tốt là đủ để có một công việc tốt.
• C. Kinh nghiệm làm việc luôn quan trọng hơn giáo dục.
• D. May mắn là yếu tố quyết định nhất trong thành công nghề nghiệp.

Câu 28: Đánh giá lời khuyên "shake hands firmly" trong đoạn 1. Trong bối cảnh phỏng vấn, hành động này có thể truyền tải thông điệp gì về ứng viên?

• A. Ứng viên là người hung hăng.
• B. Ứng viên đang cố gắng kiểm soát người phỏng vấn.
• C. Ứng viên tự tin, chuyên nghiệp và quyết đoán.
• D. Ứng viên cảm thấy lo lắng.

Câu 29: Dựa trên đoạn 2, điều gì có thể xảy ra nếu David Jones chỉ dựa vào chương trình học chính thức ở trường để theo đuổi sự nghiệp lập trình?

• A. Anh ấy có thể đã không có đủ kiến thức và kỹ năng cần thiết để làm lập trình viên.
• B. Anh ấy sẽ có một sự nghiệp ổn định hơn.
• C. Anh ấy sẽ kiếm được nhiều tiền hơn.
• D. Anh ấy sẽ có nhiều bạn bè hơn.

Câu 30: Phân tích mục đích của tác giả khi viết đoạn văn thứ ba về Atlantic College. Mục đích chính là gì?

• A. Thuyết phục phụ huynh gửi con cái đến học tại trường.
• B. Thông báo và giới thiệu về một mô hình giáo dục độc đáo và hiệu quả.
• C. So sánh Atlantic College với các trường đại học khác ở Anh.
• D. Phân tích chi phí học tập tại trường.

Câu 1: Đọc đoạn văn sau và chọn đáp án đúng nhất để hoàn thành câu. Đoạn văn:

• A. Chỉ tạo ra nhiều việc làm mới.
• B. Chỉ gây ra mất việc làm.
• C. Định hình lại thị trường lao động, vừa gây mất việc ở một số lĩnh vực vừa tạo cơ hội mới.
• D. Không ảnh hưởng đáng kể đến thị trường lao động.

Câu 2: Dựa vào đoạn văn ở Câu 1, kỹ năng nào được coi là quan trọng nhất đối với người lao động trong tương lai?

• A. Khả năng thích ứng và kỹ năng bổ sung cho máy móc.
• B. Khả năng cạnh tranh trực tiếp với máy móc.
• C. Chỉ tập trung vào các công việc chân tay.
• D. Giữ nguyên các kỹ năng truyền thống.

Câu 3: Đọc đoạn văn sau và trả lời câu hỏi. Đoạn văn:

• A. difficult
• B. unnecessary
• C. optional
• D. essential

Câu 4: Dựa vào đoạn văn ở Câu 3, tại sao kỹ năng mềm lại trở nên quan trọng trong thị trường lao động tương lai?

• A. Vì chúng dễ dàng được tự động hóa.
• B. Vì chúng là những kỹ năng độc đáo của con người, cần thiết cho đổi mới và làm việc nhóm.
• C. Vì chúng ít quan trọng hơn kỹ năng cứng.
• D. Vì chúng chỉ cần thiết cho các công việc cấp quản lý.

Câu 5: Đọc đoạn văn sau và trả lời câu hỏi. Đoạn văn:

• A. Công nghệ là yếu tố duy nhất quyết định sự nghiệp.
• B. Chỉ cần học ở trường đại học là đủ cho cả sự nghiệp.
• C. Học tập suốt đời là cần thiết để duy trì khả năng làm việc trong thị trường lao động thay đổi.
• D. Các khóa học trực tuyến là nguồn học tập duy nhất.

Câu 6: Dựa vào đoạn văn ở Câu 5, tại sao việc cập nhật kỹ năng và kiến thức lại quan trọng đối với người lao động?

• A. Để có thể cạnh tranh với bạn bè.
• B. Để có cơ hội được thăng chức ngay lập tức.
• C. Để chứng tỏ mình giỏi hơn đồng nghiệp.
• D. Để duy trì sự phù hợp và khả năng làm việc trong môi trường thay đổi.

Câu 7: Đọc đoạn văn sau và trả lời câu hỏi. Đoạn văn:

• A. Các câu hỏi dựa trên năng lực hoặc bài tập thực hành.
• B. Chỉ dựa vào hồ sơ và bằng cấp.
• C. Kiểm tra kiến thức lý thuyết chuyên sâu.
• D. Phỏng vấn nhóm với nhiều ứng viên cùng lúc.

Câu 8: Mục đích của việc sử dụng các câu hỏi dựa trên năng lực hoặc bài tập thực hành trong phỏng vấn là gì?

• A. Để làm cho buổi phỏng vấn khó hơn.
• B. Để kiểm tra khả năng ghi nhớ kiến thức.
• C. Để đánh giá khả năng ứng dụng kỹ năng vào tình huống thực tế.
• D. Để rút ngắn thời gian phỏng vấn.

Câu 9: Đọc đoạn văn sau và trả lời câu hỏi. Đoạn văn:

• A. unimportant
• B. essential
• C. difficult
• D. optional

Câu 10: Theo đoạn văn ở Câu 9, networking có thể mang lại những lợi ích gì cho sự phát triển sự nghiệp?

• A. Chỉ giúp tìm kiếm cơ hội việc làm.
• B. Chỉ cung cấp lời khuyên về cách viết CV.
• C. Chỉ giúp hiểu về xu hướng ngành.
• D. Cung cấp thông tin về cơ hội việc làm, xu hướng ngành và lời khuyên.

Câu 11: Đọc đoạn văn sau và trả lời câu hỏi. Đoạn văn:

• A. Các hợp đồng ngắn hạn hoặc công việc tự do.
• B. Công việc toàn thời gian ổn định.
• C. Công việc chỉ trong lĩnh vực công nghệ.
• D. Công việc đòi hỏi bằng cấp cao.

Câu 12: Thách thức nào được đề cập đối với người làm việc trong

• A. Quá nhiều sự lựa chọn công việc.
• B. Thiếu sự linh hoạt.
• C. Thu nhập không ổn định và thiếu phúc lợi.
• D. Yêu cầu làm việc quá nhiều giờ.

Câu 13: Đọc đoạn văn sau và trả lời câu hỏi. Đoạn văn:

• A. Sản xuất công nghiệp nặng.
• B. Tính bền vững và năng lượng tái tạo.
• C. Dịch vụ tài chính.
• D. Công nghệ thông tin truyền thống.

Câu 14: Theo đoạn văn ở Câu 13, những kỹ năng nào cần thiết cho các công việc trong lĩnh vực năng lượng tái tạo?

• A. Kỹ năng kỹ thuật và hiểu biết về môi trường.
• B. Kỹ năng giao tiếp và bán hàng.
• C. Kỹ năng quản lý và lãnh đạo.
• D. Chỉ cần kiến thức về kinh tế.

Câu 15: Đọc đoạn văn sau và trả lời câu hỏi. Đoạn văn:

• A. Sự suy giảm của các ngành khác.
• B. Sự quan tâm giảm dần của giới trẻ.
• C. Dân số già hóa và tiến bộ công nghệ y tế.
• D. Chỉ tập trung vào phòng bệnh.

Câu 16: Theo đoạn văn ở Câu 15, những phẩm chất/kỹ năng nào quan trọng để thành công trong ngành y tế?

• A. Chỉ cần kiến thức chuyên môn.
• B. Khả năng làm việc độc lập hoàn toàn.
• C. Sự cạnh tranh với đồng nghiệp.
• D. Sự đồng cảm, giao tiếp tốt và học hỏi liên tục.

Câu 17: Đọc đoạn văn sau và trả lời câu hỏi. Đoạn văn:

• A. Nghiên cứu kỹ về công ty và chuẩn bị câu hỏi để hỏi.
• B. Chỉ cần chuẩn bị trang phục thật đẹp.
• C. Chỉ cần học thuộc lòng câu trả lời mẫu.
• D. Liên hệ với nhân viên công ty để hỏi về mức lương.

Câu 18: Tại sao việc nghiên cứu kỹ về công ty lại quan trọng khi chuẩn bị phỏng vấn?

• A. Để tìm ra điểm yếu của công ty.
• B. Để biết ai là người phỏng vấn.
• C. Để có thể chỉ trích công ty.
• D. Để thể hiện sự quan tâm và điều chỉnh câu trả lời phù hợp.

Câu 19: Đọc đoạn văn sau và trả lời câu hỏi. Đoạn văn:

• A. Nói thật to và nhanh.
• B. Ăn mặc chuyên nghiệp, đúng giờ, giao tiếp bằng mắt, bắt tay chắc chắn.
• C. Ngồi dựa lưng vào ghế và nhìn xung quanh.
• D. Sử dụng điện thoại trong lúc phỏng vấn.

Câu 20: Theo đoạn văn ở Câu 19, các tín hiệu phi ngôn ngữ tích cực nói lên điều gì về ứng viên?

• A. Sự tôn trọng, tự tin và nghiêm túc.
• B. Sự kiêu ngạo và thiếu kinh nghiệm.
• C. Sự chán nản và thiếu nhiệt tình.
• D. Sự lo lắng và hồi hộp.

Câu 21: Đọc đoạn văn sau và trả lời câu hỏi. Đoạn văn:

• A. Gọi điện cho người phỏng vấn nhiều lần.
• B. Gửi quà tặng đắt tiền.
• C. Gửi email cảm ơn trong vòng 24 giờ.
• D. Không làm gì cả và chờ đợi kết quả.

Câu 22: Theo đoạn văn ở Câu 21, nội dung của email cảm ơn nên bao gồm điều gì?

• A. Chỉ hỏi về kết quả phỏng vấn.
• B. Liệt kê lại toàn bộ kinh nghiệm làm việc.
• C. Phàn nàn về quá trình phỏng vấn.
• D. Nhắc lại sự nhiệt tình và đề cập chi tiết đã thảo luận.

Câu 23: Đọc đoạn văn sau và trả lời câu hỏi. Đoạn văn:

• A. Lỗi thời.
• B. Phổ biến hơn bao giờ hết.
• C. Chỉ dành cho một số ngành nghề.
• D. Mục tiêu dễ đạt được.

Câu 24: Theo đoạn văn ở Câu 23, sự nghiệp hiện đại thường có đặc điểm như thế nào?

• A. Rất tĩnh tại và ổn định.
• B. Chỉ làm một vai trò duy nhất trong suốt sự nghiệp.
• C. Năng động, liên quan đến nhiều vai trò và thay đổi nghề nghiệp.
• D. Chỉ làm việc trong một ngành duy nhất.

Câu 25: Đọc đoạn văn sau và trả lời câu hỏi. Đoạn văn:

• A. Chỉ khả năng giải quyết vấn đề kỹ thuật.
• B. Hiểu và quản lý cảm xúc của bản thân và người khác.
• C. Khả năng ghi nhớ thông tin nhanh chóng.
• D. Chỉ khả năng làm việc độc lập.

Câu 26: Tại sao trí tuệ cảm xúc lại quan trọng trong môi trường làm việc?

• A. Vì nó giúp tự động hóa công việc.
• B. Vì nó giúp tránh giao tiếp với đồng nghiệp.
• C. Vì nó chỉ cần thiết cho các công việc sáng tạo.
• D. Vì nó góp phần cải thiện giao tiếp, giải quyết xung đột và lãnh đạo.

Câu 27: Đọc đoạn văn sau và trả lời câu hỏi. Đoạn văn:

• A. Toàn cầu và đa dạng hơn.
• B. Ít liên kết với thế giới bên ngoài.
• C. Chỉ tập trung vào một nền văn hóa duy nhất.
• D. Ít cần kỹ năng giao tiếp đa văn hóa.

Câu 28: Theo đoạn văn ở Câu 27, kỹ năng nào trở nên cần thiết khi làm việc trong môi trường đa văn hóa?

• A. Chỉ cần nói được nhiều ngoại ngữ.
• B. Khả năng áp đặt văn hóa của mình.
• C. Năng lực văn hóa (tương tác hiệu quả với các nền văn hóa khác).
• D. Tránh làm việc với người nước ngoài.

Câu 29: Đọc đoạn văn sau và trả lời câu hỏi. Đoạn văn:

• A. Định nghĩa và quảng bá giá trị của bản thân với tư cách chuyên gia.
• B. Chỉ đơn giản là có một hồ sơ trực tuyến.
• C. Mua quảng cáo trực tuyến cho bản thân.
• D. Sao chép phong cách của người khác.

Câu 30: Tại sao xây dựng thương hiệu cá nhân lại quan trọng trong thị trường lao động?

• A. Để có nhiều người theo dõi trên mạng xã hội.
• B. Để che giấu điểm yếu của bản thân.
• C. Để không cần phải phỏng vấn.
• D. Để nổi bật và truyền đạt giá trị độc đáo của bản thân.

Câu 1: Dựa trên một đoạn văn mô tả xu hướng thị trường lao động tương lai, yếu tố nào sau đây có khả năng được nhấn mạnh là ngày càng quan trọng đối với người lao động?

• A. Bằng cấp đại học từ các trường danh tiếng.
• B. Kinh nghiệm làm việc lâu năm trong một lĩnh vực cụ thể.
• C. Khả năng học hỏi liên tục và thích ứng với công nghệ mới.
• D. Sự ổn định trong một vị trí công việc duy nhất suốt sự nghiệp.

Câu 2: Nếu một bài đọc trong Unit 6 thảo luận về tác động của Trí tuệ Nhân tạo (AI) đến việc làm, thì khả năng cao bài đọc đó sẽ đề cập đến điều gì?

• A. AI sẽ loại bỏ hoàn toàn nhu cầu về lao động con người.
• B. AI chỉ ảnh hưởng đến các công việc chân tay, không phải công việc trí óc.
• C. AI sẽ tạo ra nhiều công việc mới hơn số lượng công việc bị mất đi.
• D. Sự cần thiết phải phát triển các kỹ năng bổ trợ cho AI, như tư duy phản biện và sáng tạo.

Câu 3: Trong bối cảnh chuẩn bị cho buổi phỏng vấn xin việc được mô tả trong một bài đọc, việc nghiên cứu kỹ về công ty mà bạn ứng tuyển có mục đích chính là gì?

• A. Thể hiện sự quan tâm thực sự đến vị trí và công ty, đồng thời chuẩn bị câu hỏi thông minh.
• B. Tìm hiểu mức lương trung bình của vị trí để đàm phán.
• C. Phát hiện ra những thông tin tiêu cực về công ty để tránh ứng tuyển.
• D. Sao chép mô hình kinh doanh của công ty đó cho mục đích cá nhân.

Câu 4: Một bài đọc về các ngành nghề "xanh" (green jobs) trong tương lai có thể sẽ tập trung vào lĩnh vực nào?

• A. Công nghiệp khai thác than đá và dầu mỏ.
• B. Năng lượng tái tạo, bảo tồn và quản lý tài nguyên bền vững.
• C. Sản xuất ô tô chạy bằng xăng truyền thống.
• D. Dịch vụ tài chính và ngân hàng.

Câu 5: Khi một bài đọc mô tả "kỹ năng mềm" (soft skills) cần thiết cho công việc tương lai, nó thường đề cập đến những loại năng lực nào?

• A. Khả năng lập trình, phân tích dữ liệu và sử dụng phần mềm chuyên dụng.
• B. Kiến thức chuyên môn sâu trong một lĩnh vực cụ thể (ví dụ: y học, kỹ thuật).
• C. Giao tiếp hiệu quả, làm việc nhóm, tư duy phản biện và giải quyết vấn đề.
• D. Chứng chỉ và bằng cấp từ các tổ chức giáo dục.

Câu 6: Theo nội dung thường thấy trong các bài đọc về "Future Jobs", tại sao "học hỏi suốt đời" (lifelong learning) lại trở nên quan trọng?

• A. Để có thể chuyển đổi sang các ngành nghề hoàn toàn mới mỗi vài năm.
• B. Vì các trường đại học không còn cung cấp đủ kiến thức cần thiết.
• C. Để đảm bảo một công việc duy nhất trọn đời.
• D. Do sự thay đổi nhanh chóng của công nghệ và yêu cầu kỹ năng trên thị trường lao động.

Câu 7: Khi một ứng viên được khuyên "dress appropriately" cho buổi phỏng vấn, ý của lời khuyên này, dựa trên các bài đọc về chủ đề này, là gì?

• A. Mặc trang phục đắt tiền nhất mà bạn có.
• B. Chọn trang phục gọn gàng, chuyên nghiệp và phù hợp với văn hóa công ty.
• C. Mặc trang phục thoải mái nhất để bạn cảm thấy thư giãn.
• D. Mặc trang phục nổi bật để gây ấn tượng mạnh.

Câu 8: Nếu một bài đọc đề cập đến việc "networking" là quan trọng cho sự nghiệp, thì hành động nào sau đây minh họa cho "networking"?

• A. Dành thời gian rảnh để xem phim và thư giãn.
• B. Hoàn thành tất cả các khóa học trực tuyến về kỹ năng chuyên môn.
• C. Tham dự các buổi hội thảo ngành, kết nối với đồng nghiệp và người làm trong lĩnh vực.
• D. Chỉ tập trung vào công việc được giao và không tương tác với ai khác.

Câu 9: Trong ngữ cảnh của một bài đọc về các bước tìm việc, tại sao việc viết "thank-you note" sau phỏng vấn lại được xem là quan trọng?

• A. Củng cố sự quan tâm của bạn đối với vị trí và để lại ấn tượng tốt.
• B. Nhắc nhở nhà tuyển dụng về bất kỳ điều khoản lương nào đã thảo luận.
• C. Chỉ ra những sai sót của bạn trong buổi phỏng vấn.
• D. Hỏi về kết quả phỏng vấn ngay lập tức.

Câu 10: Một bài đọc phân tích sự dịch chuyển trong thị trường lao động có thể sẽ sử dụng các từ ngữ nào để mô tả các ngành nghề đang phát triển mạnh?

• A. stagnant (đình trệ), declining (suy giảm).
• B. traditional (truyền thống), stable (ổn định).
• C. obsolete (lỗi thời), shrinking (thu hẹp).
• D. emerging (nổi lên), growing (phát triển), in demand (có nhu cầu cao).

Câu 11: Khi một bài đọc về "Future Jobs" đề cập đến "gig economy", nó đang nói về điều gì?

• A. Một thị trường lao động dựa trên các hợp đồng ngắn hạn, công việc tự do hoặc dự án.
• B. Các công việc trong ngành giải trí và âm nhạc.
• C. Nền kinh tế chỉ dành cho những người có kỹ năng đặc biệt (gigs).
• D. Các công việc đòi hỏi phải di chuyển nhiều (gig - chuyến biểu diễn).

Câu 12: Nếu một đoạn văn mô tả một buổi phỏng vấn thành công, nó có thể sẽ làm nổi bật điều gì về ứng viên?

• A. Ứng viên chỉ trả lời ngắn gọn các câu hỏi của nhà tuyển dụng.
• B. Ứng viên tập trung vào việc chỉ trích công ty cũ.
• C. Ứng viên thể hiện sự tự tin, nhiệt huyết và khả năng phù hợp với văn hóa công ty.
• D. Ứng viên chỉ nói về mức lương và phúc lợi mà họ mong muốn.

Câu 13: Theo một bài đọc về tầm quan trọng của "personal branding" trong sự nghiệp, "personal branding" có nghĩa là gì?

• A. Thiết kế logo và slogan cá nhân.
• B. Chỉ quảng cáo bản thân trên mạng xã hội.
• C. Mua các sản phẩm hàng hiệu để tạo dựng hình ảnh.
• D. Xây dựng và quảng bá hình ảnh, danh tiếng chuyên nghiệp của bản thân.

Câu 14: Một bài đọc phân tích các "disruptive technologies" (công nghệ đột phá) trong tương lai có thể sẽ đề cập đến công nghệ nào sau đây là ví dụ?

• A. Máy in kim (Dot matrix printers).
• B. Blockchain và Công nghệ thực tế ảo (VR).
• C. Điện thoại bàn (Landline phones).
• D. Máy fax (Fax machines).

Câu 15: Khi một bài đọc nói về "transferable skills", nó đang ám chỉ điều gì?

• A. Những kỹ năng có thể sử dụng và áp dụng trong nhiều công việc hoặc ngành nghề khác nhau.
• B. Các kỹ năng chỉ có thể học được thông qua các khóa học chuyên sâu.
• C. Kỹ năng chỉ cần thiết cho các công việc tạm thời.
• D. Kỹ năng chỉ có giá trị trong một ngành nghề cụ thể.

Câu 16: Đọc một đoạn văn mô tả về một "cover letter" (thư xin việc), bạn sẽ mong đợi tìm thấy nội dung nào trong đó?

• A. Danh sách chi tiết tất cả các kinh nghiệm làm việc trước đây của bạn.
• B. Bảng điểm học tập và các chứng chỉ liên quan.
• C. Lời giới thiệu bản thân, lý do quan tâm đến vị trí và cách kỹ năng của bạn phù hợp.
• D. Một bản sao của hợp đồng lao động từ công ty cũ.

Câu 17: Theo một bài đọc về tầm quan trọng của "digital literacy" (kiến thức số) trong công việc tương lai, điều gì được xem là một phần của "digital literacy"?

• A. Khả năng sửa chữa phần cứng máy tính.
• B. Viết mã lập trình phức tạp.
• C. Chỉ sử dụng mạng xã hội để giải trí.
• D. Sử dụng phần mềm văn phòng, tìm kiếm thông tin trực tuyến và hiểu về an toàn mạng.

Câu 18: Nếu một bài đọc đề cập đến "automation" (tự động hóa) trong ngành sản xuất, hậu quả nào sau đây có khả năng được thảo luận?

• A. Giảm số lượng công việc thủ công nhưng tăng nhu cầu về kỹ thuật viên bảo trì và lập trình viên.
• B. Tăng chi phí sản xuất do đầu tư vào máy móc đắt tiền.
• C. Làm cho sản phẩm kém chất lượng hơn do thiếu sự can thiệp của con người.
• D. Giảm khả năng cạnh tranh của các công ty sử dụng tự động hóa.

Câu 19: Một bài đọc về "globalization" (toàn cầu hóa) và ảnh hưởng của nó đến thị trường việc làm có thể sẽ nhấn mạnh điều gì?

• A. Các công việc chỉ tồn tại trong phạm vi quốc gia.
• B. Sự cạnh tranh từ lao động quốc tế và cơ hội làm việc ở nước ngoài.
• C. Giảm nhu cầu về kỹ năng ngoại ngữ.
• D. Tăng cường sự cô lập giữa các thị trường lao động quốc gia.

Câu 20: Theo các bài đọc trong Unit 6, điều gì được coi là một yếu tố quan trọng để "stand out" (nổi bật) so với các ứng viên khác trong quá trình tìm việc?

• A. Nộp hồ sơ càng nhiều công ty càng tốt.
• B. Sao chép hồ sơ và thư xin việc của người khác.
• C. Chỉ tập trung vào kinh nghiệm làm việc mà không đề cập đến kỹ năng.
• D. Thể hiện rõ ràng giá trị độc đáo mà bạn có thể mang lại cho công ty và sự phù hợp với văn hóa của họ.

Câu 21: Nếu một bài đọc thảo luận về "remote work" (làm việc từ xa), lợi ích nào sau đây có khả năng được đề cập?

• A. Giảm sự tương tác giữa các thành viên trong nhóm.
• B. Tăng chi phí cho công ty do phải cung cấp thiết bị.
• C. Tăng sự linh hoạt về thời gian và địa điểm làm việc cho nhân viên.
• D. Giảm năng suất làm việc do thiếu giám sát trực tiếp.

Câu 22: Trong bối cảnh một bài đọc về "career path" (lộ trình sự nghiệp), điều gì thường được khuyên để phát triển sự nghiệp lâu dài?

• A. Chủ động tìm kiếm cơ hội học hỏi, nâng cao kỹ năng và mở rộng mạng lưới quan hệ.
• B. Chỉ chờ đợi cơ hội thăng tiến đến một cách tự nhiên.
• C. Thay đổi công việc liên tục để có kinh nghiệm đa dạng.
• D. Giữ một vị trí duy nhất càng lâu càng tốt.

Câu 23: Một bài đọc về "entrepreneurship" (khởi nghiệp) có thể sẽ làm nổi bật phẩm chất nào ở một người khởi nghiệp thành công?

• A. Sự ngại ngùng và thiếu quyết đoán.
• B. Chỉ làm việc theo chỉ dẫn của người khác.
• C. Tránh né mọi rủi ro và thử thách.
• D. Sự sáng tạo, kiên trì, khả năng chấp nhận rủi ro và giải quyết vấn đề.

Câu 24: Khi chuẩn bị "resume" (sơ yếu lý lịch) theo lời khuyên trong một bài đọc, điều gì nên được ưu tiên?

• A. Liệt kê càng nhiều thông tin cá nhân càng tốt, kể cả sở thích không liên quan.
• B. Trình bày thông tin một cách rõ ràng, súc tích và làm nổi bật kinh nghiệm, kỹ năng phù hợp với công việc.
• C. Sử dụng phông chữ và màu sắc sặc sỡ để thu hút sự chú ý.
• D. Viết một đoạn văn dài mô tả chi tiết mọi công việc đã làm.

Câu 25: Theo một bài đọc về tầm quan trọng của "communication skills" (kỹ năng giao tiếp) trong công việc, kỹ năng này bao gồm những gì?

• A. Chỉ nói trước đám đông một cách tự tin.
• B. Chỉ viết email không mắc lỗi chính tả.
• C. Chỉ lắng nghe mà không đưa ra phản hồi.
• D. Khả năng nói, viết và lắng nghe một cách rõ ràng, hiệu quả trong nhiều tình huống.

Câu 26: Trong bối cảnh một bài đọc về "job satisfaction" (sự hài lòng trong công việc), yếu tố nào sau đây có khả năng được coi là đóng góp lớn nhất vào sự hài lòng đó?

• A. Mức lương cao nhất có thể.
• B. Cảm thấy công việc có ý nghĩa, có cơ hội phát triển và môi trường làm việc tích cực.
• C. Có ít trách nhiệm nhất có thể.
• D. Chỉ làm việc một mình mà không cần tương tác với đồng nghiệp.

Câu 27: Nếu một bài đọc cảnh báo về "job hopping" (nhảy việc liên tục), lý do nào sau đây có thể được đưa ra?

• A. Nó có thể tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng rằng bạn thiếu cam kết hoặc không ổn định.
• B. Nó luôn dẫn đến mức lương thấp hơn.
• C. Bạn sẽ không bao giờ học được kỹ năng mới.
• D. Bạn sẽ có quá nhiều kinh nghiệm đa dạng.

Câu 28: Một bài đọc về "future-proof skills" (kỹ năng chống lại sự lỗi thời trong tương lai) có thể sẽ nhấn mạnh vào khả năng nào?

• A. Khả năng thực hiện các công việc lặp đi lặp lại một cách chính xác.
• B. Chỉ thành thạo một công cụ hoặc phần mềm cụ thể.
• C. Khả năng làm việc độc lập mà không cần tương tác.
• D. Tư duy phản biện, sáng tạo, trí tuệ cảm xúc (EQ) và khả năng giải quyết vấn đề phức tạp.

Câu 29: Khi một bài đọc đề cập đến việc "upskilling" và "reskilling", nó đang nói về hai quá trình nào?

• A. Upskilling là học kỹ năng mới hoàn toàn, reskilling là nâng cao kỹ năng cũ.
• B. Upskilling là học qua trường lớp, reskilling là học qua kinh nghiệm.
• C. Upskilling là nâng cao các kỹ năng hiện tại, reskilling là học các kỹ năng mới cho một công việc hoặc vai trò khác.
• D. Upskilling chỉ dành cho người mới bắt đầu, reskilling dành cho người đã có kinh nghiệm.

Câu 30: Nếu một bài đọc về "Future Jobs" kết thúc bằng lời khuyên "Be proactive in managing your career", thông điệp chính là gì?

• A. Bạn nên chủ động lên kế hoạch, học hỏi và tìm kiếm cơ hội cho sự nghiệp của mình.
• B. Bạn chỉ cần làm tốt công việc hiện tại và mọi thứ sẽ tự đến.
• C. Bạn nên nhờ người khác quản lý sự nghiệp cho mình.
• D. Bạn không cần lo lắng về tương lai vì mọi thứ sẽ ổn.