Đề Trắc nghiệm Địa Lí 12 – Bài 7: Lao động và việc làm (Kết Nối Tri Thức)

Câu 1: Biểu hiện nào sau đây không phản ánh đặc điểm nguồn lao động dồi dào của Việt Nam?

• A. Số lượng người trong độ tuổi lao động lớn.
• B. Cơ cấu dân số trẻ với tỷ lệ người trẻ cao.
• C. Mỗi năm có thêm lực lượng lao động mới bổ sung.
• D. Chất lượng lao động ngày càng được nâng cao rõ rệt.

Câu 2: Cho biểu đồ về cơ cấu lao động theo khu vực kinh tế của Việt Nam năm 2010 và 2020. Nhận xét nào sau đây đúng về sự chuyển dịch cơ cấu lao động?

• A. Tỷ trọng lao động khu vực nông, lâm, thủy sản tăng nhanh nhất.
• B. Tỷ trọng lao động khu vực dịch vụ có xu hướng tăng.
• C. Khu vực công nghiệp và xây dựng chiếm tỷ trọng lao động cao nhất năm 2020.
• D. Cơ cấu lao động giữa các khu vực kinh tế ít thay đổi.

Câu 3: Tình trạng thiếu việc làm ở khu vực nông thôn Việt Nam hiện nay chủ yếu phản ánh điều gì?

• A. Sự chuyển dịch cơ cấu kinh tế mạnh mẽ sang công nghiệp.
• B. Chất lượng nguồn lao động nông thôn còn quá thấp.
• C. Tính mùa vụ của sản xuất nông nghiệp.
• D. Đầu tư nước ngoài tập trung chủ yếu ở khu vực đô thị.

Câu 4: Giải pháp nào sau đây mang tính chiến lược và bền vững nhất để nâng cao chất lượng nguồn lao động Việt Nam trong dài hạn?

• A. Đầu tư mạnh mẽ vào hệ thống giáo dục và đào tạo nghề.
• B. Tăng cường xuất khẩu lao động để học hỏi kinh nghiệm.
• C. Khuyến khích lao động nông thôn di cư ra thành thị.
• D. Nâng cao mức lương tối thiểu để thu hút lao động.

Câu 5: Đô thị hóa nhanh chóng ở Việt Nam tạo ra tác động không mong muốn nào đến thị trường lao động?

• A. Cung cấp nguồn lao động dồi dào cho khu vực đô thị.
• B. Gia tăng tỷ lệ thất nghiệp ở khu vực thành thị.
• C. Thúc đẩy chuyển dịch cơ cấu lao động theo hướng hiện đại.
• D. Nâng cao thu nhập bình quân của người lao động.

Câu 6: Xu hướng chuyển dịch cơ cấu lao động theo ngành kinh tế ở Việt Nam phản ánh quá trình nào sau đây của đất nước?

• A. Toàn cầu hóa về lao động.
• B. Phân bố lại dân cư và lao động.
• C. Công nghiệp hóa, hiện đại hóa.
• D. Hội nhập quốc tế sâu rộng.

Câu 7: Yếu tố nào sau đây là thách thức lớn nhất đối với việc sử dụng hiệu quả nguồn lao động dồi dào của Việt Nam?

• A. Mức lương lao động còn thấp so với khu vực.
• B. Phân bố lao động chưa hợp lý giữa các vùng.
• C. Tỷ lệ lao động qua đào tạo nghề còn hạn chế.
• D. Chất lượng lao động chưa đáp ứng yêu cầu của công nghệ hiện đại.

Câu 8: Chính sách nào sau đây của Nhà nước có vai trò quan trọng trong việc định hướng và điều tiết thị trường lao động ở Việt Nam?

• A. Chính sách khuyến khích xuất khẩu lao động.
• B. Chính sách phát triển kinh tế - xã hội tổng thể.
• C. Chính sách hỗ trợ đào tạo nghề ngắn hạn.
• D. Chính sách bảo hiểm thất nghiệp.

Câu 9: Khu vực kinh tế nào ở Việt Nam hiện nay có tốc độ tăng trưởng việc làm nhanh nhất?

• A. Nông, lâm, thủy sản.
• B. Nhà nước.
• C. Dịch vụ.
• D. Công nghiệp và xây dựng.

Câu 10: Hình thức tổ chức sản xuất nông nghiệp nào sau đây có khả năng tạo ra nhiều việc làm hơn ở khu vực nông thôn?

• A. Kinh tế hộ gia đình.
• B. Trang trại quy mô lớn.
• C. Hợp tác xã nông nghiệp kiểu mới.
• D. Nông nghiệp công nghệ cao.

Câu 11: Phân tích mối quan hệ giữa chất lượng nguồn lao động và khả năng cạnh tranh của nền kinh tế. Chất lượng lao động cao sẽ tác động như thế nào đến năng lực cạnh tranh?

• A. Nâng cao năng lực cạnh tranh nhờ tăng năng suất và đổi mới sáng tạo.
• B. Giảm năng lực cạnh tranh do chi phí lao động tăng cao.
• C. Không ảnh hưởng đáng kể đến năng lực cạnh tranh.
• D. Làm giảm sự phụ thuộc vào lao động giá rẻ.

Câu 12: Trong bối cảnh hội nhập quốc tế, kỹ năng nào sau đây trở nên quan trọng hơn đối với người lao động Việt Nam để thích ứng với thị trường lao động toàn cầu?

• A. Kỹ năng lao động phổ thông.
• B. Kỹ năng ngoại ngữ và giao tiếp đa văn hóa.
• C. Kỹ năng làm việc độc lập.
• D. Kỹ năng sử dụng máy móc nông nghiệp.

Câu 13: Vùng kinh tế nào của Việt Nam hiện nay đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động có kỹ thuật?

• A. Đồng bằng sông Hồng.
• B. Trung du và miền núi Bắc Bộ.
• C. Duyên hải Nam Trung Bộ.
• D. Đông Nam Bộ.

Câu 14: Cho bảng số liệu về tỷ lệ thất nghiệp ở khu vực thành thị và nông thôn Việt Nam giai đoạn 2015-2020. Xu hướng biến động tỷ lệ thất nghiệp ở khu vực thành thị so với nông thôn là gì?

• A. Tỷ lệ thất nghiệp ở thành thị luôn thấp hơn nông thôn.
• B. Tỷ lệ thất nghiệp ở nông thôn biến động mạnh hơn thành thị.
• C. Tỷ lệ thất nghiệp ở thành thị thường cao hơn và ít ổn định hơn nông thôn.
• D. Xu hướng biến động tỷ lệ thất nghiệp ở hai khu vực tương đồng.

Câu 15: Biện pháp nào sau đây giúp giảm thiểu tình trạng di cư tự do từ nông thôn ra thành thị, gây áp lực lên vấn đề việc làm đô thị?

• A. Hạn chế nhập cư vào các đô thị lớn.
• B. Xây dựng nhiều khu công nghiệp ở đô thị.
• C. Phát triển các ngành dịch vụ ở thành phố.
• D. Phát triển kinh tế nông thôn, tạo việc làm tại chỗ.

Câu 16: Nhận định nào sau đây không đúng về đặc điểm phân bố lao động theo khu vực kinh tế ở Việt Nam?

• A. Khu vực dịch vụ thu hút tỷ lệ lao động lớn nhất.
• B. Khu vực nông, lâm, thủy sản đang có xu hướng tăng tỷ trọng lao động.
• C. Khu vực công nghiệp và xây dựng ngày càng quan trọng trong tạo việc làm.
• D. Cơ cấu lao động phân theo khu vực kinh tế đang chuyển dịch theo hướng hiện đại.

Câu 17: Giả sử bạn là nhà hoạch định chính sách, bạn sẽ ưu tiên giải pháp nào để giải quyết tình trạng thiếu việc làm cho thanh niên mới tốt nghiệp đại học ở các đô thị?

• A. Tăng cường xuất khẩu lao động trình độ cao.
• B. Giảm chỉ tiêu tuyển sinh đại học.
• C. Kết nối đào tạo đại học với nhu cầu thị trường lao động.
• D. Khuyến khích thanh niên về nông thôn lập nghiệp.

Câu 18: Trong các yếu tố sau, yếu tố nào có tác động trực tiếp nhất đến năng suất lao động của một quốc gia?

• A. Trình độ kỹ năng và kiến thức của người lao động.
• B. Quy mô dân số và lực lượng lao động.
• C. Cơ cấu kinh tế của quốc gia.
• D. Vị trí địa lý và tài nguyên thiên nhiên.

Câu 19: Loại hình việc làm nào sau đây đang có xu hướng gia tăng nhanh chóng ở Việt Nam trong thời đại công nghệ số?

• A. Lao động trong ngành khai thác khoáng sản.
• B. Lao động trong ngành nông nghiệp truyền thống.
• C. Lao động trong các nhà máy sản xuất công nghiệp nặng.
• D. Lao động trong lĩnh vực công nghệ thông tin và dịch vụ trực tuyến.

Câu 20: Để giải quyết vấn đề việc làm cho lao động nữ ở nông thôn, giải pháp nào sau đây mang tính khả thi và hiệu quả nhất?

• A. Khuyến khích lao động nữ di cư ra thành thị tìm việc.
• B. Phát triển các ngành nghề thủ công, dịch vụ phù hợp ở nông thôn.
• C. Tập trung đào tạo nghề cho lao động nam ở nông thôn.
• D. Giảm quy mô sản xuất nông nghiệp để giải phóng lao động.

Câu 21: Tình trạng "chảy máu chất xám" trong lực lượng lao động Việt Nam gây ra hậu quả tiêu cực nào đối với sự phát triển kinh tế - xã hội?

• A. Gia tăng tỷ lệ thất nghiệp trong nước.
• B. Giảm chi phí đào tạo nguồn nhân lực.
• C. Suy giảm tiềm lực khoa học và công nghệ.
• D. Thúc đẩy quá trình đô thị hóa nhanh hơn.

Câu 22: Cho biểu đồ cột thể hiện cơ cấu lực lượng lao động phân theo trình độ chuyên môn kỹ thuật năm 2022. Nhận xét nào sau đây đúng về trình độ chuyên môn kỹ thuật của lực lượng lao động Việt Nam?

• A. Tỷ lệ lao động có trình độ đại học trở lên chiếm đa số.
• B. Lực lượng lao động chủ yếu vẫn là lao động phổ thông.
• C. Trình độ chuyên môn kỹ thuật của lao động đã đạt mức tiên tiến.
• D. Cơ cấu trình độ chuyên môn kỹ thuật cân đối giữa các cấp.

Câu 23: Để nâng cao thu nhập bình quân của người lao động Việt Nam, giải pháp quan trọng và bền vững nhất là gì?

• A. Tăng cường xuất khẩu lao động ra nước ngoài.
• B. Giảm số lượng lao động trong khu vực nông nghiệp.
• C. Nâng cao năng suất lao động trong tất cả các ngành kinh tế.
• D. Phát triển mạnh các ngành dịch vụ có thu nhập cao.

Câu 24: Trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế, ngành nào sau đây có vai trò ngày càng quan trọng trong việc tạo ra việc làm mới ở Việt Nam?

• A. Nông nghiệp.
• B. Khai thác khoáng sản.
• C. Công nghiệp chế biến.
• D. Dịch vụ.

Câu 25: Vấn đề việc làm và thu nhập của người lao động có mối quan hệ mật thiết với vấn đề xã hội nào sau đây?

• A. Ô nhiễm môi trường.
• B. Xóa đói giảm nghèo và phân hóa giàu nghèo.
• C. Biến đổi khí hậu.
• D. An ninh quốc phòng.

Câu 26: Để thu hút và giữ chân lao động có trình độ cao, các doanh nghiệp ở Việt Nam cần chú trọng yếu tố nào nhất?

• A. Vị trí địa lý thuận lợi của doanh nghiệp.
• B. Quy mô lớn của doanh nghiệp.
• C. Môi trường làm việc tốt và cơ hội phát triển nghề nghiệp.
• D. Thương hiệu nổi tiếng của doanh nghiệp.

Câu 27: Trong bối cảnh già hóa dân số, thách thức lớn nhất đối với thị trường lao động Việt Nam là gì?

• A. Nguy cơ thiếu hụt lực lượng lao động trẻ và năng động.
• B. Tăng tỷ lệ thất nghiệp do người lớn tuổi khó tìm việc.
• C. Giảm áp lực về việc làm do quy mô dân số giảm.
• D. Nâng cao chất lượng nguồn lao động do kinh nghiệm tích lũy.

Câu 28: Cho tình huống: Một khu công nghiệp mới được thành lập ở vùng nông thôn. Dự đoán tác động tích cực của khu công nghiệp này đến thị trường lao động địa phương.

• A. Gia tăng tình trạng ô nhiễm môi trường.
• B. Tạo ra nhiều việc làm mới và đa dạng hóa cơ cấu kinh tế.
• C. Làm giảm giá trị đất nông nghiệp.
• D. Gây ra tình trạng ùn tắc giao thông.

Câu 29: Để giảm thiểu tình trạng phân biệt đối xử trong lao động, giải pháp nào sau đây mang tính đạo đức và pháp lý?

• A. Khuyến khích cạnh tranh lao động tự do.
• B. Tăng cường kiểm tra và xử phạt các doanh nghiệp vi phạm.
• C. Nâng cao nhận thức về quyền và nghĩa vụ của người lao động.
• D. Hoàn thiện hệ thống pháp luật về lao động và đảm bảo thực thi nghiêm minh.

Câu 30: Trong tương lai, xu hướng tự động hóa và trí tuệ nhân tạo có thể gây ra thách thức lớn nhất nào đối với thị trường lao động Việt Nam?

• A. Gia tăng nhu cầu lao động trình độ cao.
• B. Giảm chi phí sản xuất và tăng năng suất lao động.
• C. Nguy cơ mất việc làm hàng loạt trong một số ngành nghề.
• D. Nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.

Câu 1: Nguồn lao động dồi dào và trẻ là một thế mạnh quan trọng của Việt Nam. Tuy nhiên, đặc điểm này cũng đặt ra thách thức lớn nhất nào đối với sự phát triển kinh tế - xã hội?

• A. Khó khăn trong việc tiếp thu công nghệ hiện đại.
• B. Chất lượng cuộc sống của người dân thấp.
• C. Thiếu kinh nghiệm làm việc trong các ngành công nghiệp.
• D. Áp lực rất lớn trong giải quyết việc làm.

Câu 2: Sự chuyển dịch cơ cấu lao động theo ngành kinh tế ở Việt Nam trong những năm gần đây có xu hướng chung là giảm tỉ trọng lao động trong khu vực I (nông, lâm, ngư nghiệp) và tăng tỉ trọng lao động trong khu vực II (công nghiệp, xây dựng) và III (dịch vụ). Nguyên nhân cốt lõi thúc đẩy sự chuyển dịch này là gì?

• A. Đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa nền kinh tế.
• B. Tăng cường xuất khẩu lao động ra nước ngoài.
• C. Phát triển mạnh mẽ khu vực kinh tế có vốn đầu tư nước ngoài.
• D. Tăng trưởng dân số nhanh và nguồn lao động dồi dào.

Câu 3: Tình trạng thiếu việc làm phổ biến hơn ở khu vực nông thôn, trong khi tỉ lệ thất nghiệp lại thường cao hơn ở khu vực thành thị. Phân tích nào sau đây giải thích hợp lý nhất sự khác biệt này?

• A. Thành thị có nhiều khu công nghiệp, nông thôn chủ yếu là dịch vụ.
• B. Người lao động nông thôn có trình độ cao hơn người lao động thành thị.
• C. Sản xuất nông nghiệp mang tính mùa vụ gây thiếu việc làm ở nông thôn, còn thành thị cạnh tranh cao về việc làm.
• D. Chất lượng sống ở thành thị thấp hơn nông thôn.

Câu 4: Để nâng cao chất lượng nguồn lao động đáp ứng yêu cầu của cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0, biện pháp nào sau đây được xem là cấp bách và mang tính chiến lược nhất?

• A. Khuyến khích người lao động di cư ra nước ngoài làm việc.
• B. Đổi mới căn bản và toàn diện hệ thống giáo dục, đào tạo nghề theo hướng hiện đại, gắn với nhu cầu thị trường.
• C. Tăng cường các hoạt động giải trí, thể thao để nâng cao thể lực.
• D. Giảm tỉ lệ sinh để kiểm soát quy mô nguồn lao động.

Câu 5: Phân tích biểu đồ (giả định) về cơ cấu lao động phân theo thành phần kinh tế của Việt Nam giai đoạn 2005-2020 cho thấy tỉ trọng lao động trong khu vực kinh tế có vốn đầu tư nước ngoài tăng lên đáng kể. Điều này phản ánh xu thế nào của nền kinh tế Việt Nam?

• A. Sự phát triển mạnh mẽ của kinh tế tập thể.
• B. Vai trò chủ đạo ngày càng tăng của kinh tế Nhà nước.
• C. Quá trình hội nhập kinh tế quốc tế và thu hút vốn đầu tư nước ngoài.
• D. Giảm sút hiệu quả hoạt động của khu vực kinh tế ngoài Nhà nước.

Câu 6: Vùng Đồng bằng sông Hồng có số lượng lao động lớn nhất cả nước. Tuy nhiên, đây cũng là vùng có tỉ lệ lao động trong nông nghiệp còn tương đối cao so với tiềm năng phát triển công nghiệp và dịch vụ. Vấn đề cấp thiết nhất về lao động và việc làm đặt ra cho vùng này là gì?

• A. Giải quyết áp lực việc làm và chuyển dịch cơ cấu lao động theo hướng công nghiệp hóa, hiện đại hóa.
• B. Nâng cao trình độ ngoại ngữ cho người lao động.
• C. Khuyến khích người lao động di cư vào các vùng kinh tế mới.
• D. Tăng cường lao động thủ công trong các ngành truyền thống.

Câu 7: Một trong những hạn chế lớn của nguồn lao động Việt Nam so với yêu cầu của thị trường lao động hiện đại là thiếu tác phong công nghiệp. Biểu hiện rõ nét nhất của hạn chế này là gì?

• A. Trình độ học vấn thấp.
• B. Thiếu sức khỏe để làm việc nặng nhọc.
• C. Không chịu học hỏi kiến thức mới.
• D. Thiếu tính kỷ luật, không tuân thủ giờ giấc và quy trình làm việc.

Câu 8: Vấn đề thiếu việc làm ở nông thôn có thể được giải quyết hiệu quả thông qua biện pháp nào sau đây?

• A. Tăng diện tích đất trồng lúa nước.
• B. Đa dạng hóa hoạt động kinh tế nông thôn, phát triển các ngành nghề phi nông nghiệp và dịch vụ.
• C. Hạn chế người dân nông thôn di cư ra thành thị.
• D. Chỉ tập trung phát triển các cây công nghiệp dài ngày.

Câu 9: Tỉ lệ lao động qua đào tạo có bằng, chứng chỉ của Việt Nam còn thấp so với nhiều nước trong khu vực. Hạn chế này ảnh hưởng trực tiếp nhất đến khía cạnh nào của nguồn lao động?

• A. Số lượng lao động tham gia thị trường.
• B. Cơ cấu lao động theo giới tính.
• C. Trình độ chuyên môn kỹ thuật và tay nghề.
• D. Sự phân bố lao động theo vùng.

Câu 10: Phân tích mối quan hệ giữa đô thị hóa và sự chuyển dịch cơ cấu lao động theo thành thị - nông thôn ở Việt Nam.

• A. Đô thị hóa tạo ra nhiều việc làm ở thành thị, thu hút lao động từ nông thôn, làm tăng tỉ trọng lao động thành thị.
• B. Đô thị hóa làm giảm nhu cầu lao động ở thành thị, đẩy lao động về nông thôn.
• C. Đô thị hóa chỉ ảnh hưởng đến cơ cấu lao động theo ngành, không ảnh hưởng đến cơ cấu thành thị - nông thôn.
• D. Đô thị hóa làm tăng tỉ lệ thiếu việc làm ở cả hai khu vực.

Câu 11: Để giảm áp lực thất nghiệp ở các đô thị lớn, giải pháp nào sau đây có tính bền vững và hiệu quả lâu dài nhất?

• A. Hạn chế người dân từ nông thôn di cư ra thành thị.
• B. Tăng cường trợ cấp thất nghiệp cho người lao động.
• C. Khuyến khích người lao động làm thêm giờ để tăng thu nhập.
• D. Đẩy mạnh phát triển kinh tế ở các vùng nông thôn và các đô thị vệ tinh, phân bố lại dân cư và lao động.

Câu 12: Nhận định nào sau đây không đúng khi nói về đặc điểm phân bố nguồn lao động ở Việt Nam?

• A. Nguồn lao động phân bố khá đồng đều giữa các vùng trên cả nước.
• B. Các vùng đồng bằng và đô thị lớn có mật độ lao động cao.
• C. Vùng miền núi và vùng sâu, vùng xa thường thiếu hụt lao động có kỹ năng.
• D. Sự phân bố lao động có xu hướng tập trung ngày càng nhiều về các trung tâm kinh tế lớn.

Câu 13: Giả sử có số liệu cho thấy thu nhập bình quân của người lao động trong ngành nông nghiệp thấp hơn đáng kể so với ngành công nghiệp và dịch vụ. Phân tích nào giải thích rõ nhất nguyên nhân của sự chênh lệch này?

• A. Người lao động nông nghiệp có trình độ học vấn cao hơn.
• B. Năng suất lao động trong nông nghiệp thường thấp hơn so với công nghiệp và dịch vụ.
• C. Chi phí sản xuất trong nông nghiệp cao hơn nhiều.
• D. Ngành nông nghiệp không được Nhà nước hỗ trợ.

Câu 14: Việt Nam đang trong giai đoạn dân số vàng, với tỉ lệ người trong độ tuổi lao động cao. Giai đoạn này mang lại cơ hội lớn nhất nào cho sự phát triển kinh tế?

• A. Giảm áp lực lên hệ thống giáo dục.
• B. Tăng tỉ lệ người già phụ thuộc.
• C. Cung cấp nguồn lao động dồi dào, tạo động lực cho tăng trưởng kinh tế.
• D. Giảm nhu cầu về y tế.

Câu 15: Phân tích nào sau đây mô tả đúng nhất về tình hình thiếu việc làm ở Việt Nam hiện nay?

• A. Thiếu việc làm chỉ xảy ra ở khu vực thành thị.
• B. Thiếu việc làm và thất nghiệp có xu hướng giảm mạnh ở cả thành thị và nông thôn.
• C. Thiếu việc làm chủ yếu tập trung ở các ngành công nghiệp nặng.
• D. Thiếu việc làm vẫn còn phổ biến ở khu vực nông thôn, đặc biệt vào thời gian nông nhàn.

Câu 16: Để giải quyết vấn đề việc làm cho người lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao tại các đô thị lớn, biện pháp nào sau đây là phù hợp nhất?

• A. Tập trung phát triển các ngành kinh tế có giá trị gia tăng cao, công nghệ hiện đại, đòi hỏi lao động có trình độ.
• B. Khuyến khích người lao động có trình độ làm việc trong ngành nông nghiệp.
• C. Giảm số lượng trường đại học và cao đẳng.
• D. Đóng cửa các khu công nghiệp công nghệ cao.

Câu 17: Chất lượng nguồn lao động Việt Nam còn những hạn chế nhất định. Hạn chế nào sau đây có ảnh hưởng lớn nhất đến khả năng cạnh tranh trên thị trường lao động quốc tế?

• A. Độ tuổi trung bình của lao động cao.
• B. Trình độ chuyên môn kỹ thuật, ngoại ngữ và kỹ năng mềm còn hạn chế.
• C. Phân bố lao động không đồng đều.
• D. Thiếu kinh nghiệm làm việc trong các ngành truyền thống.

Câu 18: Một tỉnh trung du miền núi có nguồn lao động dồi dào nhưng chủ yếu là lao động phổ thông trong nông nghiệp. Để thúc đẩy phát triển kinh tế và giải quyết việc làm, tỉnh này nên ưu tiên phát triển loại hình kinh tế nào?

• A. Công nghiệp công nghệ cao, đòi hỏi trình độ chuyên môn rất cao.
• B. Các trung tâm tài chính, ngân hàng quy mô lớn.
• C. Các ngành công nghiệp chế biến nông sản, lâm sản, tiểu thủ công nghiệp và dịch vụ du lịch.
• D. Nông nghiệp độc canh cây lúa nước.

Câu 19: Sự chuyển dịch cơ cấu lao động theo thành phần kinh tế từ khu vực Nhà nước và ngoài Nhà nước sang khu vực có vốn đầu tư nước ngoài phản ánh điều gì về vai trò của các thành phần kinh tế trong việc tạo việc làm?

• A. Khu vực Nhà nước đang tạo ra nhiều việc làm nhất.
• B. Khu vực có vốn đầu tư nước ngoài đang đóng góp ngày càng quan trọng vào việc tạo việc làm.
• C. Khu vực kinh tế ngoài Nhà nước đang thu hẹp quy mô.
• D. Tất cả các thành phần kinh tế đều giảm vai trò trong tạo việc làm.

Câu 20: Phân tích nào sau đây giải thích đúng nhất lý do vì sao tỉ lệ thất nghiệp ở thành thị cao hơn ở nông thôn?

• A. Thị trường lao động thành thị cạnh tranh cao hơn và yêu cầu về trình độ, kỹ năng khắt khe hơn.
• B. Số lượng người lao động ở thành thị ít hơn nhiều so với nông thôn.
• C. Các doanh nghiệp ở thành thị không muốn tuyển dụng lao động.
• D. Ngành nông nghiệp ở thành thị phát triển mạnh mẽ.

Câu 21: Một trong những thách thức lớn nhất đối với việc nâng cao chất lượng nguồn lao động ở Việt Nam là gì?

• A. Người lao động không muốn nâng cao trình độ.
• B. Thiếu các chính sách hỗ trợ từ Nhà nước.
• C. Hệ thống giáo dục và đào tạo chưa đáp ứng kịp yêu cầu của thị trường lao động và hội nhập quốc tế.
• D. Chi phí đào tạo cho người lao động rất thấp.

Câu 22: Biện pháp nào sau đây góp phần quan trọng nhất trong việc giảm tỉ lệ lao động trong khu vực nông, lâm, ngư nghiệp ở Việt Nam?

• A. Tăng cường trồng rừng trên diện tích đất trống đồi trọc.
• B. Mở rộng diện tích nuôi trồng thủy sản.
• C. Giảm giá các sản phẩm nông nghiệp.
• D. Đẩy mạnh cơ giới hóa, ứng dụng khoa học công nghệ vào sản xuất nông nghiệp và phát triển ngành nghề, dịch vụ ở nông thôn.

Câu 23: Để tận dụng hiệu quả nguồn lao động dồi dào và trẻ, Việt Nam cần ưu tiên phát triển những ngành kinh tế nào trong giai đoạn hiện nay?

• A. Các ngành công nghiệp sử dụng nhiều lao động (dệt may, da giày, lắp ráp...) và các ngành dịch vụ.
• B. Các ngành công nghiệp khai khoáng quy mô lớn.
• C. Chỉ tập trung vào nông nghiệp hữu cơ công nghệ cao.
• D. Các ngành công nghiệp vũ trụ và hàng không.

Câu 24: Sự phân bố lao động không đồng đều giữa các vùng tạo ra thách thức gì lớn nhất cho sự phát triển kinh tế vùng ở Việt Nam?

• A. Tất cả các vùng đều có tỉ lệ thất nghiệp cao.
• B. Dẫn đến sự đồng đều về thu nhập giữa các vùng.
• C. Gây ra tình trạng thừa lao động ở một số vùng và thiếu lao động ở các vùng khác, đặc biệt thiếu lao động có kỹ năng tại các vùng khó khăn.
• D. Khuyến khích sự di cư từ thành thị về nông thôn.

Câu 25: Phân tích nào sau đây cho thấy mối liên hệ giữa chất lượng nguồn lao động và năng suất lao động?

• A. Lao động có trình độ chuyên môn, kỹ năng và sức khỏe tốt thường có năng suất làm việc cao hơn.
• B. Năng suất lao động cao dẫn đến chất lượng nguồn lao động giảm.
• C. Chất lượng nguồn lao động không ảnh hưởng đến năng suất lao động.
• D. Chỉ số lượng lao động mới quyết định năng suất.

Câu 26: Giả sử một tỉnh đang chuyển dịch cơ cấu kinh tế mạnh mẽ từ nông nghiệp sang công nghiệp và dịch vụ. Vấn đề cấp bách nhất về lao động mà tỉnh này cần giải quyết là gì?

• A. Giảm số lượng người lao động trong tỉnh.
• B. Đào tạo lại và đào tạo nghề mới cho người lao động nông nghiệp dôi dư để chuyển sang khu vực công nghiệp và dịch vụ.
• C. Khuyến khích người lao động làm việc trong các ngành truyền thống.
• D. Ngăn cản sự phát triển của các ngành công nghiệp mới.

Câu 27: Để giảm tỉ lệ thiếu việc làm ở nông thôn vào thời gian nông nhàn, biện pháp nào sau đây mang lại hiệu quả kinh tế trực tiếp cho người lao động?

• A. Chỉ nghỉ ngơi và chờ đợi mùa vụ tiếp theo.
• B. Tập trung mở rộng diện tích đất trồng lúa.
• C. Xin trợ cấp từ Nhà nước.
• D. Phát triển các ngành nghề phụ, tiểu thủ công nghiệp, dịch vụ ở nông thôn hoặc đi làm thuê thời vụ ở các khu vực khác.

Câu 28: Nhận định nào sau đây phản ánh đúng xu hướng thay đổi cơ cấu lao động theo thành thị và nông thôn ở Việt Nam?

• A. Tỉ trọng lao động ở nông thôn tăng lên, thành thị giảm xuống.
• B. Tỉ trọng lao động ở thành thị tăng lên, nông thôn giảm xuống.
• C. Tỉ trọng lao động ở cả thành thị và nông thôn đều tăng.
• D. Tỉ trọng lao động ở cả thành thị và nông thôn đều giảm.

Câu 29: Vùng Tây Nguyên có nguồn lao động còn hạn chế về số lượng và chất lượng so với tiềm năng phát triển kinh tế của vùng (nông nghiệp hàng hóa, công nghiệp chế biến, du lịch). Để giải quyết vấn đề này, biện pháp nào sau đây là hiệu quả nhất?

• A. Thu hút lao động có kỹ năng từ các vùng khác đến và đầu tư mạnh vào giáo dục, đào tạo nghề tại chỗ.
• B. Chỉ tập trung phát triển các ngành kinh tế không cần nhiều lao động.
• C. Hạn chế sự di chuyển của người dân đến Tây Nguyên.
• D. Đóng cửa các cơ sở sản xuất sử dụng nhiều lao động.

Câu 30: Chất lượng nguồn lao động được nâng cao nhờ những thành tựu trong các lĩnh vực nào sau đây?

• A. Chỉ do tăng trưởng kinh tế.
• B. Chỉ do đẩy mạnh xuất khẩu.
• C. Chỉ do tăng dân số.
• D. Nhờ thành tựu trong phát triển kinh tế, y tế, văn hóa và giáo dục - đào tạo.

Câu 1: Cho biểu đồ cơ cấu lao động phân theo khu vực kinh tế của Việt Nam năm 2010 và 2020. Nhận xét nào sau đây phù hợp nhất với xu hướng biến động cơ cấu lao động trong giai đoạn này?

• A. Tỉ trọng lao động khu vực nông, lâm, ngư nghiệp tăng nhanh nhất.
• B. Tỉ trọng lao động khu vực dịch vụ và công nghiệp, xây dựng đều tăng.
• C. Tỉ trọng lao động khu vực công nghiệp, xây dựng giảm nhẹ.
• D. Cơ cấu lao động giữa các khu vực kinh tế ít có sự thay đổi.

Câu 2: Tình trạng thiếu việc làm ở khu vực nông thôn Việt Nam hiện nay chủ yếu mang tính chất thời vụ. Giải pháp nào sau đây không phù hợp để giảm thiểu tình trạng này?

• A. Phát triển các ngành nghề thủ công truyền thống và dịch vụ phi nông nghiệp.
• B. Đẩy mạnh chuyển dịch cơ cấu kinh tế nông thôn theo hướng đa dạng hóa.
• C. Tăng cường đầu tư vào cơ sở hạ tầng và công nghiệp hóa nông thôn.
• D. Hạn chế xuất khẩu lao động để giữ lao động ở lại nông thôn.

Câu 3: Cho bảng số liệu về tỉ lệ thất nghiệp ở khu vực thành thị và nông thôn Việt Nam (%). Nhận xét nào sau đây đúng về sự khác biệt tỉ lệ thất nghiệp giữa hai khu vực này?

• A. Tỉ lệ thất nghiệp ở khu vực thành thị thường cao hơn khu vực nông thôn.
• B. Tỉ lệ thất nghiệp ở khu vực nông thôn luôn cao hơn khu vực thành thị.
• C. Tỉ lệ thất nghiệp ở hai khu vực luôn có sự tương đồng.
• D. Không có sự khác biệt đáng kể về tỉ lệ thất nghiệp giữa hai khu vực.

Câu 4: Để nâng cao chất lượng nguồn lao động, yếu tố quan trọng nhất cần được ưu tiên đầu tư và phát triển là:

• A. Cải thiện điều kiện làm việc và môi trường sống.
• B. Tăng cường xuất khẩu lao động để học hỏi kinh nghiệm.
• C. Phát triển hệ thống giáo dục và đào tạo nghề chất lượng cao.
• D. Nâng cao mức lương tối thiểu và các chế độ phúc lợi.

Câu 5: Quá trình đô thị hóa nhanh chóng ở Việt Nam tạo ra thách thức lớn nhất đối với vấn đề lao động và việc làm ở khu vực đô thị là:

• A. Sự thiếu hụt lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao.
• B. Áp lực gia tăng về nhu cầu việc làm và cơ sở hạ tầng xã hội.
• C. Tình trạng di cư lao động từ nông thôn ra thành thị giảm.
• D. Mức sống và thu nhập của người lao động đô thị giảm sút.

Câu 6: Ngành kinh tế nào sau đây ở Việt Nam hiện nay có tỉ lệ lao động qua đào tạo nghề thấp nhất?

• A. Nông, lâm, ngư nghiệp.
• B. Công nghiệp chế biến.
• C. Dịch vụ du lịch.
• D. Xây dựng.

Câu 7: Chính sách nào sau đây của Nhà nước trực tiếp hướng đến việc giải quyết vấn đề việc làm và giảm tỉ lệ thất nghiệp?

• A. Chính sách đẩy mạnh xuất khẩu.
• B. Chính sách phát triển giáo dục phổ thông.
• C. Chính sách hỗ trợ tạo việc làm và phát triển thị trường lao động.
• D. Chính sách tăng trưởng kinh tế nhanh và bền vững.

Câu 8: Xu hướng chuyển dịch cơ cấu lao động theo ngành kinh tế ở Việt Nam hiện nay phản ánh quá trình:

• A. Nông nghiệp hóa, hiện đại hóa nông thôn.
• B. Đô thị hóa nông thôn.
• C. Toàn cầu hóa kinh tế.
• D. Công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

Câu 9: Việc phân bố lại dân cư và lao động trên phạm vi cả nước có ý nghĩa quan trọng nhất trong việc:

• A. Giảm thiểu ô nhiễm môi trường.
• B. Khai thác hiệu quả tiềm năng của các vùng và sử dụng hợp lý lao động.
• C. Nâng cao chất lượng cuộc sống dân cư.
• D. Đảm bảo an ninh quốc phòng.

Câu 10: Khu vực kinh tế nào ở Việt Nam có vốn đầu tư nước ngoài đóng vai trò quan trọng nhất trong việc tạo việc làm mới hiện nay?

• A. Khu vực kinh tế nhà nước.
• B. Khu vực kinh tế tập thể.
• C. Khu vực kinh tế có vốn đầu tư nước ngoài.
• D. Khu vực kinh tế tư nhân trong nước.

Câu 11: Cho biểu đồ thể hiện cơ cấu lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên phân theo giới tính ở Việt Nam năm 2021. Nhận xét nào sau đây không đúng về lực lượng lao động nữ?

• A. Lực lượng lao động nữ chiếm tỉ trọng đáng kể trong tổng lực lượng lao động.
• B. Tỉ lệ tham gia lực lượng lao động của nữ giới luôn cao hơn nam giới.
• C. Cơ cấu lực lượng lao động nữ cũng có sự chuyển dịch theo ngành kinh tế.
• D. Chất lượng lao động nữ ngày càng được nâng cao.

Câu 12: Tình trạng chảy máu chất xám đang diễn ra ở Việt Nam có tác động tiêu cực nhất đến khía cạnh nào của thị trường lao động?

• A. Gia tăng tỉ lệ thất nghiệp.
• B. Giảm thu nhập bình quân của người lao động.
• C. Mất cân đối cung - cầu lao động.
• D. Suy giảm nguồn nhân lực chất lượng cao cho phát triển kinh tế.

Câu 13: Để thu hút và sử dụng hiệu quả nguồn lao động chất lượng cao, các địa phương cần chú trọng đầu tư vào:

• A. Phát triển cơ sở hạ tầng kinh tế - xã hội và môi trường sống.
• B. Tăng cường quảng bá hình ảnh và tiềm năng của địa phương.
• C. Xây dựng nhiều khu công nghiệp và khu chế xuất.
• D. Giảm thuế và chi phí đầu tư cho doanh nghiệp.

Câu 14: Biện pháp nào sau đây không thuộc nhóm giải pháp nâng cao chất lượng nguồn lao động?

• A. Đổi mới chương trình và phương pháp đào tạo nghề.
• B. Tăng cường liên kết giữa cơ sở đào tạo và doanh nghiệp.
• C. Đẩy mạnh xuất khẩu lao động phổ thông.
• D. Nâng cao trình độ học vấn và kỹ năng cho người lao động.

Câu 15: Tình trạng phân bố lao động chưa hợp lý giữa các vùng ở Việt Nam thể hiện rõ nhất ở sự khác biệt về:

• A. Mật độ dân số giữa các vùng.
• B. Mật độ lao động và tỉ lệ thất nghiệp giữa các vùng.
• C. Tỉ lệ đô thị hóa giữa các vùng.
• D. GDP bình quân đầu người giữa các vùng.

Câu 16: Cho tình huống: Một kỹ sư xây dựng mới tốt nghiệp đại học ở Hà Nội, quê ở một tỉnh miền núi phía Bắc, đang cân nhắc giữa việc ở lại Hà Nội làm việc hay về quê làm việc. Yếu tố nào sau đây ít ảnh hưởng nhất đến quyết định của kỹ sư này?

• A. Cơ hội phát triển nghề nghiệp.
• B. Mức lương và thu nhập.
• C. Điều kiện sống và môi trường làm việc.
• D. Tình hình biến đổi khí hậu ở quê nhà.

Câu 17: Hoạt động kinh tế nào sau đây ở Việt Nam chịu tác động mạnh nhất của yếu tố mùa vụ trong sử dụng lao động?

• A. Sản xuất nông nghiệp.
• B. Công nghiệp khai khoáng.
• C. Dịch vụ tài chính - ngân hàng.
• D. Giáo dục và đào tạo.

Câu 18: Hình thức tổ chức sản xuất nào sau đây ở khu vực nông thôn có khả năng tạo ra nhiều việc làm ổn định hơn?

• A. Kinh tế hộ gia đình.
• B. Hợp tác xã nông nghiệp kiểu cũ.
• C. Doanh nghiệp vừa và nhỏ ở nông thôn.
• D. Lao động tự do, phi chính thức.

Câu 19: Để giảm bớt tình trạng thất nghiệp ở khu vực thành thị, giải pháp ưu tiên hiện nay là:

• A. Hạn chế nhập cư từ nông thôn ra thành thị.
• B. Phát triển các ngành dịch vụ và công nghiệp nhỏ, sử dụng nhiều lao động.
• C. Đẩy mạnh xuất khẩu lao động thành thị.
• D. Tăng cường đầu tư vào các ngành công nghiệp nặng.

Câu 20: Trong cơ cấu lao động phân theo thành phần kinh tế, khu vực kinh tế nào có xu hướng tăng tỉ trọng lao động nhanh nhất trong những năm gần đây?

• A. Khu vực kinh tế nhà nước.
• B. Khu vực kinh tế tập thể.
• C. Khu vực kinh tế tư nhân trong nước.
• D. Khu vực kinh tế có vốn đầu tư nước ngoài.

Câu 21: Cho bảng số liệu về năng suất lao động của Việt Nam so với một số nước trong khu vực Đông Nam Á. Nhận xét nào sau đây đúng về năng suất lao động của Việt Nam?

• A. Năng suất lao động của Việt Nam luôn cao nhất khu vực.
• B. Năng suất lao động của Việt Nam tương đương với các nước phát triển.
• C. Năng suất lao động của Việt Nam còn thấp so với nhiều nước trong khu vực.
• D. Năng suất lao động của Việt Nam không có sự thay đổi trong giai đoạn gần đây.

Câu 22: Để nâng cao thu nhập bình quân của người lao động, giải pháp căn bản và bền vững nhất là:

• A. Tăng năng suất lao động.
• B. Tăng cường xuất khẩu lao động.
• C. Nâng cao mức lương tối thiểu.
• D. Phát triển các ngành công nghiệp thâm dụng lao động.

Câu 23: Vấn đề việc làm có ý nghĩa kinh tế - xã hội sâu sắc ở Việt Nam, vì:

• A. Việc làm chỉ liên quan đến thu nhập của người lao động.
• B. Việc làm chỉ ảnh hưởng đến tăng trưởng kinh tế.
• C. Việc làm không liên quan đến ổn định xã hội.
• D. Việc làm vừa là nguồn thu nhập, vừa là yếu tố ổn định xã hội và phát triển kinh tế.

Câu 24: Trong bối cảnh hội nhập quốc tế sâu rộng, thách thức lớn nhất đối với thị trường lao động Việt Nam là:

• A. Nguy cơ thiếu hụt lao động phổ thông.
• B. Áp lực cạnh tranh về chất lượng và kỹ năng lao động.
• C. Xu hướng giảm tỉ lệ lao động trong khu vực nông nghiệp.
• D. Tình trạng di cư lao động quốc tế gia tăng.

Câu 25: Để sử dụng hiệu quả nguồn lao động dồi dào, Việt Nam cần tập trung phát triển các ngành kinh tế theo hướng:

• A. Thâm dụng vốn, công nghệ cao.
• B. Khai thác tài nguyên thiên nhiên.
• C. Thâm dụng lao động, có giá trị gia tăng cao.
• D. Phụ thuộc vào nhập khẩu nguyên liệu.

Câu 26: Cho biểu đồ cột thể hiện tỉ lệ thất nghiệp của thanh niên (15-24 tuổi) ở Việt Nam giai đoạn 2015-2020. Nhận xét nào sau đây đúng về tình hình thất nghiệp của thanh niên?

• A. Tỉ lệ thất nghiệp của thanh niên luôn ổn định ở mức rất thấp.
• B. Tỉ lệ thất nghiệp của thanh niên có xu hướng giảm liên tục.
• C. Tỉ lệ thất nghiệp của thanh niên luôn thấp hơn tỉ lệ thất nghiệp chung.
• D. Tỉ lệ thất nghiệp của thanh niên còn khá cao và có biến động.

Câu 27: Giải pháp nào sau đây không phù hợp để giảm thiểu tình trạng di cư tự do từ nông thôn ra thành thị?

• A. Phát triển kinh tế - xã hội nông thôn, tạo việc làm tại chỗ.
• B. Quy hoạch và phát triển đô thị hợp lý, bền vững.
• C. Khuyến khích di cư ra nước ngoài để giảm áp lực đô thị.
• D. Nâng cao chất lượng cuộc sống ở nông thôn.

Câu 28: Để phát triển thị trường lao động lành mạnh và hiệu quả, vai trò quan trọng nhất thuộc về:

• A. Các doanh nghiệp và người sử dụng lao động.
• B. Nhà nước và các cơ quan quản lý nhà nước.
• C. Các tổ chức công đoàn và hiệp hội nghề nghiệp.
• D. Người lao động và người tìm việc làm.

Câu 29: Nguyên nhân chính dẫn đến sự khác biệt về cơ cấu lao động theo ngành kinh tế giữa các vùng ở Việt Nam là do:

• A. Sự khác biệt về điều kiện tự nhiên và tài nguyên thiên nhiên.
• B. Sự khác biệt về mật độ dân số và phân bố dân cư.
• C. Sự khác biệt về trình độ phát triển kinh tế - xã hội.
• D. Sự khác biệt về chính sách phát triển kinh tế của nhà nước.

Câu 30: Cho tình huống: Một khu công nghiệp mới được thành lập ở một vùng nông thôn. Tác động trực tiếp nhất đến thị trường lao động địa phương là:

• A. Giá cả hàng hóa và dịch vụ tăng lên.
• B. Tình trạng ô nhiễm môi trường gia tăng.
• C. Nhu cầu lao động tăng lên và cơ hội việc làm mới được tạo ra.
• D. Cơ cấu kinh tế địa phương chuyển dịch theo hướng công nghiệp hóa.

Câu 1: Biểu hiện nào sau đây không phản ánh xu hướng chuyển dịch cơ cấu lao động theo ngành kinh tế ở Việt Nam hiện nay?

• A. Tỉ trọng lao động trong khu vực nông, lâm, thủy sản giảm.
• B. Tỉ trọng lao động trong khu vực công nghiệp và xây dựng tăng.
• C. Tỉ trọng lao động trong khu vực dịch vụ tăng.
• D. Tỉ trọng lao động trong khu vực nhà nước tăng nhanh.

Câu 2: Cho biểu đồ về cơ cấu lao động phân theo khu vực kinh tế của Việt Nam năm 2010 và 2020 (Khu vực I: Nông, lâm, thủy sản; Khu vực II: Công nghiệp - Xây dựng; Khu vực III: Dịch vụ). Nhận xét nào sau đây đúng về sự thay đổi cơ cấu lao động?

• A. Khu vực I luôn chiếm tỉ trọng cao nhất và tăng liên tục.
• B. Khu vực I giảm tỉ trọng, khu vực II và III tăng tỉ trọng.
• C. Khu vực II có tỉ trọng cao nhất và duy trì ổn định.
• D. Cả ba khu vực đều có xu hướng giảm tỉ trọng.

Câu 3: Giải pháp nào sau đây mang tính chiến lược và bền vững nhất để nâng cao chất lượng nguồn lao động ở Việt Nam trong dài hạn?

• A. Tăng cường xuất khẩu lao động để học hỏi kinh nghiệm quốc tế.
• B. Đẩy mạnh thu hút vốn đầu tư nước ngoài vào các ngành thâm dụng lao động.
• C. Đầu tư mạnh mẽ vào hệ thống giáo dục và đào tạo nghề, nâng cao trình độ dân trí.
• D. Nới lỏng chính sách dân số để tăng nhanh quy mô lực lượng lao động.

Câu 4: Tình trạng thiếu việc làm ở khu vực nông thôn Việt Nam hiện nay chủ yếu phản ánh vấn đề gì?

• A. Tính chất mùa vụ của sản xuất nông nghiệp và cơ cấu kinh tế nông thôn chậm chuyển dịch.
• B. Chất lượng nguồn lao động nông thôn quá thấp, không đáp ứng yêu cầu công việc.
• C. Sự cạnh tranh gay gắt từ lao động nhập cư từ khu vực thành thị.
• D. Chính sách hỗ trợ việc làm cho khu vực nông thôn còn nhiều hạn chế.

Câu 5: Đô thị hóa nhanh chóng ở Việt Nam tạo ra thách thức lớn nhất đối với vấn đề lao động và việc làm nào sau đây?

• A. Gây ra tình trạng thiếu hụt lao động trầm trọng ở khu vực nông thôn.
• B. Gia tăng áp lực việc làm và thất nghiệp ở khu vực đô thị.
• C. Làm giảm sức cạnh tranh của lao động Việt Nam trên thị trường quốc tế.
• D. Dẫn đến sự phân hóa giàu nghèo sâu sắc giữa thành thị và nông thôn.

Câu 6: Ý nào sau đây không phải là một trong những thế mạnh của nguồn lao động Việt Nam?

• A. Nguồn lao động dồi dào, quy mô lớn.
• B. Cần cù, chịu khó, có kinh nghiệm sản xuất nông nghiệp.
• C. Khả năng tiếp thu nhanh các kỹ năng mới.
• D. Trình độ chuyên môn kỹ thuật cao, tác phong công nghiệp hiện đại.

Câu 7: Cho bảng số liệu về tỉ lệ thất nghiệp phân theo khu vực thành thị và nông thôn (%) giai đoạn 2015-2020 (dữ liệu giả định). Xu hướng nào sau đây thể hiện rõ nhất từ bảng số liệu?

• A. Tỉ lệ thất nghiệp ở khu vực thành thị luôn cao hơn khu vực nông thôn và có xu hướng biến động.
• B. Tỉ lệ thất nghiệp ở khu vực nông thôn luôn cao hơn khu vực thành thị và có xu hướng ổn định.
• C. Tỉ lệ thất nghiệp ở cả hai khu vực đều có xu hướng giảm mạnh và tiến tới mức tương đương.
• D. Không có sự khác biệt đáng kể về tỉ lệ thất nghiệp giữa khu vực thành thị và nông thôn.

Câu 8: Để giảm thiểu tình trạng thất nghiệp ở khu vực đô thị, biện pháp nào sau đây cần được ưu tiên thực hiện đồng bộ?

• A. Hạn chế nhập cư từ nông thôn ra thành thị.
• B. Tăng cường xuất khẩu lao động sang các nước phát triển.
• C. Phát triển đa dạng các ngành kinh tế đô thị, đặc biệt là dịch vụ và công nghiệp vừa và nhỏ.
• D. Mở rộng các chương trình trợ cấp thất nghiệp và an sinh xã hội.

Câu 9: Cơ cấu lao động theo thành phần kinh tế ở Việt Nam đang có sự chuyển dịch quan trọng, thể hiện ở việc

• A. tăng tỉ trọng lao động trong khu vực kinh tế nhà nước và giảm khu vực ngoài nhà nước.
• B. giảm tỉ trọng lao động trong khu vực kinh tế nhà nước và tăng khu vực có vốn đầu tư nước ngoài.
• C. tăng tỉ trọng lao động trong khu vực kinh tế tập thể và giảm khu vực tư nhân.
• D. ổn định tỉ trọng lao động trong tất cả các khu vực kinh tế.

Câu 10: Phân tích mối quan hệ giữa chất lượng nguồn lao động và khả năng cạnh tranh của nền kinh tế. Chất lượng lao động cao sẽ tác động như thế nào đến năng lực cạnh tranh?

• A. Nâng cao năng lực cạnh tranh nhờ tăng năng suất lao động, đổi mới sáng tạo và giảm chi phí.
• B. Làm giảm năng lực cạnh tranh do chi phí đào tạo lao động tăng cao.
• C. Không ảnh hưởng đáng kể đến năng lực cạnh tranh của nền kinh tế.
• D. Chỉ nâng cao năng lực cạnh tranh trong một số ngành nghề nhất định.

Câu 11: Để giải quyết vấn đề việc làm cho lao động trẻ ở nông thôn, hướng đi nào sau đây được xem là phù hợp với điều kiện và tiềm năng của nhiều địa phương?

• A. Khuyến khích di cư ồ ạt ra thành phố lớn để tìm kiếm việc làm.
• B. Tập trung vào phát triển các khu công nghiệp lớn tại vùng nông thôn.
• C. Đẩy mạnh cơ giới hóa nông nghiệp để giảm nhu cầu lao động.
• D. Phát triển các ngành nghề truyền thống, dịch vụ nông nghiệp, du lịch sinh thái tại chỗ.

Câu 12: Xu hướng chuyển dịch cơ cấu kinh tế theo ngành ở Việt Nam (giảm nông nghiệp, tăng công nghiệp và dịch vụ) có tác động trực tiếp đến cơ cấu lao động như thế nào?

• A. Làm tăng tỉ trọng lao động trong khu vực nông nghiệp.
• B. Không gây ra sự thay đổi đáng kể trong cơ cấu lao động.
• C. Thúc đẩy chuyển dịch cơ cấu lao động theo hướng tương tự (giảm khu vực I, tăng khu vực II, III).
• D. Làm giảm tỉ trọng lao động trong cả ba khu vực kinh tế.

Câu 13: Nhận định nào sau đây đúng về phân bố lao động theo khu vực kinh tế ở Việt Nam hiện nay?

• A. Lao động tập trung chủ yếu ở khu vực công nghiệp và xây dựng.
• B. Khu vực dịch vụ đang thu hút ngày càng nhiều lao động.
• C. Khu vực nông, lâm, thủy sản vẫn là nơi sử dụng nhiều lao động nhất.
• D. Phân bố lao động đồng đều giữa ba khu vực kinh tế.

Câu 14: Để nâng cao thu nhập bình quân của người lao động Việt Nam, giải pháp quan trọng hàng đầu là gì?

• A. Tăng cường bảo hộ lao động và cải thiện điều kiện làm việc.
• B. Mở rộng thị trường xuất khẩu lao động sang các nước có thu nhập cao.
• C. Nâng cao năng suất lao động thông qua đầu tư công nghệ, kỹ năng và quản lý.
• D. Thực hiện chính sách tiền lương tối thiểu cao hơn mức sống trung bình.

Câu 15: Trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế, thách thức lớn nhất đối với thị trường lao động Việt Nam là gì?

• A. Nguy cơ thiếu hụt lao động do di cư quốc tế.
• B. Yêu cầu ngày càng cao về chất lượng và kỹ năng của lao động để cạnh tranh.
• C. Áp lực giảm tiền lương để thu hút đầu tư nước ngoài.
• D. Nguy cơ mất việc làm do hàng hóa nước ngoài tràn vào.

Câu 16: Cho tình huống: Một khu công nghiệp mới được xây dựng ở vùng nông thôn, thu hút hàng ngàn lao động từ các địa phương khác đến làm việc. Tác động tiêu cực nào sau đây có thể phát sinh từ tình huống này đối với vấn đề lao động và việc làm tại địa phương?

• A. Tạo ra nhiều việc làm mới cho lao động địa phương.
• B. Nâng cao thu nhập bình quân của người dân địa phương.
• C. Gây áp lực lên hệ thống cơ sở hạ tầng và dịch vụ xã hội của địa phương.
• D. Thúc đẩy chuyển dịch cơ cấu kinh tế theo hướng công nghiệp hóa.

Câu 17: Biện pháp nào sau đây thể hiện sự quan tâm đến vấn đề "việc làm bền vững" cho người lao động?

• A. Tạo điều kiện dễ dàng cho doanh nghiệp thuê lao động thời vụ.
• B. Hoàn thiện hệ thống pháp luật lao động, bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động.
• C. Khuyến khích người lao động chấp nhận làm việc với mức lương thấp để có việc làm.
• D. Tập trung đào tạo lao động cho các ngành nghề có nhu cầu lao động ngắn hạn.

Câu 18: Yếu tố nào sau đây đóng vai trò quyết định đến năng suất lao động và thu nhập của người lao động trong ngành nông nghiệp hiện đại?

• A. Ứng dụng khoa học công nghệ, cơ giới hóa và quy trình sản xuất tiên tiến.
• B. Sự cần cù, chịu khó và kinh nghiệm của người lao động nông thôn.
• C. Diện tích đất canh tác lớn và điều kiện tự nhiên thuận lợi.
• D. Chính sách trợ giá và hỗ trợ đầu tư của nhà nước cho nông nghiệp.

Câu 19: Trong các ngành kinh tế, ngành nào thường có tỉ lệ lao động nữ cao hơn so với tỉ lệ lao động nam?

• A. Khai thác khoáng sản.
• B. Xây dựng.
• C. Cơ khí chế tạo.
• D. Dệt may và da giày.

Câu 20: Để giảm thiểu tình trạng di cư tự phát từ nông thôn ra thành thị, giải pháp căn bản và lâu dài là gì?

• A. Hạn chế đăng ký hộ khẩu ở các thành phố lớn.
• B. Tăng cường kiểm soát và xử phạt hành vi di cư tự phát.
• C. Phát triển kinh tế - xã hội toàn diện ở khu vực nông thôn, tạo việc làm và thu nhập ổn định.
• D. Xây dựng các khu tái định cư ở vùng ven đô thị cho người di cư.

Câu 21: Biện pháp nào sau đây có tính chất ngắn hạn và tạm thời để hỗ trợ người lao động bị mất việc làm do suy thoái kinh tế?

• A. Cung cấp các khoản trợ cấp thất nghiệp và hỗ trợ tìm kiếm việc làm.
• B. Đầu tư vào các chương trình đào tạo lại nghề và nâng cao kỹ năng.
• C. Thúc đẩy tăng trưởng kinh tế để tạo ra nhiều việc làm mới.
• D. Cải cách hệ thống giáo dục và đào tạo theo hướng hiện đại.

Câu 22: Trong cơ cấu lao động phân theo trình độ chuyên môn kỹ thuật ở Việt Nam, nhóm lao động nào chiếm tỉ trọng lớn nhất hiện nay?

• A. Lao động có trình độ trên đại học.
• B. Lao động có trình độ đại học và cao đẳng.
• C. Lao động phổ thông, chưa qua đào tạo chuyên môn kỹ thuật.
• D. Lao động có trình độ trung cấp chuyên nghiệp và sơ cấp nghề.

Câu 23: Một công ty sản xuất giày da chuyển từ dây chuyền sản xuất thủ công sang tự động hóa, sử dụng robot. Dự đoán nào sau đây có khả năng xảy ra nhất đối với lực lượng lao động của công ty?

• A. Nhu cầu lao động tăng lên do quy mô sản xuất mở rộng.
• B. Nhu cầu lao động phổ thông giảm, tăng nhu cầu lao động có kỹ năng vận hành và bảo trì máy móc.
• C. Cơ cấu lao động không thay đổi, chỉ cần đào tạo lại công nhân.
• D. Tất cả công nhân đều bị mất việc làm và phải chuyển sang ngành khác.

Câu 24: Vùng kinh tế nào của Việt Nam có mật độ dân số và mật độ lao động cao nhất cả nước?

• A. Đồng bằng sông Hồng.
• B. Đông Nam Bộ.
• C. Duyên hải Nam Trung Bộ.
• D. Tây Nguyên.

Câu 25: Chính sách nào sau đây của Nhà nước có vai trò quan trọng trong việc định hướng và điều tiết thị trường lao động?

• A. Chính sách khuyến khích xuất khẩu lao động.
• B. Chính sách hỗ trợ đào tạo nghề cho lao động nông thôn.
• C. Chính sách bảo hiểm thất nghiệp.
• D. Chiến lược phát triển kinh tế - xã hội và quy hoạch phát triển nguồn nhân lực.

Câu 26: Loại hình di cư nào sau đây thường diễn ra mạnh mẽ nhất trong nội bộ khu vực nông thôn ở Việt Nam?

• A. Di cư từ nông thôn ra thành thị.
• B. Di cư giữa các vùng nông thôn khác nhau để tìm kiếm việc làm nông vụ theo mùa.
• C. Di cư quốc tế để xuất khẩu lao động.
• D. Di cư từ thành thị về nông thôn để nghỉ hưu.

Câu 27: Để nâng cao chất lượng nguồn lao động nữ, giải pháp nào sau đây cần được chú trọng thực hiện?

• A. Giảm độ tuổi nghỉ hưu cho lao động nữ.
• B. Hạn chế lao động nữ làm việc trong các ngành công nghiệp nặng.
• C. Tạo điều kiện thuận lợi để lao động nữ tiếp cận giáo dục, đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
• D. Ưu tiên tuyển dụng lao động nữ vào các vị trí quản lý.

Câu 28: Trong bối cảnh già hóa dân số, thách thức lớn nhất đối với thị trường lao động Việt Nam trong tương lai là gì?

• A. Nguy cơ thiếu việc làm cho người trẻ.
• B. Áp lực tăng lương do thiếu lao động.
• C. Khó khăn trong việc thu hút lao động nhập cư.
• D. Nguy cơ thiếu hụt lực lượng lao động trẻ và năng động, giảm sức cạnh tranh.

Câu 29: Để phát triển thị trường lao động lành mạnh và hiệu quả, yếu tố nào sau đây cần được đảm bảo?

• A. Sự can thiệp mạnh mẽ của nhà nước vào giá cả lao động.
• B. Thông tin thị trường lao động minh bạch, đầy đủ và dễ tiếp cận.
• C. Sự hạn chế cạnh tranh giữa các doanh nghiệp trong tuyển dụng lao động.
• D. Ưu tiên phát triển các ngành nghề truyền thống, sử dụng nhiều lao động.

Câu 30: Giả sử Việt Nam đạt trình độ phát triển kinh tế của các nước công nghiệp phát triển. Dự báo nào sau đây có khả năng cao nhất về cơ cấu lao động theo ngành?

• A. Tỉ trọng lao động nông nghiệp tăng lên do ứng dụng công nghệ cao.
• B. Tỉ trọng lao động công nghiệp vượt trội so với dịch vụ và nông nghiệp.
• C. Tỉ trọng lao động dịch vụ chiếm ưu thế tuyệt đối, nông nghiệp và công nghiệp tỉ trọng rất nhỏ.
• D. Cơ cấu lao động cân bằng giữa ba khu vực kinh tế.