[CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

[CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động tổng hợp câu hỏi trắc nghiệm chứa đựng nhiều dạng bài tập, bài thi, cũng như các câu hỏi trắc nghiệm và bài kiểm tra, trong bộ Trắc Nghiệm Hoạt Động Trải Nghiệm – Chân Trời Sáng Tạo – Lớp 6. Nội dung trắc nghiệm nhấn mạnh phần kiến thức nền tảng và chuyên môn sâu của học phần này. Mọi bộ đề trắc nghiệm đều cung cấp câu hỏi, đáp án cùng hướng dẫn giải cặn kẽ. Mời bạn thử sức làm bài nhằm ôn luyện và làm vững chắc kiến thức cũng như đánh giá năng lực bản thân!

Đề 01

Đề 02

Đề 03

Đề 04

Đề 05

Đề 06

Đề 07

Đề 08

Đề 09

Đề 10

Bạn đã sẵn sàng chưa? 45 phút làm bài bắt đầu!!!

Bạn đã hết giờ làm bài! Xem kết quả các câu hỏi đã làm nhé!!!

[CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

[CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động - Đề 01

1 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 01

Câu 1: Bài hát nào sau đây không trực tiếp ca ngợi về nghề nghiệp?

Em đi làm thợ mỏ

Đường đến trường học

Khăn quàng đỏ

Lớn lên em lái máy cày

Câu hỏi kiểm tra khả năng nhận biết bài hát về chủ đề nghề nghiệp. Đáp án C không trực tiếp nói về nghề.

2 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 01

Câu 2: Yếu tố nào sau đây không phải là phẩm chất cần có của người lao động?

Chăm chỉ

Lười biếng

Cẩn thận

Trung thực

Câu hỏi kiểm tra kiến thức về các phẩm chất cần thiết trong công việc. Đáp án B thể hiện sự thiếu chuyên nghiệp.

3 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 01

Câu 3: Ý nghĩa chính của việc tôn trọng người lao động là gì?

Góp phần xây dựng một xã hội công bằng và phát triển.

Giúp người lao động có thêm động lực làm việc.

Tạo ra sự hòa đồng trong tập thể.

Giúp tăng năng suất lao động.

Câu hỏi kiểm tra sự hiểu biết về tầm quan trọng của việc tôn trọng người lao động. Đáp án A thể hiện rõ nhất.

4 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 01

Câu 4: Biểu hiện nào sau đây thể hiện sự trung thực trong công việc?

Luôn nói dối để đạt được mục đích.

Che giấu khuyết điểm của bản thân.

Gian lận trong công việc.

Luôn làm đúng theo quy định, không gian dối.

Câu hỏi kiểm tra khả năng nhận biết biểu hiện của sự trung thực. Đáp án D tổng hợp các biểu hiện.

5 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 01

Câu 5: Đâu là biểu hiện của sự tận tâm trong công việc?

Làm việc cho xong việc.

Chỉ làm những việc được giao.

Luôn cố gắng hết mình để hoàn thành công việc một cách tốt nhất.

Ít quan tâm đến kết quả công việc.

Câu hỏi kiểm tra khả năng nhận biết biểu hiện của sự tận tâm. Đáp án C thể hiện rõ nhất.

6 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 01

Câu 6: Biểu hiện nào sau đây thể hiện sự cẩn thận trong công việc?

Làm việc nhanh chóng, không cần kiểm tra lại.

Ít khi xem xét kỹ lưỡng các chi tiết.

Luôn kiểm tra kỹ lưỡng trước khi hoàn thành công việc.

Làm việc theo cảm hứng, không theo quy trình.

Câu hỏi kiểm tra khả năng nhận biết biểu hiện của sự cẩn thận. Đáp án C tổng hợp các biểu hiện.

7 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 01

Câu 7: Theo em, tính chuyên nghiệp trong công việc có quan trọng như thế nào?

Rất quan trọng, giúp nâng cao hiệu quả và uy tín.

Không quan trọng, chỉ cần làm xong việc là được.

Quan trọng vừa phải, chỉ cần làm đúng giờ.

Chỉ quan trọng đối với những người làm việc lớn.

Câu hỏi kiểm tra khả năng đánh giá tầm quan trọng của tính chuyên nghiệp.

8 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 01

Câu 8: Sắp xếp đồ dùng học tập gọn gàng, ngăn nắp thể hiện yếu tố nào?

Gọn gàng

Đúng giờ

Kiên trì

Tận tâm

Câu hỏi kiểm tra khả năng nhận biết biểu hiện của sự gọn gàng.

9 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 01

Câu 9: Thế nào là một người làm việc chuyên nghiệp?

Chỉ cần có kiến thức chuyên môn.

Chỉ cần có kỹ năng làm việc.

Là người có kiến thức, kỹ năng và luôn làm việc hiệu quả.

Là người làm việc theo cảm hứng.

Câu hỏi kiểm tra sự hiểu biết về khái niệm chuyên nghiệp.

10 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 01

Câu 10: Việc làm nào sau đây thể hiện sự rèn luyện các yếu tố tạo nên giá trị của nghề?

Đi học muộn.

Làm bài tập cho xong.

Nói dối thầy cô.

Hoàn thành bài tập đúng hạn, cẩn thận.

Câu hỏi kiểm tra khả năng nhận biết các hành động thể hiện sự rèn luyện các yếu tố giá trị.

11 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 01

Câu 11: Đến lớp đúng giờ là biểu hiện của yếu tố nào?

Gọn gàng

Đúng giờ

Kiên trì

Tận tâm

Câu hỏi kiểm tra khả năng nhận biết biểu hiện của sự đúng giờ.

12 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 01

Câu 12: Hành động nào sau đây không giúp rèn luyện các yếu tố tạo nên giá trị của nghề?

Làm bài tập đầy đủ.

Gian lận trong thi cử.

Giúp đỡ bạn bè.

Đi học đúng giờ.

Câu hỏi kiểm tra khả năng nhận biết hành động không phù hợp.

13 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 01

Câu 13: Bạn A nhặt được ví tiền trên đường. Bạn đã mang đến đồn công an để trả lại cho người bị mất. Hành động này thể hiện phẩm chất nào?

Tận tâm

Đúng giờ

Trung thực

Kiên trì

Câu hỏi kiểm tra khả năng nhận biết phẩm chất trung thực.

14 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 01

Câu 14: Bác sĩ tận tình khám bệnh cho bệnh nhân đến tận đêm khuya. Bác sĩ thể hiện phẩm chất nào?

Tận tâm và cẩn thận

Đúng giờ

Kiên trì

Gọn gàng

Câu hỏi kiểm tra khả năng nhận biết phẩm chất tận tâm.

15 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 01

Câu 15: Theo em, học sinh cần rèn luyện những phẩm chất nào?

Chăm chỉ, trung thực.

Có trách nhiệm, gọn gàng.

Tận tâm, đúng giờ.

Tất cả các phương án trên.

Câu hỏi tổng hợp, kiểm tra kiến thức về các phẩm chất cần thiết.

16 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 01

Câu 16: Việc làm nào sau đây thể hiện sự tôn trọng người lao động?

Chê bai công việc của người khác.

Nói xấu người lao động.

Không quan tâm đến công việc của người khác.

Cảm ơn và đánh giá cao sự đóng góp của người lao động.

Câu hỏi kiểm tra khả năng nhận biết hành động thể hiện sự tôn trọng.

17 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 01

Câu 17: Trong các hành động sau, hành động nào thể hiện sự không tôn trọng người lao động?

Gửi lời cảm ơn đến người phục vụ.

Chê bai và đánh giá thấp công việc của người khác.

Tôn trọng giờ làm việc của người khác.

Quan tâm đến những khó khăn của người lao động.

Câu hỏi kiểm tra khả năng nhận biết hành động thiếu tôn trọng.

18 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 01

Câu 18: Điều gì sẽ xảy ra nếu chúng ta không tôn trọng người lao động?

Xã hội sẽ phát triển hơn.

Mọi người sẽ làm việc hăng say hơn.

Gây ra sự bất công và làm suy giảm sự phát triển của xã hội.

Mọi người sẽ đoàn kết hơn.

Câu hỏi kiểm tra khả năng suy luận về hậu quả của việc thiếu tôn trọng.

19 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 01

Câu 19: Em có thể làm gì để thể hiện sự tôn trọng người lao động?

Chỉ trích công việc của người khác.

Không quan tâm đến những người xung quanh.

Nói xấu người lao động.

Tôn trọng công việc của mọi người, thể hiện sự biết ơn.

Câu hỏi kiểm tra khả năng đưa ra các hành động cụ thể để thể hiện sự tôn trọng.

20 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 01

Câu 20: Vì sao việc tôn trọng người lao động lại quan trọng trong xã hội?

Tạo ra một môi trường làm việc tích cực và phát triển.

Giúp người lao động làm việc hiệu quả hơn.

Tăng năng suất lao động.

Giúp mọi người giàu có hơn.

Câu hỏi kiểm tra sự hiểu biết về tầm quan trọng của việc tôn trọng trong xã hội.

21 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 01

Câu 21: Trong một buổi học, bạn An luôn cố gắng hoàn thành bài tập được giao, tích cực phát biểu ý kiến xây dựng bài. Theo em, bạn An đã thể hiện phẩm chất nào?

Trung thực.

Gọn gàng.

Đúng giờ.

Chăm chỉ, có trách nhiệm.

Câu hỏi kiểm tra khả năng nhận biết phẩm chất qua hành động cụ thể.

22 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 01

Câu 22: Hành động nào sau đây thể hiện sự không trung thực?

Nói sự thật.

Giữ lời hứa.

Gian lận trong thi cử.

Chấp hành nội quy.

Câu hỏi kiểm tra khả năng nhận biết hành động không trung thực.

23 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 01

Câu 23: Điều gì sẽ xảy ra nếu mọi người đều không trung thực?

Xã hội sẽ phát triển hơn.

Mất lòng tin và gây ra nhiều rắc rối.

Mọi người sẽ làm việc hiệu quả hơn.

Tất cả đều đúng.

Câu hỏi kiểm tra khả năng suy luận về hậu quả của việc thiếu trung thực.

24 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 01

Câu 24: Em cần làm gì để rèn luyện tính trung thực?

Nói dối để che giấu khuyết điểm.

Gian lận trong thi cử.

Nói sai sự thật để đạt được mục đích.

Nói sự thật, giữ lời hứa, không gian dối.

Câu hỏi kiểm tra khả năng đưa ra các hành động cụ thể để rèn luyện tính trung thực.

25 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 01

Câu 25: Tính trung thực có vai trò gì trong cuộc sống?

Xây dựng lòng tin và tạo dựng các mối quan hệ tốt đẹp.

Giúp đạt được nhiều thành công.

Giúp mọi người giàu có hơn.

Tất cả đều đúng.

Câu hỏi kiểm tra sự hiểu biết về tầm quan trọng của tính trung thực.

26 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 01

Câu 26: Bác Ba là một người thợ sửa xe rất tận tâm. Bác luôn kiểm tra kỹ lưỡng từng chi tiết của xe trước khi giao cho khách hàng. Hành động này thể hiện điều gì?

Sự nhanh nhẹn.

Sự tiết kiệm.

Sự tận tâm và cẩn thận.

Sự lười biếng.

Câu hỏi kiểm tra khả năng nhận biết phẩm chất tận tâm.

27 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 01

Câu 27: Trong công việc, sự cẩn thận giúp chúng ta điều gì?

Làm việc nhanh hơn.

Hạn chế sai sót và đảm bảo chất lượng công việc.

Tiết kiệm thời gian.

Giúp người khác hài lòng.

Câu hỏi kiểm tra sự hiểu biết về vai trò của sự cẩn thận.

28 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 01

Câu 28: Em sẽ làm gì khi được giao một công việc quan trọng?

Làm cho xong việc.

Nhờ người khác làm giúp.

Làm qua loa, không cần kiểm tra.

Cố gắng hết sức, làm cẩn thận, kiểm tra kỹ lưỡng.

Câu hỏi kiểm tra khả năng đưa ra hành động phù hợp.

29 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 01

Câu 29: Tại sao cần phải có sự tận tâm trong công việc?

Để đạt được kết quả tốt nhất và mang lại giá trị cho xã hội.

Để làm việc nhanh hơn.

Để được khen thưởng.

Để không bị la mắng.

Câu hỏi kiểm tra sự hiểu biết về tầm quan trọng của sự tận tâm.

30 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 01

Câu 30: Để trở thành một người lao động tốt, chúng ta cần phải làm gì?

Chỉ cần có kiến thức chuyên môn.

Chỉ cần có kỹ năng làm việc.

Chỉ cần làm việc theo cảm hứng.

Rèn luyện các phẩm chất tốt đẹp, học hỏi và làm việc chăm chỉ.

Câu hỏi tổng hợp, kiểm tra kiến thức về các phẩm chất cần thiết và hành động.

Bạn đã sẵn sàng chưa? 45 phút làm bài bắt đầu!!!

Bạn đã hết giờ làm bài! Xem kết quả các câu hỏi đã làm nhé!!!

[CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

[CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động - Đề 02

1 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 02

Câu 1: Bài hát nào sau đây không đề cập trực tiếp đến công việc của người lao động?

Đường đến ngày vinh quang

Em đi làm rẫy

Bé khỏe bé ngoan

Lớn lên em làm gì

Câu hỏi kiểm tra khả năng nhận biết các bài hát về chủ đề lao động. Đáp án cần chọn bài hát không liên quan đến chủ đề này.

2 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 02

Câu 2: Yếu tố nào sau đây không đóng góp vào việc tạo ra giá trị trong công việc của người lao động?

Sự sáng tạo

Sự lười biếng

Sự tận tâm

Sự kiên trì

Câu hỏi tập trung vào việc xác định những yếu tố tiêu cực, cản trở giá trị công việc. Đáp án đúng là yếu tố gây ảnh hưởng xấu.

3 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 02

Câu 3: Ý nghĩa chính của bài hát 'Mùa xuân nho nhỏ' liên quan đến người lao động là gì?

Ca ngợi sự đóng góp thầm lặng của người lao động cho xã hội.

Tả cảnh mùa xuân tươi đẹp.

Nói về tình yêu quê hương đất nước.

Đề cao vai trò của học sinh trong xã hội.

Câu hỏi yêu cầu hiểu được thông điệp của bài hát, liên hệ với sự đóng góp của người lao động.

4 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 02

Câu 4: Biểu hiện nào sau đây thể hiện rõ nhất phẩm chất trung thực của người lao động?

Nói dối để đạt được mục đích cá nhân.

Che giấu khuyết điểm của bản thân.

Luôn đổ lỗi cho người khác.

Luôn giữ lời hứa và không gian dối.

Câu hỏi kiểm tra khả năng nhận biết biểu hiện cụ thể của phẩm chất trung thực.

5 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 02

Câu 5: Đâu là biểu hiện của sự tận tâm trong công việc?

Làm việc cho xong việc.

Chỉ làm những việc được giao.

Luôn cố gắng hoàn thành công việc một cách tốt nhất.

Thường xuyên trễ hẹn.

Câu hỏi tập trung vào việc nhận diện các hành vi thể hiện sự tận tâm.

6 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 02

Câu 6: Biểu hiện nào sau đây thể hiện sự cẩn thận trong công việc?

Làm việc nhanh chóng để hoàn thành sớm.

Không quan tâm đến chi tiết.

Kiểm tra kỹ lưỡng trước khi hoàn thành.

Luôn làm theo cảm hứng.

Câu hỏi kiểm tra khả năng nhận biết biểu hiện cụ thể của sự cẩn thận.

7 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 02

Câu 7: Theo em, tính chuyên nghiệp trong công việc có quan trọng như thế nào?

Rất quan trọng, giúp nâng cao hiệu quả và chất lượng công việc.

Không quan trọng, chỉ cần làm việc chăm chỉ là đủ.

Chỉ quan trọng đối với những người làm công việc cao cấp.

Quan trọng nhưng không cần thiết phải rèn luyện.

Câu hỏi đánh giá nhận thức về tầm quan trọng của tính chuyên nghiệp.

8 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 02

Câu 8: Luôn giữ gìn nơi làm việc sạch sẽ, gọn gàng thể hiện yếu tố nào?

Gọn gàng

Đúng giờ

Kiên trì

Tận tâm

Câu hỏi kiểm tra khả năng nhận biết biểu hiện của sự gọn gàng.

9 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 02

Câu 9: Thế nào là một người làm việc chuyên nghiệp?

Chỉ cần có kiến thức chuyên môn sâu rộng.

Chỉ cần có kỹ năng làm việc tốt.

Là người có kiến thức chuyên môn và kỹ năng làm việc tốt.

Là người luôn làm theo ý mình.

Câu hỏi yêu cầu hiểu rõ về khái niệm 'chuyên nghiệp'.

10 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 02

Câu 10: Việc làm nào sau đây trong học tập giúp rèn luyện các yếu tố tạo nên giá trị của nghề?

Đi học muộn.

Không làm bài tập về nhà.

Nói dối thầy cô.

Hoàn thành bài tập đúng hạn và cẩn thận.

Câu hỏi liên hệ việc học với các phẩm chất cần thiết trong công việc.

11 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 02

Câu 11: Đến chỗ làm đúng giờ, không đi muộn là biểu hiện của yếu tố nào?

Gọn gàng

Đúng giờ

Kiên trì

Tận tâm

Câu hỏi kiểm tra khả năng nhận biết biểu hiện của sự đúng giờ.

12 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 02

Câu 12: Hành động nào sau đây không giúp rèn luyện các phẩm chất cần thiết cho công việc?

Làm bài tập đầy đủ.

Gian lận trong thi cử.

Giúp đỡ bạn bè.

Chăm chỉ học tập.

Câu hỏi tập trung vào việc xác định hành vi tiêu cực, không phù hợp.

13 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 02

Câu 13: Một người công nhân nhặt được của rơi nhưng không tham lam, tìm cách trả lại cho người mất. Hành động này thể hiện phẩm chất nào?

Tận tâm

Đúng giờ

Trung thực

Kiên trì

Câu hỏi đặt ra tình huống thực tế để đánh giá khả năng nhận biết phẩm chất đạo đức.

14 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 02

Câu 14: Một người thợ sửa xe luôn nhiệt tình, giải thích cặn kẽ về tình trạng xe và cách bảo dưỡng. Người thợ này thể hiện phẩm chất nào?

Tận tâm và cẩn thận

Đúng giờ

Kiên trì

Gọn gàng

Câu hỏi tập trung vào việc nhận diện phẩm chất thông qua hành động cụ thể.

15 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 02

Câu 15: Theo em, là một học sinh, chúng ta cần rèn luyện những phẩm chất nào để chuẩn bị cho tương lai?

Chỉ cần học giỏi các môn.

Chỉ cần có nhiều bạn bè.

Chỉ cần biết chơi game giỏi.

Chăm chỉ, trung thực, có trách nhiệm và luôn cố gắng.

Câu hỏi tổng hợp, đánh giá nhận thức về các phẩm chất cần thiết.

16 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 02

Câu 16: Trong bối cảnh hiện nay, việc tôn trọng người lao động có ý nghĩa như thế nào đối với sự phát triển của xã hội?

Không quan trọng, xã hội phát triển nhờ công nghệ.

Chỉ quan trọng đối với người lao động chân tay.

Góp phần xây dựng một xã hội công bằng, văn minh và phát triển bền vững.

Làm chậm quá trình phát triển của xã hội.

Câu hỏi đánh giá khả năng hiểu về tầm quan trọng của việc tôn trọng người lao động trong bối cảnh xã hội hiện tại.

17 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 02

Câu 17: Em hiểu thế nào về cụm từ 'lao động sáng tạo'?

Lao động chỉ cần làm theo hướng dẫn.

Lao động không cần suy nghĩ.

Lao động chỉ cần làm việc chăm chỉ.

Lao động sử dụng trí tuệ, sự sáng tạo để tạo ra giá trị mới.

Câu hỏi kiểm tra khả năng hiểu về khái niệm 'lao động sáng tạo'.

18 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 02

Câu 18: Đâu là một ví dụ về việc thể hiện sự tôn trọng người lao động trong cuộc sống hàng ngày?

Chỉ trích những người làm công việc chân tay.

Cảm ơn người phục vụ sau khi ăn uống.

Không quan tâm đến công việc của người khác.

Nói xấu người lao động sau lưng.

Câu hỏi yêu cầu nhận diện hành vi thể hiện sự tôn trọng người lao động.

19 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 02

Câu 19: Trong các nghề sau, nghề nào đòi hỏi sự kiên trì và nhẫn nại cao nhất?

Ca sĩ

Giáo viên

Nhà nghiên cứu khoa học

Kế toán

Câu hỏi yêu cầu liên hệ phẩm chất với đặc thù nghề nghiệp.

20 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 02

Câu 20: Việc làm nào sau đây thể hiện sự tôn trọng thời gian của người khác?

Đến muộn trong các cuộc hẹn.

Không chuẩn bị trước khi họp.

Nói chuyện riêng trong giờ học.

Hoàn thành công việc đúng thời hạn.

Câu hỏi kiểm tra khả năng nhận diện hành vi tôn trọng thời gian.

21 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 02

Câu 21: Trong một nhóm làm việc, yếu tố nào sau đây là quan trọng nhất để đạt được hiệu quả cao?

Mỗi người làm việc độc lập.

Chỉ có một người lãnh đạo.

Sự tôn trọng và hợp tác giữa các thành viên.

Cạnh tranh gay gắt.

Câu hỏi đánh giá khả năng nhận biết yếu tố then chốt trong làm việc nhóm.

22 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 02

Câu 22: Ý nghĩa của việc 'tích cực học hỏi' đối với người lao động là gì?

Không quan trọng, chỉ cần có kinh nghiệm.

Giúp nâng cao kiến thức, kỹ năng và thích ứng với sự thay đổi.

Chỉ cần học những kiến thức cơ bản.

Làm chậm quá trình làm việc.

Câu hỏi đánh giá khả năng hiểu về tầm quan trọng của việc học hỏi đối với người lao động.

23 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 02

Câu 23: Hành động nào sau đây thể hiện sự tôn trọng đối với thành quả lao động của người khác?

Sao chép bài viết của người khác.

Phá hoại sản phẩm của người khác.

Không ghi nguồn khi sử dụng thông tin.

Tôn trọng bản quyền và công sức của người khác.

Câu hỏi yêu cầu nhận diện hành vi thể hiện sự tôn trọng thành quả lao động.

24 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 02

Câu 24: Trong các tình huống sau, tình huống nào thể hiện sự thiếu tôn trọng người lao động?

Chê bai công việc của người khác.

Cảm ơn người phục vụ.

Khen ngợi thành quả lao động.

Tôn trọng sự khác biệt.

Câu hỏi yêu cầu nhận diện tình huống thể hiện sự thiếu tôn trọng.

25 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 02

Câu 25: Việc làm nào sau đây thể hiện sự quan tâm đến an toàn lao động?

Làm việc không đeo khẩu trang.

Sử dụng thiết bị không có bảo hộ.

Tuân thủ các quy định về an toàn lao động.

Làm việc quá giờ.

Câu hỏi kiểm tra khả năng nhận biết hành vi liên quan đến an toàn lao động.

26 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 02

Câu 26: Theo em, yếu tố nào quan trọng nhất để xây dựng một môi trường làm việc tích cực?

Chỉ tập trung vào hiệu quả công việc.

Sự tôn trọng, tin tưởng và hỗ trợ lẫn nhau.

Áp đặt kỷ luật nghiêm khắc.

Chỉ có một người lãnh đạo quyết định.

Câu hỏi đánh giá khả năng nhận biết yếu tố then chốt trong việc xây dựng môi trường làm việc tích cực.

27 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 02

Câu 27: Đâu là một ví dụ về việc thể hiện sự tôn trọng sự khác biệt trong công việc?

Chỉ trích những người có ý kiến khác biệt.

Không lắng nghe ý kiến của người khác.

Áp đặt ý kiến cá nhân lên người khác.

Tôn trọng và lắng nghe ý kiến khác biệt.

Câu hỏi yêu cầu nhận diện hành vi thể hiện sự tôn trọng sự khác biệt.

28 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 02

Câu 28: Trong bối cảnh hiện nay, vai trò của người lao động có sự thay đổi như thế nào?

Vai trò ngày càng ít quan trọng.

Chỉ cần làm theo chỉ thị.

Vai trò ngày càng quan trọng hơn, đòi hỏi sự sáng tạo và kỹ năng cao.

Không có gì thay đổi.

Câu hỏi đánh giá khả năng hiểu về sự thay đổi trong vai trò của người lao động.

29 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 02

Câu 29: Việc làm nào sau đây thể hiện sự quan tâm đến quyền lợi của người lao động?

Không trả lương đầy đủ.

Ép buộc làm thêm giờ.

Không quan tâm đến sức khỏe của người lao động.

Đảm bảo người lao động được hưởng các chế độ theo quy định.

Câu hỏi kiểm tra khả năng nhận biết hành vi liên quan đến quyền lợi của người lao động.

30 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 02

Câu 30: Theo em, làm thế nào để thể hiện sự tôn trọng người lao động trong tương lai?

Chỉ cần nói lời cảm ơn.

Chỉ cần mua sản phẩm của họ.

Không cần quan tâm đến họ.

Tôn trọng công việc, lắng nghe ý kiến và ủng hộ sự phát triển của họ.

Câu hỏi tổng hợp, đánh giá nhận thức về cách thể hiện sự tôn trọng trong tương lai.

Bạn đã sẵn sàng chưa? 45 phút làm bài bắt đầu!!!

Bạn đã hết giờ làm bài! Xem kết quả các câu hỏi đã làm nhé!!!

[CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

[CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động - Đề 03

1 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 03

Câu 1: Bài hát nào sau đây không trực tiếp ca ngợi về nghề nghiệp?

Em đi làm thợ mỏ

Chú bộ đội

Mùa xuân nho nhỏ

Lớn lên em làm nghề gì

Câu hỏi kiểm tra khả năng nhận biết bài hát về chủ đề lao động. Các đáp án khác đều là bài hát về các nghề nghiệp cụ thể.

2 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 03

Câu 2: Trong các yếu tố sau, yếu tố nào không góp phần tạo nên giá trị của người lao động?

Chăm chỉ

Lười biếng

Tận tâm

Kiên trì

Câu hỏi kiểm tra kiến thức về các phẩm chất cần có của người lao động. Đáp án B thể hiện sự cẩu thả, không đóng góp vào giá trị công việc.

3 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 03

Câu 3: Bài hát nào sau đây thể hiện rõ nhất sự tôn vinh người lao động?

Bài ca người thợ mỏ

Em đi làm thợ mỏ

Lớn lên em làm nghề gì

Ai yêu Bác Hồ Chí Minh hơn thiếu niên nhi đồng

Câu hỏi yêu cầu học sinh phân tích và chọn đáp án thể hiện sự tôn vinh người lao động. Đáp án A thể hiện rõ nhất.

4 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 03

Câu 4: Biểu hiện nào sau đây thể hiện rõ nhất sự trung thực trong công việc?

Nói dối để đạt được mục đích cá nhân.

Che giấu khuyết điểm của bản thân.

Luôn đổ lỗi cho người khác.

Luôn tôn trọng sự thật, không gian dối.

Câu hỏi kiểm tra sự hiểu biết về biểu hiện của tính trung thực. Đáp án D tổng hợp các biểu hiện của trung thực.

5 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 03

Câu 5: Đâu là biểu hiện của sự tận tâm trong công việc?

Luôn cố gắng hoàn thành công việc một cách tốt nhất.

Làm việc qua loa, đại khái.

Sẵn sàng giúp đỡ đồng nghiệp.

Chủ động tìm tòi, học hỏi để nâng cao tay nghề.

Câu hỏi kiểm tra sự hiểu biết về biểu hiện của sự tận tâm. Đáp án B là biểu hiện của sự thiếu tận tâm.

6 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 03

Câu 6: Biểu hiện nào sau đây thể hiện sự cẩn thận trong công việc?

Làm việc một cách vội vàng, hấp tấp.

Ít khi xem xét kỹ lưỡng trước khi hành động.

Luôn kiểm tra kỹ lưỡng để tránh sai sót.

Không quan tâm đến an toàn lao động.

Câu hỏi kiểm tra sự hiểu biết về biểu hiện của sự cẩn thận. Đáp án C tổng hợp các biểu hiện của cẩn thận.

7 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 03

Câu 7: Theo em, tính chuyên nghiệp trong công việc có quan trọng không?

Câu hỏi đánh giá nhận thức của học sinh về tầm quan trọng của tính chuyên nghiệp.

8 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 03

Câu 8: Sắp xếp đồ dùng học tập gọn gàng, ngăn nắp thể hiện yếu tố nào?

Gọn gàng

Đúng giờ

Kiên trì

Tận tâm

Câu hỏi kiểm tra khả năng nhận biết biểu hiện của sự gọn gàng.

9 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 03

Câu 9: Thế nào là một người làm việc chuyên nghiệp?

Chỉ cần có kiến thức chuyên môn giỏi.

Chỉ cần có kỹ năng làm việc tốt.

Là người có kiến thức chuyên môn và kỹ năng làm việc tốt.

Không cần có kiến thức chuyên môn.

Câu hỏi kiểm tra sự hiểu biết về khái niệm người chuyên nghiệp. Đáp án C tổng hợp các yếu tố.

10 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 03

Câu 10: Việc làm nào sau đây giúp rèn luyện các yếu tố tạo nên giá trị của nghề?

Đi học muộn, về sớm.

Không làm bài tập về nhà.

Nói dối để trốn tránh trách nhiệm.

Chăm chỉ học tập, làm bài tập đầy đủ, đúng giờ.

Câu hỏi kiểm tra khả năng vận dụng kiến thức vào thực tế. Đáp án D tổng hợp các việc làm giúp rèn luyện các phẩm chất.

11 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 03

Câu 11: Đến lớp đúng giờ, không đi muộn, về sớm thể hiện yếu tố nào?

Gọn gàng

Đúng giờ

Kiên trì

Tận tâm

Câu hỏi kiểm tra khả năng nhận biết biểu hiện của sự đúng giờ.

12 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 03

Câu 12: Hành động nào sau đây không giúp rèn luyện các yếu tố tạo nên giá trị của nghề?

Luôn trung thực trong học tập.

Quay cóp trong giờ kiểm tra.

Chăm chỉ làm bài tập.

Giúp đỡ bạn bè trong học tập.

Câu hỏi kiểm tra khả năng nhận biết hành động không phù hợp với các phẩm chất. Đáp án B là hành động sai.

13 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 03

Câu 13: Bạn A nhặt được ví tiền của người khác và mang nộp cho công an. Hành động này thể hiện phẩm chất nào?

Tận tâm

Đúng giờ

Trung thực

Kiên trì

Câu hỏi kiểm tra khả năng nhận biết biểu hiện của tính trung thực.

14 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 03

Câu 14: Bác sĩ tận tình khám bệnh cho bệnh nhân đến tận đêm khuya. Bác sĩ thể hiện phẩm chất nào?

Tận tâm

Đúng giờ

Kiên trì

Gọn gàng

Câu hỏi kiểm tra khả năng nhận biết biểu hiện của sự tận tâm.

15 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 03

Câu 15: Theo em, để trở thành một người lao động tốt, chúng ta cần rèn luyện những phẩm chất nào?

Chỉ cần có kiến thức chuyên môn.

Chỉ cần có kỹ năng làm việc.

Chỉ cần có sức khỏe tốt.

Chăm chỉ, trung thực, có trách nhiệm, và có kỹ năng.

Câu hỏi tổng hợp, yêu cầu học sinh vận dụng kiến thức để đưa ra nhận định. Đáp án D tổng hợp các phẩm chất cần có.

16 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 03

Câu 16: Trong các hành động sau, hành động nào thể hiện sự tôn trọng người lao động?

Chê bai công việc của người khác.

Sử dụng sản phẩm không rõ nguồn gốc.

Không tuân thủ nội quy lao động.

Quý trọng thành quả lao động của người khác.

Câu hỏi kiểm tra khả năng nhận biết hành động thể hiện sự tôn trọng người lao động.

17 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 03

Câu 17: Điều gì sẽ xảy ra nếu chúng ta không tôn trọng người lao động?

Xã hội sẽ phát triển hơn.

Mọi người sẽ đoàn kết hơn.

Gây mất đoàn kết, giảm năng suất lao động.

Mọi người sẽ làm việc hiệu quả hơn.

Câu hỏi yêu cầu học sinh suy luận về hậu quả của việc không tôn trọng người lao động.

18 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 03

Câu 18: Em sẽ làm gì khi thấy bạn em có thái độ không tôn trọng người lao động?

Mặc kệ, không quan tâm.

Cười nhạo bạn.

Tham gia cùng bạn.

Nhắc nhở và giải thích cho bạn hiểu.

Câu hỏi kiểm tra khả năng ứng xử của học sinh trong tình huống cụ thể.

19 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 03

Câu 19: Tại sao chúng ta cần tôn trọng người lao động?

Để thể hiện sự giàu có.

Để được khen ngợi.

Để xây dựng một xã hội văn minh, phát triển.

Để được người khác phục vụ.

Câu hỏi kiểm tra sự hiểu biết về tầm quan trọng của việc tôn trọng người lao động.

20 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 03

Câu 20: Hành động nào sau đây thể hiện sự đánh giá cao giá trị của người lao động?

Vứt bỏ sản phẩm lao động.

Phá hoại công trình công cộng.

Sử dụng sản phẩm không đúng cách.

Sử dụng và bảo quản sản phẩm một cách cẩn thận.

Câu hỏi kiểm tra khả năng nhận biết hành động thể hiện sự đánh giá cao.

21 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 03

Câu 21: Trong các nghề sau, nghề nào không trực tiếp tạo ra sản phẩm vật chất?

Thợ xây

Giáo viên

Nông dân

Công nhân

Câu hỏi kiểm tra kiến thức về các loại hình nghề nghiệp.

22 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 03

Câu 22: Điều gì là quan trọng nhất khi lựa chọn một nghề nghiệp?

Mức lương cao.

Sự nổi tiếng.

Sự phù hợp với bản thân và xã hội.

Áp lực từ gia đình.

Câu hỏi yêu cầu học sinh suy nghĩ về yếu tố quan trọng nhất khi chọn nghề.

23 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 03

Câu 23: Em có thể học tập và rèn luyện những phẩm chất của người lao động thông qua việc gì?

Chỉ học lý thuyết.

Chỉ chơi game.

Chỉ xem phim.

Học tập, làm việc nhà, tham gia các hoạt động xã hội.

Câu hỏi kiểm tra khả năng vận dụng kiến thức vào thực tế.

24 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 03

Câu 24: Em sẽ làm gì khi thấy một người lao động bị đối xử bất công?

Bỏ đi, không quan tâm.

Cười nhạo người đó.

Tham gia vào việc đối xử bất công.

Báo cho người lớn hoặc người có trách nhiệm.

Câu hỏi kiểm tra khả năng ứng xử của học sinh.

25 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 03

Câu 25: Tôn trọng người lao động thể hiện qua hành động nào sau đây?

Chê bai công việc của người khác.

Sử dụng sản phẩm không rõ nguồn gốc.

Sử dụng sản phẩm một cách tiết kiệm và trân trọng.

Không quan tâm đến chất lượng sản phẩm.

Câu hỏi kiểm tra khả năng nhận biết hành động thể hiện sự tôn trọng.

26 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 03

Câu 26: Yếu tố nào sau đây không phải là một phần của sự tôn trọng người lao động?

Ghi nhận công sức của họ.

Phân biệt đối xử dựa trên nghề nghiệp.

Sử dụng sản phẩm do họ làm ra.

Tôn trọng thời gian làm việc của họ.

Câu hỏi kiểm tra kiến thức về các yếu tố cấu thành sự tôn trọng.

27 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 03

Câu 27: Tại sao việc tôn trọng thời gian làm việc của người khác lại quan trọng?

Để thể hiện sự giàu có.

Để được khen ngợi.

Để gây ấn tượng với người khác.

Để thể hiện sự tôn trọng và tạo điều kiện cho công việc hiệu quả.

Câu hỏi yêu cầu học sinh hiểu về tầm quan trọng của việc tôn trọng thời gian.

28 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 03

Câu 28: Em sẽ làm gì nếu một người thợ sửa xe làm việc rất cẩn thận và chu đáo?

Chê bai tay nghề của họ.

Không quan tâm đến công việc của họ.

Cảm ơn và đánh giá cao sự tận tâm của họ.

Đòi giảm giá dịch vụ.

Câu hỏi kiểm tra khả năng đánh giá và thể hiện sự tôn trọng.

29 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 03

Câu 29: Trong các hành động sau, hành động nào thể hiện sự tôn trọng với người lao động?

Không trả tiền công cho người lao động.

Sử dụng sản phẩm không đúng cách.

Góp ý chân thành để cải thiện chất lượng sản phẩm.

Phá hoại công trình công cộng.

Câu hỏi kiểm tra khả năng nhận biết hành động thể hiện sự tôn trọng.

30 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 03

Câu 30: Tôn trọng người lao động có ý nghĩa gì đối với sự phát triển của xã hội?

Làm chậm sự phát triển.

Gây ra xung đột.

Khiến mọi người lười biếng.

Thúc đẩy sự phát triển bền vững và văn minh.

Câu hỏi yêu cầu học sinh suy luận về tầm quan trọng của việc tôn trọng người lao động đối với xã hội.

Bạn đã sẵn sàng chưa? 45 phút làm bài bắt đầu!!!

Bạn đã hết giờ làm bài! Xem kết quả các câu hỏi đã làm nhé!!!

[CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

[CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động - Đề 04

1 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 04

Câu 1: Bài hát nào sau đây không ca ngợi về sự đóng góp của người lao động?

Đường đến vinh quang

Mùa xuân nho nhỏ

Con cò bé bé

Em là mầm non của Đảng

Câu hỏi kiểm tra kiến thức về các bài hát liên quan đến chủ đề tôn trọng người lao động. Đáp án là bài hát không liên quan.

2 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 04

Câu 2: Trong các yếu tố sau, yếu tố nào không trực tiếp tạo nên giá trị của nghề nghiệp?

Sáng tạo

Lười biếng

Chăm chỉ

Trách nhiệm

Câu hỏi tập trung vào việc nhận diện các phẩm chất cần thiết trong công việc. Đáp án là yếu tố không đóng góp vào giá trị nghề nghiệp.

3 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 04

Câu 3: Ý nghĩa chính của bài hát 'Bác Hồ một tình yêu bao la' là gì?

Ca ngợi về sự giàu có của đất nước.

Kể về cuộc đời của Bác Hồ.

Tả cảnh đẹp của quê hương.

Tôn vinh tình yêu thương của Bác Hồ dành cho nhân dân.

Câu hỏi yêu cầu hiểu về nội dung và thông điệp của một bài hát cụ thể. Đáp án là nội dung chính của bài hát.

4 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 04

Câu 4: Biểu hiện nào sau đây thể hiện rõ nhất tính trung thực?

Nói dối để đạt được mục đích.

Che giấu khuyết điểm của bản thân.

Luôn nói sự thật, không gian dối.

Im lặng khi biết sự thật.

Câu hỏi tập trung vào việc nhận diện các biểu hiện của phẩm chất trung thực. Đáp án là biểu hiện điển hình nhất.

5 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 04

Câu 5: Đâu là biểu hiện của sự tận tâm trong công việc?

Luôn cố gắng hoàn thành công việc một cách tốt nhất.

Làm việc cho xong việc, không quan tâm đến chất lượng.

Chỉ làm những việc được giao, không chủ động.

Luôn trễ hẹn với công việc.

Câu hỏi kiểm tra sự hiểu biết về biểu hiện của sự tận tâm. Đáp án là hành động thể hiện sự tận tâm.

6 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 04

Câu 6: Biểu hiện nào sau đây thể hiện sự cẩn thận trong công việc?

Làm việc nhanh chóng để hoàn thành sớm.

Không quan tâm đến chi tiết.

Kiểm tra kỹ lưỡng trước khi hoàn thành.

Luôn làm theo cảm hứng.

Câu hỏi tập trung vào việc nhận diện các biểu hiện của sự cẩn thận. Đáp án là biểu hiện điển hình nhất.

7 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 04

Câu 7: Theo em, tính chuyên nghiệp trong công việc có quan trọng như thế nào?

Rất quan trọng.

Không quan trọng.

Chỉ quan trọng trong một số ngành nghề.

Không cần thiết.

Câu hỏi đánh giá nhận thức về tầm quan trọng của tính chuyên nghiệp.

8 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 04

Câu 8: Sắp xếp đồ dùng học tập một cách gọn gàng và khoa học thể hiện phẩm chất nào?

Gọn gàng.

Chăm chỉ.

Trung thực.

Tự tin.

Câu hỏi kiểm tra khả năng liên kết hành động với phẩm chất. Đáp án là phẩm chất được thể hiện.

9 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 04

Câu 9: Người chuyên nghiệp là người như thế nào?

Chỉ có kiến thức chuyên môn.

Chỉ có kỹ năng làm việc.

Có cả kiến thức và kỹ năng.

Không có kiến thức và kỹ năng.

Câu hỏi yêu cầu hiểu về khái niệm người chuyên nghiệp. Đáp án là định nghĩa đúng.

10 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 04

Câu 10: Việc nào sau đây thể hiện sự rèn luyện các yếu tố tạo nên giá trị của nghề nghiệp?

Đi học muộn.

Quay cóp trong giờ kiểm tra.

Không làm bài tập về nhà.

Làm bài tập đầy đủ và đúng hạn.

Câu hỏi yêu cầu nhận biết hành động thể hiện sự rèn luyện các phẩm chất. Đáp án là hành động phù hợp.

11 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 04

Câu 11: Đến lớp đúng giờ là biểu hiện của yếu tố nào?

Gọn gàng.

Đúng giờ.

Kiên trì.

Tận tâm.

Câu hỏi kiểm tra khả năng liên kết hành động với phẩm chất. Đáp án là phẩm chất được thể hiện.

12 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 04

Câu 12: Hành động nào sau đây không giúp rèn luyện các yếu tố tạo nên giá trị của nghề?

Làm bài tập đầy đủ.

Gian lận trong thi cử.

Giúp đỡ bạn bè.

Chăm chỉ học tập.

Câu hỏi yêu cầu nhận biết hành động không phù hợp với việc rèn luyện phẩm chất. Đáp án là hành động sai.

13 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 04

Câu 13: Bạn A nhặt được ví tiền và mang đến trả lại cho người đánh mất. Hành động này thể hiện phẩm chất nào?

Tận tâm.

Đúng giờ.

Trung thực.

Kiên trì.

Câu hỏi kiểm tra khả năng nhận diện phẩm chất qua hành động. Đáp án là phẩm chất được thể hiện.

14 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 04

Câu 14: Chú công nhân sửa ống nước đến nhà bạn B sửa chữa vào buổi tối muộn, vẫn làm việc nhiệt tình. Chú công nhân thể hiện phẩm chất nào?

Tận tâm.

Đúng giờ.

Kiên trì.

Gọn gàng.

Câu hỏi yêu cầu nhận biết phẩm chất qua hành động. Đáp án là phẩm chất được thể hiện.

15 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 04

Câu 15: Là một học sinh, em cần rèn luyện những phẩm chất nào?

Chỉ cần chăm chỉ.

Chỉ cần trung thực.

Chỉ cần có trách nhiệm.

Tất cả các phẩm chất trên.

Câu hỏi đánh giá sự hiểu biết về các phẩm chất cần thiết cho học sinh.

16 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 04

Câu 16: Trong các nghề sau, nghề nào không liên quan đến việc phục vụ cộng đồng?

Bác sĩ

Giáo viên

Công an

Nhà văn

Câu hỏi kiểm tra kiến thức về các nghề nghiệp và vai trò của chúng trong xã hội. Đáp án là nghề không phục vụ cộng đồng.

17 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 04

Câu 17: Điều gì là quan trọng nhất khi làm việc nhóm?

Có nhiều ý tưởng.

Làm việc nhanh.

Sự hợp tác và tôn trọng lẫn nhau.

Có nhiều người giỏi.

Câu hỏi tập trung vào kỹ năng làm việc nhóm. Đáp án là yếu tố quan trọng nhất.

18 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 04

Câu 18: Em sẽ làm gì nếu thấy bạn gian lận trong giờ kiểm tra?

Làm ngơ.

Báo cáo với giáo viên.

Tham gia cùng bạn.

Chê bai bạn.

Câu hỏi đánh giá khả năng ứng xử trong tình huống cụ thể, liên quan đến phẩm chất trung thực.

19 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 04

Câu 19: Tính kiên trì trong công việc thể hiện ở điểm nào?

Không bỏ cuộc khi gặp khó khăn.

Làm việc nhanh chóng.

Chỉ làm những việc dễ.

Luôn tìm cách trốn tránh công việc.

Câu hỏi kiểm tra sự hiểu biết về biểu hiện của tính kiên trì. Đáp án là hành động thể hiện sự kiên trì.

20 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 04

Câu 20: Em sẽ làm g?? khi được giao một công việc khó?

Bỏ cuộc.

Nhờ người khác làm.

Cố gắng hết sức để hoàn thành.

Than phiền.

Câu hỏi đánh giá khả năng ứng xử trong tình huống cụ thể, liên quan đến tính kiên trì và trách nhiệm.

21 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 04

Câu 21: Điều gì thể hiện sự tôn trọng đối với người lao động?

Chê bai công việc của họ.

Không quan tâm đến công việc của họ.

Nói xấu về họ.

Ghi nhận và đánh giá cao sự đóng góp của họ.

Câu hỏi kiểm tra sự hiểu biết về các hành vi thể hiện sự tôn trọng. Đáp án là hành động phù hợp.

22 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 04

Câu 22: Trong các hành động sau, hành động nào thể hiện sự tôn trọng thời gian của người khác?

Đến muộn trong các cuộc hẹn.

Luôn đến đúng giờ.

Hủy bỏ cuộc hẹn vào phút cuối.

Không quan tâm đến lịch trình của người khác.

Câu hỏi kiểm tra sự hiểu biết về các hành vi thể hiện sự tôn trọng thời gian. Đáp án là hành động phù hợp.

23 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 04

Câu 23: Em sẽ làm gì khi được giao một công việc mà em không thích?

Từ chối làm.

Làm qua loa.

Cố gắng hoàn thành tốt nhất có thể.

Than phiền và trì hoãn.

Câu hỏi đánh giá khả năng ứng xử trong tình huống cụ thể, liên quan đến trách nhiệm và thái độ tích cực.

24 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 04

Câu 24: Ý nghĩa của việc tôn trọng người lao động là gì?

Chỉ để thể hiện sự lịch sự.

Không có ý nghĩa gì.

Để được người khác tôn trọng lại.

Để xây dựng một xã hội tốt đẹp và phát triển.

Câu hỏi đánh giá sự hiểu biết về tầm quan trọng của việc tôn trọng người lao động.

25 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 04

Câu 25: Trong các hành động sau, hành động nào thể hiện sự tôn trọng sự khác biệt?

Tôn trọng ý kiến của người khác, ngay cả khi khác mình.

Chỉ nghe theo ý kiến của mình.

Cố gắng thay đổi ý kiến của người khác.

Không quan tâm đến ý kiến của người khác.

Câu hỏi kiểm tra sự hiểu biết về các hành vi thể hiện sự tôn trọng sự khác biệt. Đáp án là hành động phù hợp.

26 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 04

Câu 26: Em sẽ làm gì khi thấy một người lao động gặp khó khăn trong công việc?

Bỏ đi.

Chê cười.

Giúp đỡ nếu có thể.

Mặc kệ.

Câu hỏi đánh giá khả năng ứng xử trong tình huống cụ thể, liên quan đến sự đồng cảm và giúp đỡ.

27 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 04

Câu 27: Điều gì sẽ xảy ra nếu mọi người không tôn trọng người lao động?

Xã hội sẽ phát triển nhanh hơn.

Mọi người sẽ làm việc hiệu quả hơn.

Không có gì thay đổi.

Xã hội sẽ trở nên bất công và kém phát triển.

Câu hỏi yêu cầu suy luận về hậu quả của việc thiếu tôn trọng người lao động.

28 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 04

Câu 28: Việc làm nào sau đây thể hiện sự tôn trọng thành quả lao động của người khác?

Phá hoại công trình công cộng.

Giữ gìn và bảo vệ tài sản chung.

Vứt rác bừa bãi.

Lấy cắp đồ của người khác.

Câu hỏi kiểm tra sự hiểu biết về các hành vi thể hiện sự tôn trọng thành quả lao động. Đáp án là hành động phù hợp.

29 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 04

Câu 29: Em có thể làm gì để thể hiện sự tôn trọng người lao động trong cuộc sống hàng ngày?

Chỉ trích công việc của họ.

Không quan tâm đến họ.

Nói xấu về họ.

Cảm ơn và đánh giá cao sự đóng góp của họ.

Câu hỏi yêu cầu đưa ra các hành động cụ thể để thể hiện sự tôn trọng.

30 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 04

Câu 30: Tại sao việc tôn trọng người lao động lại quan trọng đối với sự phát triển của xã hội?

Để người lao động làm việc ít hơn.

Để giảm bớt gánh nặng cho xã hội.

Để khuyến khích sự cống hiến và tạo ra một xã hội công bằng.

Để tăng thu nhập cho một số người.

Câu hỏi yêu cầu suy luận về tầm quan trọng của việc tôn trọng người lao động đối với sự phát triển xã hội.

Bạn đã sẵn sàng chưa? 45 phút làm bài bắt đầu!!!

Bạn đã hết giờ làm bài! Xem kết quả các câu hỏi đã làm nhé!!!

[CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

[CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động - Đề 05

1 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 05

Câu 1: Bài hát nào sau đây KHÔNG thể hiện sự tôn trọng đối với người lao động?

Đường đến ngày vinh quang

Bác đưa thư vui tính

Mùa hè xanh

Em đi làm rẫy

Câu hỏi kiểm tra khả năng nhận biết các bài hát về chủ đề người lao động. Đáp án C không liên quan.

2 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 05

Câu 2: Trong các phẩm chất sau, phẩm chất nào KHÔNG trực tiếp tạo nên giá trị của người lao động?

Chăm chỉ

Vui vẻ

Tỉ mỉ

Trách nhiệm

Câu hỏi tập trung vào việc phân biệt các phẩm chất nghề nghiệp. Đáp án B là phẩm chất không liên quan trực tiếp.

3 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 05

Câu 3: Ý nghĩa chính của việc tôn trọng người lao động là gì?

Để người lao động làm việc hiệu quả hơn.

Để thể hiện sự lịch sự.

Để người lao động có thêm động lực.

Để xây dựng một xã hội công bằng và phát triển.

Câu hỏi đánh giá sự hiểu biết về tầm quan trọng của việc tôn trọng người lao động.

4 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 05

Câu 4: Hành động nào sau đây thể hiện sự trung thực trong công việc?

Nói dối để che giấu sai lầm.

Nhận vơ thành quả của người khác.

Báo cáo trung thực về kết quả công việc.

Làm việc qua loa cho xong việc.

Câu hỏi tập trung vào việc nhận biết các biểu hiện của sự trung thực.

5 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 05

Câu 5: Đâu là biểu hiện của sự tận tâm trong công việc?

Luôn cố gắng hoàn thành công việc một cách tốt nhất.

Chỉ làm những việc được giao.

Làm việc cho có lệ.

Đổ lỗi cho người khác khi có sai sót.

Câu hỏi yêu cầu xác định biểu hiện của sự tận tâm.

6 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 05

Câu 6: Yếu tố nào sau đây KHÔNG phải là biểu hiện của sự cẩn thận?

Kiểm tra kỹ lưỡng trước khi hoàn thành công việc.

Làm việc theo đúng quy trình.

Hạn chế tối đa sai sót.

Làm việc nhanh chóng để về sớm.

Câu hỏi yêu cầu xác định yếu tố không phải là biểu hiện của sự cẩn thận.

7 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 05

Câu 7: Theo em, tại sao tính chuyên nghiệp lại quan trọng trong công việc?

Để đạt hiệu quả công việc cao nhất.

Để được mọi người yêu mến.

Để thể hiện sự khác biệt.

Để có nhiều tiền.

Câu hỏi đánh giá sự hiểu biết về tầm quan trọng của tính chuyên nghiệp.

8 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 05

Câu 8: Hành động nào sau đây thể hiện sự gọn gàng?

Vứt đồ đạc bừa bãi sau khi sử dụng.

Sắp xếp đồ dùng học tập ngăn nắp.

Để mọi thứ ở bất cứ đâu.

Không quan tâm đến việc dọn dẹp.

Câu hỏi kiểm tra khả năng nhận biết các biểu hiện của sự gọn gàng.

9 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 05

Câu 9: Người chuyên nghiệp là người như thế nào?

Có kiến thức chuyên môn vững vàng.

Có kỹ năng làm việc hiệu quả.

Cả A và B.

Không có đáp án nào đúng.

Câu hỏi đánh giá sự hiểu biết về khái niệm người chuyên nghiệp.

10 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 05

Câu 10: Việc làm nào sau đây thể hiện sự rèn luyện các yếu tố tạo nên giá trị của nghề?

Đi học muộn.

Quay cóp trong giờ kiểm tra.

Làm bài tập cho xong.

Hoàn thành bài tập đúng hạn.

Câu hỏi yêu cầu xác định các hành động rèn luyện giá trị nghề nghiệp.

11 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 05

Câu 11: Hành động nào sau đây thể hiện sự đúng giờ?

Đến lớp trễ.

Đi học đúng giờ.

Về sớm hơn giờ quy định.

Không quan tâm đến thời gian.

Câu hỏi kiểm tra khả năng nhận biết các biểu hiện của sự đúng giờ.

12 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 05

Câu 12: Hành động nào sau đây KHÔNG giúp rèn luyện các yếu tố tạo nên giá trị của nghề?

Nói dối.

Làm bài tập đầy đủ.

Đi học đúng giờ.

Giúp đỡ bạn bè.

Câu hỏi yêu cầu xác định hành động không giúp rèn luyện giá trị nghề nghiệp.

13 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 05

Câu 13: Bạn An làm rơi ví tiền, trong ví có rất nhiều tiền và giấy tờ quan trọng. An đã làm gì?

Lấy tiền tiêu xài.

Vứt bỏ giấy tờ.

Tìm cách trả lại cho người bị mất.

Giữ lại để dùng sau.

Câu hỏi yêu cầu học sinh vận dụng kiến thức để đưa ra hành động phù hợp.

14 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 05

Câu 14: Bác thợ sửa xe đến sửa xe cho bạn vào buổi tối muộn, bác vẫn rất nhiệt tình và vui vẻ. Bác thợ sửa xe thể hiện phẩm chất gì?

Tận tâm.

Đúng giờ.

Cẩn thận.

Gọn gàng.

Câu hỏi yêu cầu học sinh vận dụng kiến thức để đưa ra hành động phù hợp.

15 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 05

Câu 15: Theo em, là một học sinh, chúng ta cần rèn luyện những phẩm chất nào để trở thành người lao động tốt trong tương lai?

Chăm chỉ, trung thực.

Có trách nhiệm, cẩn thận.

Tôn trọng người khác.

Tất cả các đáp án trên.

Câu hỏi yêu cầu học sinh tổng hợp kiến thức đã học.

16 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 05

Câu 16: Trong bối cảnh lớp học, hành động nào thể hiện sự tôn trọng người lao động?

Nói chuyện riêng trong giờ học.

Vứt rác bừa bãi.

Chăm chú lắng nghe thầy cô giảng bài.

Không làm bài tập về nhà.

Câu hỏi yêu cầu học sinh vận dụng kiến thức để đưa ra hành động phù hợp.

17 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 05

Câu 17: Điều gì sẽ xảy ra nếu chúng ta không tôn trọng người lao động?

Xã hội sẽ phát triển nhanh hơn.

Người lao động sẽ không có động lực làm việc.

Mọi người sẽ sống vui vẻ hơn.

Sẽ không có vấn đề gì xảy ra.

Câu hỏi yêu cầu học sinh suy luận về hậu quả của việc không tôn trọng người lao động.

18 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 05

Câu 18: Hành động nào sau đây thể hiện sự tôn trọng công sức của người lao động?

Chê bai sản phẩm của người khác.

Không sử dụng sản phẩm.

Vứt bỏ sản phẩm.

Sử dụng và giữ gìn sản phẩm.

Câu hỏi yêu cầu học sinh nhận biết hành động thể hiện sự tôn trọng.

19 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 05

Câu 19: Đâu là một cách thể hiện sự biết ơn đối với người lao động?

Cảm ơn khi nhận được sự phục vụ.

Phàn nàn về chất lượng dịch vụ.

Không quan tâm đến người phục vụ.

Đòi hỏi quá đáng.

Câu hỏi yêu cầu học sinh nhận biết hành động thể hiện sự biết ơn.

20 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 05

Câu 20: Trong các tình huống sau, tình huống nào thể hiện sự tôn trọng người lao động?

Chê bai món ăn của đầu bếp.

Khen ngợi và cảm ơn người phục vụ.

Không trả tiền cho người bán hàng.

Vứt rác bừa bãi ở nơi công cộng.

Câu hỏi yêu cầu học sinh phân tích tình huống để đưa ra đáp án.

21 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 05

Câu 21: Điều gì sẽ xảy ra nếu mọi người đều không trung thực trong công việc?

Xã hội sẽ phát triển nhanh hơn.

Mọi người sẽ tin tưởng nhau hơn.

Mất niềm tin và gây ra nhiều rắc rối.

Không có vấn đề gì xảy ra.

Câu hỏi yêu cầu học sinh suy luận về hậu quả của việc không trung thực.

22 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 05

Câu 22: Tại sao cần phải cẩn thận trong công việc?

Để làm nhanh.

Để tiết kiệm thời gian.

Để được khen.

Để tránh sai sót và đảm bảo chất lượng.

Câu hỏi yêu cầu học sinh hiểu được tầm quan trọng của sự cẩn thận.

23 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 05

Câu 23: Điều gì sẽ xảy ra nếu chúng ta không gọn gàng?

Mất thời gian tìm kiếm đồ đạc.

Công việc sẽ hoàn thành nhanh hơn.

Mọi thứ sẽ dễ tìm thấy hơn.

Không có vấn đề gì xảy ra.

Câu hỏi yêu cầu học sinh suy luận về hậu quả của việc không gọn gàng.

24 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 05

Câu 24: Trong các tình huống sau, tình huống nào thể hiện sự tận tâm?

Làm việc cho xong việc.

Chỉ làm những việc được giao.

Cố gắng hết mình để hoàn thành công việc.

Đổ lỗi cho người khác khi có sai sót.

Câu hỏi yêu cầu học sinh phân tích tình huống để đưa ra đáp án.

25 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 05

Câu 25: Hành động nào sau đây thể hiện sự tôn trọng thời gian của người khác?

Đến muộn trong các cuộc hẹn.

Đúng giờ khi hẹn gặp.

Không báo trước khi đến muộn.

Bỏ qua các cuộc hẹn.

Câu hỏi yêu cầu học sinh nhận biết hành động thể hiện sự tôn trọng thời gian.

26 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 05

Câu 26: Trong các nghề nghiệp sau, nghề nào đòi hỏi sự cẩn thận cao nhất?

Ca sĩ.

Nhà văn.

Bác sĩ phẫu thuật.

Giáo viên.

Câu hỏi yêu cầu học sinh vận dụng kiến thức để đưa ra hành động phù hợp.

27 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 05

Câu 27: Việc làm nào sau đây thể hiện sự tôn trọng đối với nghề nghiệp của người khác?

Chê bai công việc của người khác.

Không quan tâm đến công việc của người khác.

Nói xấu về nghề nghiệp của người khác.

Tôn trọng và đánh giá cao công việc của người khác.

Câu hỏi yêu cầu học sinh vận dụng kiến thức để đưa ra hành động phù hợp.

28 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 05

Câu 28: Điều gì sẽ xảy ra nếu mọi người đều không có trách nhiệm trong công việc?

Công việc sẽ không hoàn thành hoặc hoàn thành kém chất lượng.

Xã hội sẽ phát triển nhanh hơn.

Mọi người sẽ làm việc hiệu quả hơn.

Không có vấn đề gì xảy ra.

Câu hỏi yêu cầu học sinh suy luận về hậu quả của việc không có trách nhiệm.

29 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 05

Câu 29: Để trở thành một người lao động giỏi, chúng ta cần phải làm gì?

Chỉ cần học giỏi.

Chỉ cần có nhiều tiền.

Chỉ cần có bằng cấp.

Rèn luyện các phẩm chất tốt và có kiến thức chuyên môn.

Câu hỏi yêu cầu học sinh tổng hợp kiến thức đã học.

30 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 05

Câu 30: Hãy kể tên một nghề nghiệp mà em yêu thích và giải thích tại sao?

Câu hỏi mở, khuyến khích học sinh thể hiện sự hiểu biết và suy nghĩ cá nhân.

Bạn đã sẵn sàng chưa? 45 phút làm bài bắt đầu!!!

Bạn đã hết giờ làm bài! Xem kết quả các câu hỏi đã làm nhé!!!

[CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

[CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động - Đề 06

1 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 06

Câu 1: Bài hát nào sau đây không tôn vinh người lao động?

Đường đến ngày vinh quang

Bác đưa thư

Mùa xuân nho nhỏ

Em đi làm rẫy

Câu hỏi kiểm tra kiến thức về các bài hát ca ngợi người lao động. Đáp án C là bài hát không liên quan.

2 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 06

Câu 2: Yếu tố nào sau đây không góp phần tạo nên giá trị của một người lao động?

Sự tận tâm

Sự lười biếng

Tính kiên trì

Sự trung thực

Câu hỏi tập trung vào các phẩm chất cần có của người lao động. Đáp án B là đáp án sai.

3 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 06

Câu 3: Bài hát Em đi làm rẫy ca ngợi điều gì?

Sự vất vả và tình yêu lao động của người nông dân.

Vẻ đẹp của thiên nhiên.

Tình bạn giữa những người lao động.

Sự giàu có của đất nước.

Câu hỏi kiểm tra về nội dung và ý nghĩa của bài hát. Đáp án A là đáp án đúng.

4 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 06

Câu 4: Biểu hiện nào sau đây thể hiện rõ nhất sự trung thực?

Nói dối để đạt được mục đích cá nhân.

Che giấu khuyết điểm của bản thân.

Nói một đằng, làm một nẻo.

Luôn nói sự thật, ngay cả khi khó khăn.

Câu hỏi tập trung vào việc nhận diện biểu hiện của sự trung thực. Đáp án D là đáp án đúng.

5 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 06

Câu 5: Đâu là biểu hiện của sự tận tâm trong công việc?

Luôn cố gắng hoàn thành công việc một cách tốt nhất.

Làm việc cho xong, không quan tâm đến kết quả.

Chỉ làm những việc được giao, không có sáng kiến.

Từ bỏ khi gặp khó khăn.

Câu hỏi kiểm tra về biểu hiện của sự tận tâm. Đáp án B là đáp án sai.

6 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 06

Câu 6: Biểu hiện nào sau đây thể hiện sự cẩn thận trong công việc?

Làm việc nhanh chóng để hoàn thành sớm.

Không quan tâm đến chi tiết nhỏ.

Kiểm tra kỹ lưỡng trước khi hoàn thành.

Luôn chủ quan trong mọi việc.

Câu hỏi kiểm tra về biểu hiện của sự cẩn thận. Đáp án C là đáp án đúng.

7 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 06

Câu 7: Theo em, tính chuyên nghiệp trong công việc có quan trọng không?

Câu hỏi đánh giá nhận thức về tầm quan trọng của tính chuyên nghiệp. Đáp án A là đáp án đúng.

8 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 06

Câu 8: Luôn giữ gìn nơi làm việc sạch sẽ, ngăn nắp là biểu hiện của yếu tố nào?

Gọn gàng

Đúng giờ

Kiên trì

Tận tâm

Câu hỏi kiểm tra về biểu hiện của sự gọn gàng. Đáp án A là đáp án đúng.

9 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 06

Câu 9: Thế nào là một người làm việc chuyên nghiệp?

Chỉ có kiến thức chuyên môn.

Chỉ có kỹ năng làm việc.

Có cả kiến thức và kỹ năng.

Không cần kiến thức, chỉ cần kỹ năng.

Câu hỏi kiểm tra về khái niệm về người làm việc chuyên nghiệp. Đáp án C là đáp án đúng.

10 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 06

Câu 10: Việc làm nào sau đây thể hiện sự rèn luyện các yếu tố tạo nên giá trị của nghề?

Đi học muộn.

Không làm bài tập về nhà.

Vứt rác bừa bãi.

Làm bài tập đầy đủ và đúng hạn.

Câu hỏi kiểm tra về các hành động thể hiện sự rèn luyện các phẩm chất tốt. Đáp án D là đáp án đúng.

11 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 06

Câu 11: Đến lớp đúng giờ, không đi học muộn là biểu hiện của yếu tố nào?

Gọn gàng

Đúng giờ

Kiên trì

Tận tâm

Câu hỏi kiểm tra về biểu hiện của sự đúng giờ. Đáp án B là đáp án đúng.

12 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 06

Câu 12: Hành động nào sau đây không giúp rèn luyện các yếu tố tạo nên giá trị của nghề?

Làm bài tập đầy đủ.

Quay cóp trong giờ kiểm tra.

Giúp đỡ bạn bè.

Đi học đúng giờ.

Câu hỏi kiểm tra về các hành động không tốt, không giúp rèn luyện các phẩm chất tốt. Đáp án B là đáp án đúng.

13 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 06

Câu 13: Bạn An nhặt được ví tiền của người khác. An đã mang trả lại cho người bị mất. An đã thể hiện phẩm chất nào?

Tận tâm

Đúng giờ

Trung thực

Kiên trì

Câu hỏi kiểm tra về việc nhận diện phẩm chất trung thực. Đáp án C là đáp án đúng.

14 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 06

Câu 14: Bác Ba là thợ sửa xe. Dù trời mưa to, bác vẫn đến sửa xe cho khách hàng. Bác Ba thể hiện phẩm chất nào?

Tận tâm

Đúng giờ

Kiên trì

Gọn gàng

Câu hỏi kiểm tra về việc nhận diện phẩm chất tận tâm. Đáp án A là đáp án đúng.

15 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 06

Câu 15: Là một học sinh, em cần rèn luyện những phẩm chất nào?

Chỉ cần chăm chỉ.

Chỉ cần trung thực.

Chỉ cần có trách nhiệm.

Yêu nước, chăm chỉ, trung thực, có trách nhiệm.

Câu hỏi tổng hợp về các phẩm chất cần có của học sinh. Đáp án D là đáp án đúng.

16 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 06

Câu 16: Trong các nghề sau, nghề nào không trực tiếp tạo ra sản phẩm hữu hình?

Thợ may

Kỹ sư xây dựng

Giáo viên

Nông dân

Câu hỏi kiểm tra kiến thức về các loại hình nghề nghiệp. Đáp án C là đáp án đúng.

17 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 06

Câu 17: Điều gì là quan trọng nhất khi làm việc nhóm?

Phân chia công việc đều nhau.

Chỉ định một người lãnh đạo.

Hoàn thành công việc nhanh nhất.

Sự hợp tác và tôn trọng lẫn nhau.

Câu hỏi kiểm tra về kỹ năng làm việc nhóm. Đáp án D là đáp án đúng.

18 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 06

Câu 18: Hành động nào thể hiện sự tôn trọng người lao động?

Chỉ trích khi người khác mắc lỗi.

Nói xấu về công việc của người khác.

Không lắng nghe ý kiến của người khác.

Ghi nhận và đánh giá đúng mức đóng góp của người khác.

Câu hỏi kiểm tra về biểu hiện của sự tôn trọng người lao động. Đáp án D là đáp án đúng.

19 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 06

Câu 19: Điều gì có thể xảy ra khi một người không tôn trọng người lao động?

Mối quan hệ tốt đẹp trong xã hội.

Sự phát triển bền vững của cộng đồng.

Sự đoàn kết trong công việc.

Gây ra mâu thuẫn và làm giảm hiệu quả công việc.

Câu hỏi kiểm tra về hậu quả của việc không tôn trọng người lao động. Đáp án D là đáp án đúng.

20 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 06

Câu 20: Trong lớp học, hành động nào thể hiện sự tôn trọng bạn bè?

Chỉ trích khi bạn làm sai.

Nói chuyện riêng trong giờ học.

Chê bai bài làm của bạn.

Lắng nghe và chia sẻ ý kiến với bạn.

Câu hỏi kiểm tra về các hành động thể hiện sự tôn trọng bạn bè trong môi trường học đường. Đáp án D là đáp án đúng.

21 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 06

Câu 21: Em sẽ làm gì khi thấy một người lớn tuổi đang gặp khó khăn?

Bỏ đi vì không liên quan.

Chờ người khác giúp đỡ.

Chỉ nhìn và cười.

Giúp đỡ họ nếu có thể.

Câu hỏi kiểm tra về ứng xử khi gặp người lớn tuổi gặp khó khăn. Đáp án D là đáp án đúng.

22 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 06

Câu 22: Tại sao cần tôn trọng người lao động?

Để người lao động làm việc tốt hơn.

Để tạo ra một xã hội công bằng.

Để thể hiện sự văn minh.

Tất cả các ý trên.

Câu hỏi kiểm tra về tầm quan trọng của việc tôn trọng người lao động. Đáp án D là đáp án đúng.

23 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 06

Câu 23: Trong một buổi họp nhóm, bạn thấy một thành viên có ý kiến khác biệt. Bạn sẽ làm gì?

Phớt lờ ý kiến của bạn đó.

Chê bai ý kiến của bạn đó.

Ngắt lời khi bạn đó đang nói.

Lắng nghe và tôn trọng ý kiến của bạn đó.

Câu hỏi kiểm tra về kỹ năng giao tiếp và tôn trọng ý kiến khác biệt. Đáp án D là đáp án đúng.

24 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 06

Câu 24: Điều gì sẽ xảy ra nếu mọi người trong xã hội đều tôn trọng người lao động?

Xã hội sẽ phát triển hơn.

Mọi người sẽ có động lực làm việc.

Các mối quan hệ sẽ tốt đẹp hơn.

Tất cả các ý trên.

Câu hỏi kiểm tra về lợi ích của việc tôn trọng người lao động. Đáp án D là đáp án đúng.

25 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 06

Câu 25: Em có thể làm gì để thể hiện sự tôn trọng với những người làm nghề tự do?

Không trả tiền khi sử dụng dịch vụ.

Chê bai công việc của họ.

Không tôn trọng thời gian của họ.

Tôn trọng công việc và trả tiền công xứng đáng.

Câu hỏi kiểm tra về các hành động thể hiện sự tôn trọng với người lao động tự do. Đáp án D là đáp án đúng.

26 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 06

Câu 26: Trong giờ học, bạn thấy một bạn học sinh có hoàn cảnh khó khăn. Bạn nên làm gì?

Trêu chọc bạn.

Bỏ mặc bạn.

Nói xấu bạn.

Giúp đỡ bạn nếu có thể.

Câu hỏi kiểm tra về cách ứng xử với bạn bè có hoàn cảnh khó khăn. Đáp án D là đáp án đúng.

27 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 06

Câu 27: Việc làm nào sau đây thể hiện sự tôn trọng đối với người lao động?

Chỉ trích người khác khi họ mắc lỗi.

Nói xấu về công việc của người khác.

Không lắng nghe ý kiến của người khác.

Ghi nhận và đánh giá đúng mức đóng góp của người khác.

Câu hỏi kiểm tra về các hành động thể hiện sự tôn trọng đối với người lao động. Đáp án D là đáp án đúng.

28 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 06

Câu 28: Em sẽ làm gì khi thấy một người công nhân đang làm việc vất vả dưới trời nắng gắt?

Bỏ đi vì không liên quan.

Chỉ trỏ và cười nhạo.

Nói xấu về công việc của họ.

Đề nghị giúp đỡ nếu có thể hoặc thể hiện sự quan tâm.

Câu hỏi kiểm tra về cách ứng xử khi thấy người lao động làm việc trong điều kiện khó khăn. Đáp án D là đáp án đúng.

29 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 06

Câu 29: Tại sao việc tôn trọng người lao động là một giá trị quan trọng trong xã hội?

Để tăng năng suất lao động.

Để xây dựng một xã hội công bằng.

Để tạo ra một môi trường làm việc tích cực.

Tất cả các ý trên.

Câu hỏi kiểm tra về tầm quan trọng của việc tôn trọng người lao động trong xã hội. Đáp án D là đáp án đúng.

30 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 06

Câu 30: Hành động nào sau đây thể hiện sự tôn trọng với người lao động trong gia đình?

Không giúp đỡ việc nhà.

Chỉ trích công việc của cha mẹ.

Không quan tâm đến sự mệt mỏi của cha mẹ.

Giúp đỡ việc nhà và thể hiện sự biết ơn.

Câu hỏi kiểm tra về các hành động thể hiện sự tôn trọng với người lao động trong gia đình. Đáp án D là đáp án đúng.

Bạn đã sẵn sàng chưa? 45 phút làm bài bắt đầu!!!

Bạn đã hết giờ làm bài! Xem kết quả các câu hỏi đã làm nhé!!!

[CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

[CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động - Đề 07

1 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 07

Câu 1: Trong các bài hát sau đây, bài hát nào không ca ngợi về người lao động?

Đường đến ngày vinh quang

Bác đưa thư

Em là mầm non

Lớn lên em lái máy cày

Câu hỏi kiểm tra kiến thức về các bài hát liên quan đến chủ đề người lao động. Đáp án đúng là bài hát không liên quan.

2 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 07

Câu 2: Yếu tố nào sau đây không phải là một phẩm chất quan trọng của người lao động?

Chăm chỉ

Lười biếng

Trách nhiệm

Sáng tạo

Câu hỏi tập trung vào việc nhận diện các phẩm chất cần thiết của người lao động. Đáp án đúng là yếu tố không đóng góp vào giá trị công việc.

3 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 07

Câu 3: Mục đích chính của việc tôn trọng người lao động là gì?

Góp phần xây dựng một xã hội công bằng và phát triển.

Để người lao động làm việc hiệu quả hơn.

Để tăng năng suất lao động.

Để thể hiện sự giàu có của xã hội.

Câu hỏi kiểm tra sự hiểu biết về tầm quan trọng của việc tôn trọng người lao động. Đáp án đúng là mục tiêu chính của việc này.

4 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 07

Câu 4: Trong các hành động sau, hành động nào thể hiện sự tôn trọng người lao động?

Chỉ trích người lao động khi họ mắc lỗi.

Không quan tâm đến những khó khăn của người lao động.

Sử dụng thành quả lao động của người khác mà không ghi nhận.

Lắng nghe và chia sẻ với những khó khăn của người lao động.

Câu hỏi yêu cầu xác định hành động thể hiện sự tôn trọng người lao động. Đáp án đúng là hành động thể hiện sự đánh giá cao giá trị công việc của họ.

5 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 07

Câu 5: Đâu là biểu hiện của sự tận tâm trong công việc?

Chỉ làm những việc được giao.

Làm việc qua loa, đại khái.

Luôn cố gắng hoàn thành công việc một cách tốt nhất.

Thường xuyên đi muộn về sớm.

Câu hỏi kiểm tra sự hiểu biết về khái niệm tận tâm. Đáp án đúng là biểu hiện của sự tận tâm trong công việc.

6 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 07

Câu 6: Điều gì thể hiện sự trung thực trong công việc?

Nói dối để đạt được mục đích cá nhân.

Luôn báo cáo trung thực về kết quả công việc.

Che giấu sai sót để không bị khiển trách.

Không tuân thủ các quy định của công ty.

Câu hỏi kiểm tra sự hiểu biết về khái niệm trung thực. Đáp án đúng là biểu hiện của sự trung thực trong công việc.

7 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 07

Câu 7: Tính chuyên nghiệp trong công việc có ý nghĩa như thế nào?

Giúp nâng cao chất lượng và hiệu quả công việc.

Chỉ quan trọng đối với các công việc đòi hỏi kỹ năng cao.

Không quan trọng, chỉ cần làm việc chăm chỉ.

Chỉ quan trọng đối với người quản lý.

Câu hỏi kiểm tra sự hiểu biết về tầm quan trọng của tính chuyên nghiệp. Đáp án đúng là ý nghĩa của tính chuyên nghiệp.

8 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 07

Câu 8: Hành động nào sau đây thể hiện sự cẩn thận?

Làm việc nhanh chóng để hoàn thành công việc.

Không kiểm tra lại công việc sau khi hoàn thành.

Chủ quan trong khi làm việc.

Kiểm tra kỹ lưỡng trước khi bàn giao công việc.

Câu hỏi kiểm tra sự hiểu biết về khái niệm cẩn thận. Đáp án đúng là hành động thể hiện sự cẩn thận.

9 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 07

Câu 9: Điều gì thể hiện sự đúng giờ trong công việc?

Đến muộn và về sớm.

Không quan tâm đến thời gian làm việc.

Luôn đến đúng giờ và hoàn thành công việc đúng thời hạn.

Làm việc theo cảm hứng, không theo lịch trình.

Câu hỏi kiểm tra sự hiểu biết về khái niệm đúng giờ. Đáp án đúng là biểu hiện của việc đúng giờ.

10 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 07

Câu 10: Trong học tập, việc nào sau đây thể hiện sự tôn trọng công việc của người khác?

Chép bài của bạn trong giờ kiểm tra.

Tôn trọng thành quả học tập của bạn bè.

Nói xấu về bài làm của bạn.

Không làm bài tập về nhà.

Câu hỏi kiểm tra khả năng áp dụng kiến thức về tôn trọng người lao động vào môi trường học tập. Đáp án đúng là hành động thể hiện sự tôn trọng công việc của người khác.

11 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 07

Câu 11: Hành động nào sau đây thể hiện sự gọn gàng trong công việc?

Sắp xếp mọi thứ một cách khoa học và có thứ tự.

Vứt đồ đạc bừa bãi.

Để mọi thứ lộn xộn.

Không quan tâm đến việc sắp xếp đồ đạc.

Câu hỏi kiểm tra sự hiểu biết về khái niệm gọn gàng. Đáp án đúng là hành động thể hiện sự gọn gàng.

12 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 07

Câu 12: Việc làm nào sau đây không giúp rèn luyện các yếu tố tạo nên giá trị của nghề?

Hoàn thành bài tập đúng hạn.

Giữ gìn vệ sinh cá nhân và nơi ở.

Gian lận trong thi cử.

Tham gia các hoạt động tập thể.

Câu hỏi kiểm tra khả năng xác định hành động không phù hợp với việc rèn luyện các phẩm chất nghề nghiệp. Đáp án đúng là hành động không giúp rèn luyện các phẩm chất.

13 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 07

Câu 13: Bạn An luôn hoàn thành bài tập đúng hạn, cẩn thận trong từng chi tiết và sẵn sàng giúp đỡ bạn bè. Theo em, bạn An thể hiện những phẩm chất nào?

Chăm chỉ và trung thực.

Tận tâm và đúng giờ.

Gọn gàng và kiên trì.

Tất cả các phương án trên.

Câu hỏi yêu cầu xác định các phẩm chất được thể hiện qua hành động của một người. Đáp án đúng là các phẩm chất được thể hiện.

14 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 07

Câu 14: Bố của Mai là một kỹ sư xây dựng. Ông luôn làm việc hết mình, không ngại khó khăn để hoàn thành công trình đúng tiến độ và đảm bảo chất lượng. Bố Mai là người như thế nào?

Một người tận tâm và có trách nhiệm.

Một người lười biếng và cẩu thả.

Một người không quan tâm đến công việc.

Một người chỉ quan tâm đến lợi ích cá nhân.

Câu hỏi yêu cầu đánh giá phẩm chất của một người dựa trên mô tả về công việc của họ. Đáp án đúng là phẩm chất được thể hiện.

15 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 07

Câu 15: Để trở thành một người lao động tốt trong tương lai, em cần rèn luyện những phẩm chất nào?

Chăm chỉ, trung thực.

Tận tâm, có trách nhiệm.

Cẩn thận, đúng giờ.

Tất cả các phương án trên.

Câu hỏi tổng hợp, yêu cầu học sinh tự đánh giá và lựa chọn những phẩm chất cần thiết. Đáp án đúng là các phẩm chất cần thiết.

16 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 07

Câu 16: Trong một buổi thảo luận nhóm, bạn A luôn lắng nghe ý kiến của người khác, tôn trọng quan điểm khác biệt và đóng góp ý kiến một cách xây dựng. Bạn A thể hiện phẩm chất nào?

Chăm chỉ

Sáng tạo

Tôn trọng người khác

Tự tin

Câu hỏi yêu cầu học sinh nhận diện phẩm chất dựa trên hành vi cụ thể.

17 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 07

Câu 17: Việc một người công nhân luôn tuân thủ các quy tắc an toàn lao động thể hiện điều gì?

Sự lười biếng

Sự cẩn thận và trách nhiệm

Sự ích kỷ

Sự thiếu hiểu biết

Câu hỏi kiểm tra khả năng liên hệ giữa hành động và phẩm chất.

18 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 07

Câu 18: Trong môi trường làm việc, việc luôn giữ lời hứa và thực hiện đúng cam kết thể hiện phẩm chất nào?

Sự trung thực và đáng tin cậy

Sự tự tin

Sự sáng tạo

Sự lười biếng

Câu hỏi kiểm tra khả năng nhận biết phẩm chất qua hành vi.

19 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 07

Câu 19: Tại sao việc tôn trọng thời gian của người khác lại quan trọng trong công việc?

Để thể hiện sự giàu có

Để gây ấn tượng với người khác

Để làm chậm tiến độ công việc

Để thể hiện sự tôn trọng và hiệu quả công việc

Câu hỏi tập trung vào tầm quan trọng của việc tôn trọng thời gian.

20 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 07

Câu 20: Việc một người thợ sửa ống nước đến nhà bạn vào lúc nửa đêm để sửa chữa, không phàn nàn và làm việc nhanh chóng thể hiện điều gì?

Sự lười biếng

Sự thiếu chuyên nghiệp

Sự tận tâm và trách nhiệm

Sự ích kỷ

Câu hỏi yêu cầu phân tích tình huống và rút ra kết luận về phẩm chất.

21 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 07

Câu 21: Trong lớp học, việc bạn luôn chuẩn bị bài đầy đủ trước khi đến lớp thể hiện điều gì?

Sự lười biếng

Sự chuẩn bị và trách nhiệm

Sự thiếu quan tâm

Sự tự mãn

Câu hỏi liên quan đến việc rèn luyện các phẩm chất trong môi trường học đường.

22 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 07

Câu 22: Tại sao việc luôn học hỏi và trau dồi kiến thức lại quan trọng đối với người lao động?

Để nâng cao năng lực và thích ứng với sự thay đổi

Để thể hiện sự thông minh

Để gây ấn tượng với người khác

Để làm chậm tiến độ công việc

Câu hỏi tập trung vào tầm quan trọng của việc học hỏi và trau dồi kiến thức.

23 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 07

Câu 23: Việc một người luôn giữ gìn vệ sinh chung nơi làm việc thể hiện điều gì?

Sự lười biếng

Sự ích kỷ

Sự thiếu quan tâm

Sự tôn trọng và trách nhiệm

Câu hỏi kiểm tra khả năng liên hệ giữa hành động và phẩm chất.

24 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 07

Câu 24: Trong công việc, việc luôn lắng nghe ý kiến đóng góp của đồng nghiệp thể hiện điều gì?

Sự tự tin

Sự lười biếng

Sự tôn trọng và hợp tác

Sự ích kỷ

Câu hỏi kiểm tra khả năng nhận biết phẩm chất qua hành vi.

25 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 07

Câu 25: Việc một người luôn tìm cách cải thiện hiệu quả công việc thể hiện điều gì?

Sự tự mãn

Sự cầu tiến và sáng tạo

Sự lười biếng

Sự bảo thủ

Câu hỏi yêu cầu phân tích và rút ra kết luận về phẩm chất.

26 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 07

Câu 26: Trong môi trường học đường, việc bạn luôn giúp đỡ bạn bè khi gặp khó khăn thể hiện điều gì?

Sự sẻ chia và lòng nhân ái

Sự ích kỷ

Sự thiếu quan tâm

Sự tự mãn

Câu hỏi liên quan đến việc rèn luyện các phẩm chất trong môi trường học đường.

27 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 07

Câu 27: Tại sao việc luôn đặt mục tiêu và cố gắng đạt được chúng lại quan trọng?

Để thể hiện sự giàu có

Để gây ấn tượng với người khác

Để làm chậm tiến độ công việc

Để phát triển bản thân và đạt được thành công

Câu hỏi tập trung vào tầm quan trọng của việc đặt mục tiêu và cố gắng đạt được chúng.

28 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 07

Câu 28: Việc một người luôn giữ gìn bí mật công ty thể hiện điều gì?

Sự lười biếng

Sự ích kỷ

Sự trung thực và trách nhiệm

Sự thiếu quan tâm

Câu hỏi kiểm tra khả năng liên hệ giữa hành động và phẩm chất.

29 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 07

Câu 29: Trong công việc, việc luôn tìm kiếm giải pháp khi gặp khó khăn thể hiện điều gì?

Sự tự tin

Sự kiên trì và sáng tạo

Sự lười biếng

Sự ích kỷ

Câu hỏi kiểm tra khả năng nhận biết phẩm chất qua hành vi.

30 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 07

Câu 30: Trong lớp học, việc bạn luôn tham gia tích cực vào các hoạt động nhóm thể hiện điều gì?

Sự hợp tác và tinh thần đồng đội

Sự ích kỷ

Sự thiếu quan tâm

Sự tự mãn

Câu hỏi liên quan đến việc rèn luyện các phẩm chất trong môi trường học đường.

Bạn đã sẵn sàng chưa? 45 phút làm bài bắt đầu!!!

Bạn đã hết giờ làm bài! Xem kết quả các câu hỏi đã làm nhé!!!

[CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

[CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động - Đề 08

1 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 08

Câu 1: Bài hát nào sau đây KHÔNG ca ngợi về người lao động?

Đường đến ngày vinh quang

Bác đưa thư

Con cò bé bé

Em đi làm thợ xây

Câu hỏi kiểm tra kiến thức về các bài hát liên quan đến chủ đề. Đáp án là bài hát không liên quan đến người lao động.

2 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 08

Câu 2: Yếu tố nào sau đây KHÔNG phải là phẩm chất tạo nên giá trị của người lao động?

Chăm chỉ

Lười biếng

Tận tâm

Trung thực

Câu hỏi kiểm tra kiến thức về các phẩm chất cần có của người lao động. Đáp án là yếu tố không tạo nên giá trị.

3 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 08

Câu 3: Ý nghĩa chính của việc tôn trọng người lao động là gì?

Khẳng định giá trị và đóng góp của họ cho xã hội.

Tạo ra sự cạnh tranh giữa các ngành nghề.

Giúp người lao động có nhiều thời gian rảnh hơn.

Tăng cường sự phân biệt đối xử trong công việc.

Câu hỏi kiểm tra sự hiểu biết về tầm quan trọng của việc tôn trọng người lao động.

4 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 08

Câu 4: Hành động nào sau đây thể hiện sự tôn trọng người lao động?

Chỉ trích khi người khác mắc lỗi.

Nói xấu về công việc của người khác.

Làm việc riêng trong giờ làm việc.

Gửi lời cảm ơn đến người đã giúp đỡ mình

Câu hỏi kiểm tra khả năng nhận biết các hành động thể hiện sự tôn trọng.

5 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 08

Câu 5: Đâu là biểu hiện của sự trung thực trong công việc?

Nói dối để đạt được mục đích cá nhân.

Che giấu khuyết điểm của bản thân.

Luôn giữ lời hứa và làm đúng những gì đã cam kết.

Gian lận trong các kỳ thi.

Câu hỏi kiểm tra sự hiểu biết về biểu hiện của sự trung thực.

6 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 08

Câu 6: Yếu tố nào sau đây thể hiện sự tận tâm trong công việc?

Làm việc qua loa, đại khái.

Luôn cố gắng hoàn thành công việc một cách tốt nhất.

Chỉ làm những việc được giao.

Không quan tâm đến kết quả công việc.

Câu hỏi kiểm tra sự hiểu biết về biểu hiện của sự tận tâm.

7 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 08

Câu 7: Tính chuyên nghiệp trong công việc có vai trò gì?

Giúp nâng cao hiệu quả và chất lượng công việc.

Chỉ quan trọng đối với các công việc đòi hỏi kỹ thuật cao.

Không quan trọng, chỉ cần làm việc chăm chỉ.

Gây ra sự căng thẳng và áp lực trong công việc.

Câu hỏi kiểm tra sự hiểu biết về vai trò của tính chuyên nghiệp.

8 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 08

Câu 8: Hành động nào sau đây thể hiện sự gọn gàng?

Vứt đồ đạc bừa bãi.

Để mọi thứ lộn xộn trên bàn làm việc.

Không dọn dẹp sau khi sử dụng đồ dùng.

Sắp xếp đồ dùng cá nhân một cách ngăn nắp.

Câu hỏi kiểm tra khả năng nhận biết các hành động thể hiện sự gọn gàng.

9 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 08

Câu 9: Người chuyên nghiệp là người như thế nào?

Chỉ có kiến thức chuyên môn.

Chỉ có kỹ năng làm việc.

Có cả kiến thức và kỹ năng để hoàn thành công việc.

Không cần có kiến thức, chỉ cần làm việc chăm chỉ.

Câu hỏi kiểm tra sự hiểu biết về khái niệm người chuyên nghiệp.

10 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 08

Câu 10: Việc làm nào sau đây thể hiện sự tôn trọng đối với người lao động?

Chê bai công việc của người khác.

Không lắng nghe ý kiến của người khác.

Sử dụng sản phẩm/dịch vụ kém chất lượng.

Khen ngợi khi người khác làm tốt công việc.

Câu hỏi kiểm tra khả năng nhận biết các hành động thể hiện sự tôn trọng.

11 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 08

Câu 11: Đi học đúng giờ, hoàn thành bài tập đầy đủ thể hiện yếu tố nào?

Tận tâm

Đúng thời gian

Gọn gàng

Kiên trì

Câu hỏi kiểm tra sự hiểu biết về các yếu tố tạo nên giá trị của nghề.

12 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 08

Câu 12: Hành động nào sau đây KHÔNG giúp rèn luyện các phẩm chất của người lao động?

Chăm chỉ học tập.

Nói dối để trốn tránh trách nhiệm.

Giúp đỡ bạn bè.

Tham gia các hoạt động tập thể.

Câu hỏi kiểm tra khả năng nhận biết các hành động không phù hợp.

13 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 08

Câu 13: Bạn An nhặt được ví tiền của người khác. An đã làm gì để thể hiện sự trung thực?

Giữ lại ví tiền cho riêng mình.

Báo với bạn bè để tìm chủ nhân.

Báo cho người lớn và tìm cách trả lại cho người bị mất.

Tiêu hết số tiền trong ví.

Câu hỏi kiểm tra sự hiểu biết về biểu hiện của sự trung thực.

14 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 08

Câu 14: Chú công nhân sửa ống nước nhà bạn bị hỏng. Chú đã làm gì để thể hiện sự tận tâm?

Sửa chữa cẩn thận và hướng dẫn cách phòng tránh.

Sửa chữa qua loa cho xong việc.

Đòi tiền công cao hơn.

Không quan tâm đến vấn đề của gia đình.

Câu hỏi kiểm tra sự hiểu biết về biểu hiện của sự tận tâm.

15 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 08

Câu 15: Để trở thành một người lao động tốt trong tương lai, em cần rèn luyện những phẩm chất nào?

Chăm chỉ, trung thực.

Có trách nhiệm, đúng giờ.

Tận tâm, gọn gàng.

Tất cả các phương án trên.

Câu hỏi tổng hợp, kiểm tra sự hiểu biết về các phẩm chất cần có.

16 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 08

Câu 16: Trong các hành động sau, hành động nào thể hiện sự tôn trọng đối với công việc của người khác?

Chỉ trích những sai sót của người khác.

Nói xấu về công việc của đồng nghiệp.

Ghi nhận và đánh giá cao những nỗ lực của đồng nghiệp.

Không quan tâm đến kết quả công việc của người khác.

Câu hỏi kiểm tra khả năng nhận biết hành động tôn trọng công việc của người khác.

17 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 08

Câu 17: Điều gì sẽ xảy ra nếu một người lao động không trung thực?

Công việc sẽ được hoàn thành tốt hơn.

Mất lòng tin và uy tín.

Mối quan hệ với đồng nghiệp sẽ tốt đẹp hơn.

Không có hậu quả gì nghiêm trọng.

Câu hỏi kiểm tra khả năng suy luận về hậu quả của việc thiếu trung thực.

18 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 08

Câu 18: Hành động nào thể hiện sự kiên trì trong học tập?

Từ bỏ khi gặp khó khăn.

Chỉ làm những bài tập dễ.

Không ôn bài trước khi thi.

Cố gắng giải các bài tập khó đến cùng.

Câu hỏi kiểm tra khả năng nhận biết hành động thể hiện sự kiên trì.

19 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 08

Câu 19: Theo em, vì sao cần phải tôn trọng người lao động?

Để xây dựng một xã hội công bằng và phát triển.

Để người lao động làm việc hiệu quả hơn.

Để người lao động có nhiều tiền hơn.

Để thể hiện sự lịch sự.

Câu hỏi kiểm tra sự hiểu biết về tầm quan trọng của việc tôn trọng người lao động.

20 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 08

Câu 20: Bạn Nam luôn đến lớp đúng giờ, hoàn thành bài tập đầy đủ. Điều này thể hiện phẩm chất nào của Nam?

Trung thực

Tận tâm

Có trách nhiệm

Sáng tạo

Câu hỏi kiểm tra khả năng nhận biết phẩm chất của người lao động.

21 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 08

Câu 21: Trong các tình huống sau, tình huống nào thể hiện sự tôn trọng người lao động?

Chê bai công việc của người quét rác.

Khen ngợi sự nỗ lực của người bán hàng.

Không quan tâm đến công việc của người khác.

Nói xấu về người lái xe buýt.

Câu hỏi kiểm tra khả năng nhận biết các hành động thể hiện sự tôn trọng.

22 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 08

Câu 22: Điều gì sẽ xảy ra nếu một người lao động không tận tâm với công việc?

Công việc sẽ được hoàn thành nhanh hơn.

Mối quan hệ với đồng nghiệp sẽ tốt đẹp hơn.

Chất lượng công việc sẽ không được đảm bảo.

Không có hậu quả gì.

Câu hỏi kiểm tra khả năng suy luận về hậu quả của việc thiếu tận tâm.

23 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 08

Câu 23: Hành động nào thể hiện sự cẩn thận trong công việc?

Làm việc một cách vội vàng.

Không kiểm tra lại kết quả.

Không tuân thủ các quy tắc an toàn.

Kiểm tra kỹ lưỡng trước khi hoàn thành công việc.

Câu hỏi kiểm tra khả năng nhận biết hành động thể hiện sự cẩn thận.

24 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 08

Câu 24: Theo em, đâu là một trong những yếu tố quan trọng để thành công trong công việc?

Sự kiên trì và nỗ lực.

Sự may mắn.

Có nhiều tiền.

Có nhiều bạn bè.

Câu hỏi kiểm tra sự hiểu biết về các yếu tố quan trọng để thành công.

25 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 08

Câu 25: Bạn Lan luôn giữ gìn sách vở, đồ dùng học tập gọn gàng, ngăn nắp. Điều này thể hiện phẩm chất nào của Lan?

Trung thực

Gọn gàng

Tận tâm

Sáng tạo

Câu hỏi kiểm tra khả năng nhận biết phẩm chất của người lao động.

26 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 08

Câu 26: Trong các hành động sau, hành động nào KHÔNG thể hiện sự tôn trọng người lao động?

Gửi lời cảm ơn đến người đã giúp đỡ.

Khen ngợi những đóng góp của người khác.

Nói xấu về công việc của người khác.

Tôn trọng sự khác biệt.

Câu hỏi kiểm tra khả năng nhận biết hành động không tôn trọng người lao động.

27 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 08

Câu 27: Điều gì sẽ xảy ra nếu một người lao động không đúng giờ?

Công việc sẽ được hoàn thành nhanh hơn.

Mối quan hệ với đồng nghiệp sẽ tốt đẹp hơn.

Chất lượng công việc sẽ được đảm bảo.

Ảnh hưởng đến tiến độ và hiệu quả công việc.

Câu hỏi kiểm tra khả năng suy luận về hậu quả của việc không đúng giờ.

28 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 08

Câu 28: Hành động nào thể hiện sự sáng tạo trong công việc?

Đề xuất những ý tưởng mới để cải thiện công việc.

Làm theo những gì đã được hướng dẫn.

Không thay đổi gì trong công việc.

Làm việc một cách nhàm chán.

Câu hỏi kiểm tra khả năng nhận biết hành động thể hiện sự sáng tạo.

29 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 08

Câu 29: Theo em, việc học tập chăm chỉ có liên quan gì đến việc tôn trọng người lao động?

Không liên quan.

Giúp chúng ta có kiến thức và kỹ năng để đóng góp cho xã hội.

Chỉ liên quan đến việc kiếm tiền.

Chỉ liên quan đến việc đạt điểm cao.

Câu hỏi kiểm tra sự hiểu biết về mối liên hệ giữa học tập và tôn trọng người lao động.

30 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 08

Câu 30: Để thể hiện sự tôn trọng người lao động, em có thể làm gì trong cuộc sống hàng ngày?

Chỉ trích những người làm công việc chân tay.

Không quan tâm đến công việc của người khác.

Nói xấu về những người làm nghề tự do.

Tôn trọng mọi nghề nghiệp và đánh giá cao sự đóng góp của mọi người.

Câu hỏi tổng hợp, kiểm tra khả năng vận dụng kiến thức vào thực tế.

Bạn đã sẵn sàng chưa? 45 phút làm bài bắt đầu!!!

Bạn đã hết giờ làm bài! Xem kết quả các câu hỏi đã làm nhé!!!

[CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

[CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động - Đề 09

1 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 09

Câu 1: Bài hát nào sau đây KHÔNG thể hiện sự tôn trọng đối với người lao động?

Đường đến ngày vinh quang

Em đi làm thợ mỏ

Ca khúc thiếu nhi "Con cò bé bé"

Bác đưa thư vui tính

Câu hỏi kiểm tra khả năng nhận biết các bài hát ca ngợi người lao động. Đáp án C không liên quan.

2 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 09

Câu 2: Trong các yếu tố sau, yếu tố nào KHÔNG trực tiếp tạo nên giá trị của nghề nghiệp?

Sự tận tâm

Sự hài hước

Tính kiên trì

Sự cẩn thận

Câu hỏi tập trung vào việc phân biệt các phẩm chất cần thiết trong công việc. Đáp án B là phẩm chất cá nhân, không liên quan đến giá trị nghề nghiệp.

3 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 09

Câu 3: Ý nghĩa chính của việc tôn trọng người lao động là gì?

Góp phần xây dựng một xã hội công bằng, văn minh và phát triển.

Giúp người lao động có thêm động lực làm việc.

Tạo ra nhiều của cải vật chất cho xã hội.

Tất cả các đáp án trên.

Câu hỏi yêu cầu hiểu về tầm quan trọng của việc tôn trọng người lao động. Đáp án A là đáp án chính xác.

4 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 09

Câu 4: Hành động nào sau đây thể hiện sự trung thực?

Nói dối để đạt được mục đích cá nhân.

Che giấu khuyết điểm của bản thân.

Sao chép bài làm của bạn trong giờ kiểm tra.

Luôn giữ lời hứa và không gian dối.

Câu hỏi kiểm tra khả năng nhận biết biểu hiện của sự trung thực. Đáp án D là đáp án chính xác.

5 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 09

Câu 5: Đâu là biểu hiện của sự tận tâm trong công việc?

Làm việc qua loa, đại khái.

Chỉ làm những việc được giao.

Luôn cố gắng hoàn thành công việc một cách tốt nhất, ngay cả khi gặp khó khăn.

Từ chối giúp đỡ đồng nghiệp.

Câu hỏi kiểm tra khả năng nhận biết biểu hiện của sự tận tâm. Đáp án C là đáp án chính xác.

6 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 09

Câu 6: Yếu tố nào sau đây thể hiện sự cẩn thận?

Làm việc nhanh chóng để hoàn thành công việc.

Thường xuyên mắc lỗi do bất cẩn.

Kiểm tra kỹ lưỡng trước khi hoàn thành công việc.

Luôn vội vàng trong mọi việc.

Câu hỏi kiểm tra khả năng nhận biết biểu hiện của sự cẩn thận. Đáp án C là đáp án chính xác.

7 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 09

Câu 7: Theo em, tính chuyên nghiệp trong công việc có ý nghĩa như thế nào?

Giúp nâng cao hiệu quả và chất lượng công việc.

Chỉ quan trọng đối với những người làm công việc cao cấp.

Không quan trọng, chỉ cần làm việc chăm chỉ là đủ.

Gây ra áp lực và căng thẳng cho người lao động.

Câu hỏi đánh giá mức độ hiểu biết về tính chuyên nghiệp. Đáp án A là đáp án chính xác.

8 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 09

Câu 8: Hành động nào sau đây thể hiện sự gọn gàng?

Sắp xếp sách vở, đồ dùng học tập một cách ngăn nắp.

Vứt đồ đạc bừa bãi sau khi sử dụng.

Để mọi thứ lộn xộn trên bàn học.

Không quan tâm đến việc sắp xếp đồ đạc.

Câu hỏi kiểm tra khả năng nhận biết biểu hiện của sự gọn gàng. Đáp án A là đáp án chính xác.

9 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 09

Câu 9: Người chuyên nghiệp là người như thế nào?

Chỉ có kiến thức chuyên môn.

Chỉ có kỹ năng làm việc.

Có kiến thức chuyên môn vững vàng và kỹ năng làm việc tốt.

Không cần có kiến thức chuyên môn.

Câu hỏi kiểm tra sự hiểu biết về khái niệm người chuyên nghiệp. Đáp án C là đáp án chính xác.

10 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 09

Câu 10: Việc làm nào sau đây thể hiện sự tôn trọng người lao động?

Chê bai công việc của người khác.

Nói xấu người lao động.

Không lắng nghe ý kiến của người khác.

Cảm ơn người lao động vì những đóng góp của họ.

Câu hỏi yêu cầu học sinh nhận biết hành vi thể hiện sự tôn trọng. Đáp án D là đáp án chính xác.

11 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 09

Câu 11: Đi học đúng giờ, hoàn thành bài tập đúng hạn thể hiện yếu tố nào?

Gọn gàng

Đúng thời gian

Kiên trì

Tận tâm

Câu hỏi kiểm tra khả năng nhận biết biểu hiện của sự đúng giờ. Đáp án B là đáp án chính xác.

12 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 09

Câu 12: Hành động nào sau đây KHÔNG giúp rèn luyện các yếu tố tạo nên giá trị của nghề?

Chăm chỉ học tập.

Nói dối để trốn tránh trách nhiệm.

Làm việc cẩn thận.

Giúp đỡ bạn bè.

Câu hỏi yêu cầu học sinh nhận biết hành vi không phù hợp. Đáp án B là đáp án chính xác.

13 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 09

Câu 13: Bạn An nhặt được một chiếc ví trên đường. An đã mang chiếc ví đến đồn công an để trả lại cho người bị mất. Hành động của An thể hiện phẩm chất nào?

Tận tâm

Đúng giờ

Trung thực

Kiên trì

Câu hỏi kiểm tra khả năng nhận biết biểu hiện của sự trung thực. Đáp án C là đáp án chính xác.

14 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 09

Câu 14: Chú công nhân sửa ống nước đã làm việc rất nhiệt tình, mặc dù trời đã khuya. Chú còn hướng dẫn gia đình cách tự khắc phục sự cố. Chú công nhân thể hiện phẩm chất nào?

Tận tâm và cẩn thận

Đúng giờ

Kiên trì

Gọn gàng

Câu hỏi kiểm tra khả năng nhận biết biểu hiện của sự tận tâm và cẩn thận. Đáp án A là đáp án chính xác.

15 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 09

Câu 15: Để trở thành một người lao động tốt trong tương lai, em cần rèn luyện những phẩm chất nào?

Chỉ cần có kiến thức chuyên môn.

Chỉ cần có kỹ năng làm việc.

Chỉ cần chăm chỉ.

Trung thực, có trách nhiệm, chăm chỉ, kiên trì.

Câu hỏi tổng hợp, yêu cầu học sinh xác định các phẩm chất cần thiết. Đáp án D là đáp án chính xác.

16 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 09

Câu 16: Trong môi trường làm việc, việc tuân thủ thời gian biểu và hoàn thành công việc đúng hạn thể hiện yếu tố nào?

Sự tận tâm

Sự chuyên nghiệp

Sự sáng tạo

Sự linh hoạt

Câu hỏi tập trung vào kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian. Đáp án 2 là đáp án chính xác.

17 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 09

Câu 17: Bạn Nam luôn giữ gìn vệ sinh cá nhân và sắp xếp bàn học gọn gàng. Điều này thể hiện phẩm chất gì?

Sự sáng tạo

Sự kiên trì

Sự ngăn nắp

Sự tự tin

Câu hỏi tập trung vào việc nhận biết các phẩm chất cá nhân. Đáp án 3 là đáp án chính xác.

18 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 09

Câu 18: Hành động nào sau đây thể hiện sự tôn trọng đối với đồng nghiệp?

Nói xấu đồng nghiệp sau lưng.

Không chia sẻ thông tin với đồng nghiệp.

Luôn tranh cãi với đồng nghiệp.

Lắng nghe và tôn trọng ý kiến của đồng nghiệp.

Câu hỏi tập trung vào kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm. Đáp án 4 là đáp án chính xác.

19 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 09

Câu 19: Trong quá trình làm việc nhóm, việc lắng nghe và tôn trọng ý kiến của người khác thể hiện điều gì?

Sự tự tin

Sự hợp tác

Sự cạnh tranh

Sự độc lập

Câu hỏi tập trung vào kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm. Đáp án 2 là đáp án chính xác.

20 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 09

Câu 20: Để đạt được thành công trong công việc, yếu tố nào sau đây là quan trọng nhất?

Sự may mắn

Sự thông minh

Sự giàu có

Sự chăm chỉ và kiên trì

Câu hỏi tổng hợp, yêu cầu học sinh xác định yếu tố then chốt. Đáp án 4 là đáp án chính xác.

21 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 09

Câu 21: Khi gặp khó khăn trong công việc, bạn nên làm gì?

Bỏ cuộc

Đổ lỗi cho người khác

Tìm kiếm sự giúp đỡ và cố gắng giải quyết

Tránh né vấn đề

Câu hỏi tập trung vào kỹ năng giải quyết vấn đề. Đáp án 3 là đáp án chính xác.

22 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 09

Câu 22: Yếu tố nào sau đây không phải là một phần của sự chuyên nghiệp?

Kiến thức chuyên môn

Sự lười biếng

Kỹ năng làm việc

Sự đúng giờ

Câu hỏi tập trung vào việc nhận diện các yếu tố cấu thành sự chuyên nghiệp. Đáp án 2 là đáp án chính xác.

23 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 09

Câu 23: Trong một buổi họp, bạn nên làm gì để thể hiện sự tôn trọng với người khác?

Nói chuyện riêng trong khi người khác đang phát biểu.

Ngắt lời người khác.

Chỉ trích ý kiến của người khác.

Lắng nghe và tôn trọng ý kiến của người khác.

Câu hỏi tập trung vào kỹ năng giao tiếp và ứng xử. Đáp án 4 là đáp án chính xác.

24 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 09

Câu 24: Hành động nào thể hiện sự quan tâm đến môi trường làm việc?

Vứt rác bừa bãi.

Sử dụng lãng phí điện và nước.

Tiết kiệm điện, nước và giữ gìn vệ sinh.

Không quan tâm đến môi trường.

Câu hỏi tập trung vào ý thức về môi trường. Đáp án 3 là đáp án chính xác.

25 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 09

Câu 25: Khi được giao một nhiệm vụ mới, bạn nên làm gì?

Từ chối làm.

Chờ người khác làm giúp.

Tìm hiểu kỹ và cố gắng hoàn thành.

Làm qua loa cho xong.

Câu hỏi tập trung vào kỹ năng làm việc và trách nhiệm. Đáp án 3 là đáp án chính xác.

26 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 09

Câu 26: Trong quá trình làm việc, nếu bạn mắc lỗi, bạn nên làm gì?

Che giấu lỗi.

Đổ lỗi cho người khác.

Bỏ mặc lỗi.

Nhận lỗi và tìm cách khắc phục.

Câu hỏi tập trung vào kỹ năng giải quyết vấn đề và thái độ tích cực. Đáp án 4 là đáp án chính xác.

27 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 09

Câu 27: Việc tuân thủ các quy tắc và quy định trong công việc thể hiện điều gì?

Sự sáng tạo

Sự chuyên nghiệp

Sự tự do

Sự lười biếng

Câu hỏi tập trung vào ý thức về trách nhiệm và kỷ luật. Đáp án 2 là đáp án chính xác.

28 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 09

Câu 28: Để làm việc hiệu quả, bạn cần phải làm gì?

Chỉ làm những việc mình thích.

Không cần lập kế hoạch.

Chỉ làm việc khi có người giám sát.

Lập kế hoạch, tập trung và làm việc chăm chỉ.

Câu hỏi tổng hợp, yêu cầu học sinh xác định các yếu tố cần thiết. Đáp án 4 là đáp án chính xác.

29 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 09

Câu 29: Trong môi trường làm việc, sự hợp tác giữa các thành viên mang lại lợi ích gì?

Tăng sự cạnh tranh.

Giảm hiệu quả công việc.

Tăng hiệu quả và chất lượng công việc.

Gây ra xung đột.

Câu hỏi tập trung vào kỹ năng làm việc nhóm và lợi ích của sự hợp tác. Đáp án 3 là đáp án chính xác.

30 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 09

Câu 30: Tôn trọng người lao động không chỉ là trách nhiệm của cá nhân mà còn là trách nhiệm của?

Chính phủ.

Doanh nghiệp.

Cộng đồng.

Tất cả các đáp án trên.

Câu hỏi tổng hợp, yêu cầu học sinh hiểu về phạm vi của sự tôn trọng. Đáp án 4 là đáp án chính xác.

Bạn đã sẵn sàng chưa? 45 phút làm bài bắt đầu!!!

Bạn đã hết giờ làm bài! Xem kết quả các câu hỏi đã làm nhé!!!

[CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

[CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động - Đề 10

1 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 10

Câu 1: Bài hát nào sau đây không tôn vinh người lao động?

Đường đến ngày vinh quang

Mùa xuân nho nhỏ

Lòng mẹ

Em là mầm non của Đảng

Câu hỏi kiểm tra kiến thức về các bài hát ca ngợi người lao động.

2 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 10

Câu 2: Yếu tố nào sau đây không góp phần tạo nên giá trị của người lao động?

Sự tận tâm

Sự lười biếng

Sự kiên trì

Sự trung thực

Câu hỏi kiểm tra kiến thức về các phẩm chất cần có của người lao động.

3 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 10

Câu 3: Đâu là nội dung chính của các bài hát về người lao động?

Tôn vinh sự đóng góp và phẩm chất tốt đẹp của người lao động.

Kể về cuộc sống thường ngày của người lao động.

Ca ngợi vẻ đẹp của thiên nhiên.

Tất cả các đáp án trên.

Câu hỏi kiểm tra khả năng hiểu và khái quát nội dung của các bài hát về người lao động.

4 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 10

Câu 4: Biểu hiện nào sau đây thể hiện sự trung thực?

Nói dối để đạt được mục đích cá nhân.

Che giấu khuyết điểm của bản thân.

Luôn giữ lời hứa.

Cả B và C.

Câu hỏi kiểm tra kiến thức về biểu hiện của sự trung thực.

5 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 10

Câu 5: Đâu không phải là biểu hiện của sự tận tâm?

Luôn cố gắng hết mình trong công việc.

Làm việc cho xong chuyện, không quan tâm đến kết quả.

Luôn sẵn sàng giúp đỡ người khác.

Cả A và C.

Câu hỏi kiểm tra kiến thức về biểu hiện của sự tận tâm.

6 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 10

Câu 6: Biểu hiện nào sau đây thể hiện sự cẩn thận?

Làm việc nhanh chóng, không cần kiểm tra lại.

Luôn kiểm tra kỹ lưỡng trước khi hoàn thành công việc.

Cả A và B đều sai.

Cả A và B đều đúng.

Câu hỏi kiểm tra kiến thức về biểu hiện của sự cẩn thận.

7 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 10

Câu 7: Theo em, tính chuyên nghiệp trong công việc có quan trọng không?

Câu hỏi kiểm tra khả năng đánh giá tầm quan trọng của tính chuyên nghiệp.

8 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 10

Câu 8: Luôn giữ gìn sách vở, đồ dùng học tập gọn gàng, ngăn nắp thể hiện phẩm chất nào?

Gọn gàng

Đúng giờ

Kiên trì

Tận tâm

Câu hỏi kiểm tra kiến thức về các phẩm chất liên quan đến việc giữ gìn đồ đạc.

9 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 10

Câu 9: Thế nào là một người làm việc chuyên nghiệp?

Là người có kiến thức chuyên môn sâu rộng.

Là người có kỹ năng làm việc tốt.

Cả A và B đều đúng.

Cả A và B đều sai.

Câu hỏi kiểm tra kiến thức về khái niệm người làm việc chuyên nghiệp.

10 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 10

Câu 10: Việc làm nào sau đây thể hiện sự rèn luyện các yếu tố tạo nên giá trị của nghề?

Đi học muộn.

Làm bài tập cho xong.

Nói dối để trốn tránh trách nhiệm.

Làm bài tập đầy đủ, đúng hạn.

Câu hỏi kiểm tra kiến thức về các hành động rèn luyện phẩm chất.

11 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 10

Câu 11: Đến lớp đúng giờ, không đi học muộn là biểu hiện của yếu tố nào?

Gọn gàng

Đúng giờ

Kiên trì

Tận tâm

Câu hỏi kiểm tra kiến thức về biểu hiện của việc đúng giờ.

12 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 10

Câu 12: Hành động nào sau đây không giúp rèn luyện các phẩm chất của người lao động?

Làm bài tập đầy đủ.

Gian lận trong thi cử.

Giúp đỡ bạn bè.

Chăm chỉ học tập.

Câu hỏi kiểm tra kiến thức về các hành động không phù hợp với phẩm chất của người lao động.

13 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 10

Câu 13: Bạn An nhặt được một chiếc ví trên đường đi học về. An đã mang chiếc ví đến đồn công an để tìm người đánh mất. An thể hiện phẩm chất nào?

Tận tâm

Đúng giờ

Trung thực

Kiên trì

Câu hỏi kiểm tra kiến thức về biểu hiện của sự trung thực.

14 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 10

Câu 14: Bác thợ sửa xe đến nhà bạn Nam sửa xe rất muộn nhưng vẫn nhiệt tình, vui vẻ sửa xe và còn hướng dẫn Nam cách tự sửa những lỗi nhỏ. Bác thợ sửa xe thể hiện phẩm chất nào?

Tận tâm và cẩn thận

Đúng giờ

Kiên trì

Gọn gàng

Câu hỏi kiểm tra kiến thức về biểu hiện của sự tận tâm.

15 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 10

Câu 15: Là một học sinh, em cần rèn luyện những phẩm chất nào?

Chăm chỉ, trung thực.

Có trách nhiệm, yêu thương mọi người.

Biết giúp đỡ bạn bè.

Tất cả các phương án trên.

Câu hỏi kiểm tra kiến thức về các phẩm chất cần có của học sinh.

16 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 10

Câu 16: Trong các nghề sau, nghề nào không trực tiếp tạo ra sản phẩm vật chất?

Thợ may

Kỹ sư xây dựng

Nông dân

Giáo viên

Câu hỏi yêu cầu học sinh phân biệt các loại hình nghề nghiệp.

17 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 10

Câu 17: Điều gì là quan trọng nhất khi làm việc nhóm?

Mỗi người làm việc độc lập.

Chỉ có một người lãnh đạo.

Sự hợp tác và tôn trọng lẫn nhau.

Cạnh tranh để hoàn thành nhanh nhất.

Câu hỏi kiểm tra kỹ năng làm việc nhóm.

18 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 10

Câu 18: Hành động nào thể hiện sự tôn trọng người lao động?

Chê bai công việc của người khác.

Nói xấu người lao động.

Không lắng nghe ý kiến của người khác.

Cảm ơn và đánh giá cao sự đóng góp của người lao động.

Câu hỏi kiểm tra kiến thức về các hành động thể hiện sự tôn trọng.

19 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 10

Câu 19: Em sẽ làm gì khi thấy một người lao động đang làm việc vất vả?

Làm ngơ và đi qua.

Chê bai công việc của họ.

Cười nhạo họ.

Thể hiện sự tôn trọng và có thể giúp đỡ nếu có thể.

Câu hỏi kiểm tra thái độ và hành vi ứng xử.

20 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 10

Câu 20: Vì sao chúng ta cần tôn trọng người lao động?

Để thể hiện sự lịch sự.

Để xã hội phát triển.

Để tạo ra môi trường làm việc tốt đẹp.

Tất cả các đáp án trên.

Câu hỏi kiểm tra tầm quan trọng của việc tôn trọng người lao động.

21 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 10

Câu 21: Nghề nghiệp nào sau đây đòi hỏi sự tỉ mỉ và cẩn thận cao?

Ca sĩ

Vận động viên

Bác sĩ phẫu thuật

Nhà báo

Câu hỏi yêu cầu học sinh liên hệ kiến thức với thực tế.

22 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 10

Câu 22: Đâu là lợi ích của việc có thái độ tích cực trong công việc?

Giúp công việc hiệu quả hơn.

Giúp giảm căng thẳng.

Tạo mối quan hệ tốt đẹp với đồng nghiệp.

Tất cả các đáp án trên.

Câu hỏi kiểm tra kiến thức về lợi ích của thái độ tích cực.

23 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 10

Câu 23: Trong một buổi làm việc nhóm, bạn thấy một thành viên không hoàn thành phần việc được giao. Bạn sẽ làm gì?

Mặc kệ và làm việc của mình.

Phê bình người đó trước mặt mọi người.

Góp ý nhẹ nhàng và cùng nhau tìm cách giải quyết.

Báo cáo với giáo viên.

Câu hỏi kiểm tra kỹ năng giải quyết vấn đề và làm việc nhóm.

24 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 10

Câu 24: Điều gì có thể xảy ra nếu một người không trung thực trong công việc?

Mất lòng tin của mọi người.

Ảnh hưởng đến uy tín của bản thân.

Có thể bị kỷ luật hoặc mất việc.

Tất cả các đáp án trên.

Câu hỏi kiểm tra khả năng suy luận về hậu quả của hành vi.

25 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 10

Câu 25: Em học được điều gì từ những người lao động xung quanh?

Sự chăm chỉ.

Sự kiên trì.

Tinh thần trách nhiệm.

Tất cả các đáp án trên.

Câu hỏi mở, khuyến khích học sinh tự liên hệ.

26 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 10

Câu 26: Nghề nghiệp nào sau đây liên quan đến việc cung cấp dịch vụ?

Kỹ sư xây dựng

Nhân viên bán hàng

Nông dân

Thợ mộc

Câu hỏi yêu cầu học sinh phân biệt các loại hình nghề nghiệp.

27 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 10

Câu 27: Trong các tình huống sau, tình huống nào thể hiện sự tôn trọng người lao động?

Chê bai công việc của người quét rác.

Vứt rác bừa bãi.

Cảm ơn người phục vụ sau khi ăn.

Không xếp hàng khi mua hàng.

Câu hỏi kiểm tra khả năng nhận biết các hành vi tôn trọng.

28 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 10

Câu 28: Để trở thành một người lao động giỏi, em cần phải làm gì?

Học tập chăm chỉ.

Rèn luyện các kỹ năng cần thiết.

Có thái độ tích cực.

Tất cả các đáp án trên.

Câu hỏi mở, khuyến khích học sinh tự liên hệ.

29 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 10

Câu 29: Khi gặp khó khăn trong công việc, em sẽ làm gì?

Bỏ cuộc.

Than phiền với mọi người.

Tìm kiếm sự giúp đỡ và cố gắng vượt qua.

Đổ lỗi cho người khác.

Câu hỏi kiểm tra kỹ năng giải quyết vấn đề.

30 / 30

Category: [CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 33: Tôn trọng người lao động

Tags: Bộ đề 10

Câu 30: Theo em, yếu tố nào là quan trọng nhất để thành công trong công việc?

Kiến thức chuyên môn.

Sự chăm chỉ.

Sự đam mê.

Tất cả các đáp án trên.

Câu hỏi mở, khuyến khích học sinh tự đánh giá.

Đề trắc nghiệm liên quan:

[CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 5: Chăm sóc cuộc sống cá nhân
[CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 26: Tìm hiểu nghề truyền thống ở Việt Nam
[CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 16: Nuôi dưỡng quan hệ gia đình
[CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 27: Tìm hiểu nghề truyền thống ở Việt Nam
[CTST] Trắc nghiệm hướng nghiệp 6 tuần 15: Nuôi dưỡng quan hệ gia đình

Đề 01

Đề 02

Đề 03

Đề 04

Đề 05

Đề 06

Đề 07

Đề 08

Đề 09

Đề 10

Đề trắc nghiệm liên quan:

Viết một bình luận