Đề Trắc nghiệm Địa Lí 12 – Bài 8: Lao động và việc làm (Chân Trời Sáng Tạo)

Câu 1: Đặc điểm nào sau đây phản ánh rõ nhất sự khác biệt về cơ cấu lao động theo khu vực kinh tế giữa Việt Nam và các quốc gia phát triển?

• A. Tỷ lệ lao động trong khu vực nhà nước ở Việt Nam cao hơn.
• B. Tỷ trọng lao động trong khu vực dịch vụ ở các quốc gia phát triển cao hơn nhiều.
• C. Số lượng lao động trẻ ở Việt Nam vượt trội hơn.
• D. Năng suất lao động trong khu vực nông nghiệp ở Việt Nam cao hơn.

Câu 2: Cho biểu đồ thể hiện cơ cấu lao động phân theo khu vực kinh tế của Việt Nam năm 2010 và 2020. Xu hướng chuyển dịch cơ cấu lao động thể hiện trong biểu đồ này phản ánh điều gì về quá trình phát triển kinh tế của đất nước?

• A. Sự suy giảm vai trò của khu vực công nghiệp.
• B. Sự tập trung hóa lao động vào khu vực nông thôn.
• C. Quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa đang diễn ra mạnh mẽ.
• D. Sự phát triển không đồng đều giữa các khu vực kinh tế.

Câu 3: Một công ty may mặc tại khu công nghiệp X đang có kế hoạch mở rộng sản xuất. Tuy nhiên, họ gặp khó khăn trong việc tuyển dụng lao động có tay nghề về thiết kế và kỹ thuật may hiện đại. Vấn đề này phản ánh thách thức nào đối với thị trường lao động Việt Nam hiện nay?

• A. Chất lượng nguồn lao động chưa đáp ứng yêu cầu của thị trường.
• B. Mức lương tối thiểu vùng còn quá thấp.
• C. Chính sách thu hút lao động từ nước ngoài chưa hiệu quả.
• D. Cơ sở hạ tầng khu công nghiệp chưa đồng bộ.

Câu 4: Tình trạng thất nghiệp ở khu vực đô thị thường cao hơn so với khu vực nông thôn ở Việt Nam. Nguyên nhân chính của sự khác biệt này là gì?

• A. Khu vực nông thôn có nhiều cơ hội việc làm hơn.
• B. Sức ép dân số và lao động ở đô thị lớn hơn, cạnh tranh việc làm cao.
• C. Người dân nông thôn ít có nhu cầu tìm kiếm việc làm.
• D. Chính sách hỗ trợ việc làm của nhà nước tập trung vào khu vực nông thôn.

Câu 5: Giải pháp nào sau đây được xem là quan trọng nhất để nâng cao chất lượng nguồn lao động Việt Nam trong dài hạn, đáp ứng yêu cầu của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0?

• A. Tăng cường xuất khẩu lao động để học hỏi kinh nghiệm.
• B. Giảm thiểu quy mô lực lượng lao động để giảm áp lực việc làm.
• C. Đầu tư mạnh mẽ vào hệ thống giáo dục và đào tạo nghề.
• D. Nới lỏng các quy định về nhập khẩu lao động nước ngoài.

Câu 6: Cho bảng số liệu về tỷ lệ lao động qua đào tạo của Việt Nam giai đoạn 2010-2020. Dữ liệu này cho thấy điều gì về xu hướng phát triển chất lượng lao động của Việt Nam?

• A. Chất lượng lao động đang có xu hướng giảm sút.
• B. Chất lượng lao động không có sự thay đổi đáng kể.
• C. Tỷ lệ lao động qua đào tạo nghề giảm nhưng đại học tăng.
• D. Chất lượng lao động đang từng bước được nâng lên.

Câu 7: Ngành kinh tế nào ở Việt Nam hiện nay đang thu hút lực lượng lao động lớn nhất?

• A. Nông, lâm, ngư nghiệp.
• B. Dịch vụ.
• C. Công nghiệp chế biến, chế tạo.
• D. Xây dựng.

Câu 8: Một sinh viên mới tốt nghiệp ngành công nghệ thông tin tại Hà Nội quyết định về quê ở một tỉnh miền núi phía Bắc để khởi nghiệp trong lĩnh vực du lịch cộng đồng. Hành động này thể hiện xu hướng nào trong thị trường lao động Việt Nam?

• A. Xu hướng tập trung lao động về các đô thị lớn.
• B. Xu hướng lao động phổ thông chiếm ưu thế.
• C. Xu hướng phân bố lại lao động, khai thác tiềm năng các vùng.
• D. Xu hướng gia tăng lao động trong khu vực nhà nước.

Câu 9: Tình trạng "chảy máu chất xám" đang diễn ra ở một số lĩnh vực khoa học công nghệ tại Việt Nam. Hậu quả chính của tình trạng này đối với sự phát triển kinh tế - xã hội là gì?

• A. Gia tăng tình trạng thất nghiệp trong nước.
• B. Cải thiện chất lượng nguồn lao động phổ thông.
• C. Thúc đẩy quá trình đô thị hóa nhanh chóng.
• D. Hạn chế năng lực đổi mới, sáng tạo và phát triển khoa học công nghệ.

Câu 10: Chính sách nào của nhà nước có vai trò quan trọng nhất trong việc giảm thiểu tình trạng thiếu việc làm và thất nghiệp ở Việt Nam?

• A. Phát triển kinh tế - xã hội, tạo nhiều việc làm mới.
• B. Tăng cường xuất khẩu lao động.
• C. Hạn chế nhập cư từ nông thôn ra thành thị.
• D. Tăng cường trợ cấp thất nghiệp.

Câu 11: So sánh cơ cấu lao động theo thành phần kinh tế giữa khu vực kinh tế nhà nước và khu vực kinh tế có vốn đầu tư nước ngoài ở Việt Nam. Khu vực nào có xu hướng tăng tỷ trọng lao động nhanh hơn trong những năm gần đây?

• A. Khu vực kinh tế nhà nước.
• B. Cả hai khu vực đều tăng tỷ trọng lao động như nhau.
• C. Khu vực kinh tế có vốn đầu tư nước ngoài.
• D. Cả hai khu vực đều giảm tỷ trọng lao động.

Câu 12: Tình trạng thiếu việc làm ở khu vực nông thôn Việt Nam thường biểu hiện rõ nhất vào thời điểm nào trong năm?

• A. Vào mùa vụ thu hoạch.
• B. Giữa các vụ mùa.
• C. Vào dịp Tết Nguyên Đán.
• D. Trong mùa mưa lũ.

Câu 13: Biện pháp nào sau đây có tính chất lâu dài và bền vững để giải quyết vấn đề việc làm cho lao động nông thôn, hạn chế di cư tự do ra thành thị?

• A. Khuyến khích di cư lao động có tổ chức ra thành thị.
• B. Hạn chế các hoạt động kinh tế phi nông nghiệp ở nông thôn.
• C. Tăng cường các chương trình trợ cấp thất nghiệp ở nông thôn.
• D. Phát triển kinh tế nông thôn, đa dạng hóa ngành nghề, tạo việc làm tại chỗ.

Câu 14: Điều kiện tự nhiên nào của Việt Nam tạo ra lợi thế so sánh trong việc phát triển các ngành kinh tế sử dụng nhiều lao động như nông nghiệp và du lịch?

• A. Khí hậu nhiệt đới gió mùa và tài nguyên thiên nhiên phong phú.
• B. Địa hình đồi núi chiếm phần lớn diện tích.
• C. Vị trí địa lý gần các trung tâm kinh tế lớn thế giới.
• D. Nguồn khoáng sản dồi dào.

Câu 15: Trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế, thách thức lớn nhất đối với lao động Việt Nam là gì?

• A. Nguy cơ thiếu hụt lao động trẻ.
• B. Áp lực cạnh tranh về kỹ năng và năng suất lao động.
• C. Sự gia tăng chi phí lao động trong nước.
• D. Khả năng tiếp cận thị trường lao động quốc tế bị hạn chế.

Câu 16: Cho tình huống: Một khu công nghiệp mới được thành lập ở vùng nông thôn, thu hút nhiều lao động từ các địa phương khác đến làm việc. Tác động tích cực nhất của tình huống này đối với kinh tế - xã hội địa phương là gì?

• A. Gia tăng áp lực lên hệ thống giao thông đô thị.
• B. Ô nhiễm môi trường do hoạt động công nghiệp.
• C. Tạo việc làm, tăng thu nhập và thúc đẩy kinh tế địa phương.
• D. Thay đổi cơ cấu dân số theo hướng trẻ hóa nhanh chóng.

Câu 17: Để giải quyết vấn đề mất cân đối cung - cầu lao động cục bộ ở một số ngành nghề, giải pháp nào sau đây mang tính chiến lược và hiệu quả nhất?

• A. Tăng cường nhập khẩu lao động nước ngoài.
• B. Giảm chỉ tiêu tuyển sinh các trường đại học, cao đẳng.
• C. Khuyến khích người lao động chuyển đổi ngành nghề liên tục.
• D. Dự báo nhu cầu thị trường lao động và điều chỉnh cơ cấu đào tạo nghề.

Câu 18: Đặc điểm chung của lực lượng lao động Việt Nam so với nhiều quốc gia khác trong khu vực Đông Nam Á là gì?

• A. Trình độ chuyên môn kỹ thuật cao hơn.
• B. Cần cù, chịu khó, có khả năng tiếp thu nhanh.
• C. Tỷ lệ lao động qua đào tạo nghề cao hơn.
• D. Khả năng ngoại ngữ tốt hơn.

Câu 19: Trong tương lai, ngành nghề nào ở Việt Nam dự báo sẽ có nhu cầu lao động tăng cao do xu hướng tự động hóa và ứng dụng công nghệ thông tin?

• A. Nông nghiệp truyền thống.
• B. Công nghiệp khai thác khoáng sản.
• C. Công nghệ thông tin và dịch vụ phần mềm.
• D. Dệt may và da giày.

Câu 20: Một doanh nghiệp sản xuất đồ gỗ xuất khẩu tại Bình Dương đang tìm kiếm lao động phổ thông. Nguồn cung lao động chính cho doanh nghiệp này thường đến từ đâu?

• A. Các đô thị lớn như TP.HCM và Hà Nội.
• B. Lao động nhập cư từ các nước láng giềng.
• C. Lực lượng lao động tại chỗ ở Bình Dương.
• D. Lao động di cư từ các vùng nông thôn và các tỉnh khác.

Câu 21: Yếu tố nào sau đây không phải là động lực chính thúc đẩy quá trình chuyển dịch cơ cấu lao động theo ngành kinh tế ở Việt Nam?

• A. Quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.
• B. Chính sách phát triển kinh tế theo hướng dịch vụ và công nghiệp.
• C. Gia tăng dân số và lực lượng lao động.
• D. Nhu cầu thị trường lao động thay đổi.

Câu 22: Để nâng cao năng suất lao động trong khu vực nông nghiệp, giải pháp nào sau đây mang tính khoa học và công nghệ?

• A. Ứng dụng công nghệ sinh học, cơ giới hóa và giống cây trồng, vật nuôi mới.
• B. Mở rộng diện tích đất nông nghiệp.
• C. Tăng cường sử dụng phân bón hóa học và thuốc bảo vệ thực vật.
• D. Phát triển các hình thức kinh tế tập thể trong nông nghiệp.

Câu 23: Tình trạng thiếu kỹ năng mềm (kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề...) đang phổ biến ở một bộ phận lao động Việt Nam gây ảnh hưởng như thế nào đến năng lực cạnh tranh?

• A. Không ảnh hưởng đáng kể vì kỹ năng cứng quan trọng hơn.
• B. Làm giảm năng lực cạnh tranh của lao động Việt Nam.
• C. Chỉ ảnh hưởng đến các ngành dịch vụ, không ảnh hưởng đến công nghiệp.
• D. Giúp giảm tỷ lệ thất nghiệp do người lao động dễ thích ứng hơn.

Câu 24: Cho biểu đồ so sánh năng suất lao động giữa Việt Nam và một số nước trong khu vực ASEAN. Biểu đồ này cho thấy khoảng cách năng suất lao động của Việt Nam so với các nước phát triển hơn trong khu vực như thế nào?

• A. Năng suất lao động của Việt Nam cao hơn các nước trong khu vực.
• B. Năng suất lao động của Việt Nam tương đương các nước trong khu vực.
• C. Năng suất lao động của Việt Nam còn thấp hơn đáng kể.
• D. Không thể so sánh được năng suất lao động giữa các nước.

Câu 25: Để thu hút và giữ chân lao động có trình độ cao, các doanh nghiệp ở Việt Nam cần chú trọng yếu tố nào nhất?

• A. Vị trí địa lý thuận lợi của doanh nghiệp.
• B. Quy mô lớn của doanh nghiệp.
• C. Thương hiệu nổi tiếng của doanh nghiệp.
• D. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội phát triển và chế độ đãi ngộ tốt.

Câu 26: Chính sách nào sau đây của nhà nước nhằm hỗ trợ phát triển thị trường lao động linh hoạt, giảm thiểu tình trạng lao động "phi chính thức"?

• A. Tăng cường kiểm soát lao động nhập cư.
• B. Phát triển hệ thống thông tin thị trường lao động, sàn giao dịch việc làm.
• C. Hạn chế các hình thức hợp đồng lao động ngắn hạn.
• D. Tăng cường thanh tra, kiểm tra việc sử dụng lao động của doanh nghiệp.

Câu 27: Một người lao động từ nông thôn lên thành phố làm việc trong khu công nghiệp thường gặp phải những khó khăn nào về mặt xã hội?

• A. Thiếu cơ hội học tập nâng cao trình độ.
• B. Áp lực công việc cao và thời gian làm việc dài.
• C. Khó khăn về nhà ở, chi phí sinh hoạt đắt đỏ, hòa nhập cộng đồng.
• D. Ít có cơ hội tiếp cận thông tin và công nghệ mới.

Câu 28: Để đảm bảo quyền lợi của người lao động, đặc biệt là lao động di cư và lao động phi chính thức, vai trò của tổ chức nào là quan trọng nhất?

• A. Tổ chức công đoàn.
• B. Hiệp hội doanh nghiệp.
• C. Tổ chức chính quyền địa phương.
• D. Các tổ chức phi chính phủ.

Câu 29: Xu hướng già hóa dân số ở Việt Nam trong tương lai sẽ tác động như thế nào đến thị trường lao động?

• A. Nguồn cung lao động trẻ dồi dào hơn.
• B. Năng suất lao động trung bình của lực lượng lao động tăng lên.
• C. Cơ cấu lao động trẻ hóa nhanh chóng.
• D. Gây thiếu hụt lao động trẻ, tăng chi phí phúc lợi xã hội.

Câu 30: Trong bối cảnh chuyển đổi số, kỹ năng nào sau đây trở nên quan trọng hàng đầu đối với người lao động để thích ứng với thị trường lao động tương lai?

• A. Kỹ năng làm việc thủ công tỉ mỉ.
• B. Kỹ năng số, tư duy công nghệ và khả năng học tập suốt đời.
• C. Kỹ năng quản lý tài chính cá nhân.
• D. Kỹ năng lãnh đạo và quản lý nhân sự.

Câu 1: Đâu là biểu hiện rõ nhất cho thấy nguồn lao động của Việt Nam đang trong giai đoạn "cơ cấu dân số vàng"?

• A. Tỉ lệ người phụ thuộc (dưới 15 tuổi và trên 65 tuổi) cao.
• B. Tỉ lệ người trong độ tuổi lao động (15-64 tuổi) chiếm ưu thế.
• C. Số lượng người già (trên 65 tuổi) tăng nhanh.
• D. Tỉ lệ thất nghiệp trong lực lượng lao động tăng cao.

Câu 2: Xu hướng chuyển dịch cơ cấu lao động theo ngành kinh tế ở Việt Nam hiện nay thể hiện điều gì về quá trình phát triển kinh tế của đất nước?

• A. Sự suy giảm vai trò của khu vực công nghiệp và dịch vụ.
• B. Sự tăng trưởng chậm lại của khu vực nông nghiệp.
• C. Quá trình công nghiệp hóa và hiện đại hóa đang diễn ra mạnh mẽ.
• D. Nền kinh tế ngày càng phụ thuộc vào nông nghiệp.

Câu 3: Cho biểu đồ thể hiện cơ cấu lao động phân theo khu vực kinh tế ở Việt Nam năm 2010 và 2020. Dạng biểu đồ nào phù hợp nhất để thể hiện sự thay đổi cơ cấu này?

• A. Biểu đồ tròn.
• B. Biểu đồ đường.
• C. Biểu đồ cột.
• D. Biểu đồ miền.

Câu 4: Để giải quyết tình trạng thiếu việc làm ở khu vực nông thôn và giảm áp lực dân số lên đô thị, giải pháp nào sau đây mang tính bền vững và lâu dài nhất?

• A. Đẩy mạnh xuất khẩu lao động sang các nước phát triển.
• B. Phát triển kinh tế nông thôn, đa dạng hóa ngành nghề.
• C. Hạn chế di cư tự do từ nông thôn ra thành thị.
• D. Tăng cường đầu tư vào các khu công nghiệp ở đô thị.

Câu 5: Yếu tố nào sau đây là thách thức lớn nhất đối với chất lượng nguồn lao động của Việt Nam trong bối cảnh hội nhập quốc tế sâu rộng?

• A. Số lượng lao động dồi dào nhưng phân bố không đều.
• B. Tỉ lệ lao động trẻ tuổi tham gia thị trường lao động còn thấp.
• C. Kỹ năng nghề và trình độ ngoại ngữ của lao động còn hạn chế.
• D. Thu nhập bình quân của người lao động còn thấp so với khu vực.

Câu 6: Cho bảng số liệu về tỉ lệ thất nghiệp ở khu vực thành thị và nông thôn Việt Nam giai đoạn 2015-2020. Nhận xét nào sau đây đúng về xu hướng thất nghiệp?

• A. Tỉ lệ thất nghiệp ở khu vực thành thị có xu hướng cao hơn nông thôn.
• B. Tỉ lệ thất nghiệp ở cả thành thị và nông thôn đều tăng liên tục.
• C. Tỉ lệ thất nghiệp ở khu vực nông thôn luôn ổn định.
• D. Không có sự khác biệt đáng kể về tỉ lệ thất nghiệp giữa thành thị và nông thôn.

Câu 7: Trong các biện pháp sau, biện pháp nào trực tiếp nhất giúp nâng cao năng suất lao động trong ngành nông nghiệp ở Việt Nam?

• A. Đẩy mạnh công nghiệp hóa nông thôn.
• B. Tăng cường xuất khẩu nông sản.
• C. Phát triển du lịch nông thôn.
• D. Ứng dụng khoa học công nghệ và cơ giới hóa vào sản xuất.

Câu 8: Tình trạng "chảy máu chất xám" gây ra hậu quả tiêu cực nào đối với sự phát triển kinh tế - xã hội của Việt Nam?

• A. Gia tăng tỉ lệ thất nghiệp trong nước.
• B. Suy giảm lực lượng lao động có trình độ chuyên môn cao.
• C. Mất cân bằng giới tính trong cơ cấu dân số.
• D. Ô nhiễm môi trường gia tăng do hoạt động sản xuất.

Câu 9: Đâu là nguyên nhân chính dẫn đến sự khác biệt về cơ cấu lao động giữa khu vực thành thị và nông thôn ở Việt Nam?

• A. Chính sách ưu tiên phát triển nông nghiệp ở nông thôn.
• B. Sự khác biệt về điều kiện tự nhiên giữa thành thị và nông thôn.
• C. Đặc điểm kinh tế và trình độ phát triển khác nhau.
• D. Mật độ dân số khác nhau giữa thành thị và nông thôn.

Câu 10: Để thu hút và sử dụng hiệu quả nguồn lao động chất lượng cao, các khu công nghiệp và khu chế xuất cần chú trọng yếu tố nào nhất?

• A. Vị trí địa lý thuận lợi gần nguồn nguyên liệu.
• B. Chính sách ưu đãi về thuế và đất đai.
• C. Cơ sở hạ tầng hiện đại và đồng bộ.
• D. Môi trường làm việc tốt và chế độ đãi ngộ hấp dẫn.

Câu 11: Ngành dịch vụ ở Việt Nam thu hút đông đảo lao động, nhưng năng suất lao động bình quân còn thấp. Giải pháp nào sau đây có thể giúp cải thiện tình hình này?

• A. Giảm thiểu đầu tư vào ngành dịch vụ.
• B. Nâng cao chất lượng đào tạo và kỹ năng cho lao động dịch vụ.
• C. Hạn chế mở rộng quy mô ngành dịch vụ.
• D. Chuyển dịch lao động từ dịch vụ sang các ngành khác.

Câu 12: Trong bối cảnh già hóa dân số, Việt Nam cần có chính sách gì để đảm bảo nguồn cung lao động trong tương lai?

• A. Khuyến khích người lao động nghỉ hưu sớm.
• B. Hạn chế nhập khẩu lao động nước ngoài.
• C. Nâng cao tuổi nghỉ hưu và khuyến khích người cao tuổi tiếp tục làm việc.
• D. Tập trung phát triển các ngành kinh tế ít sử dụng lao động.

Câu 13: Đặc điểm nào sau đây không phải là thế mạnh của nguồn lao động Việt Nam?

• A. Dồi dào về số lượng.
• B. Cần cù, chịu khó.
• C. Có kinh nghiệm sản xuất nông nghiệp.
• D. Kỷ luật lao động và tác phong công nghiệp cao.

Câu 14: Cho tình huống: Một công ty sản xuất da giày ở Bình Dương tuyển dụng công nhân phổ thông với mức lương hấp dẫn và nhiều phúc lợi. Tuy nhiên, số lượng hồ sơ ứng tuyển vẫn không đủ nhu cầu. Nguyên nhân có thể là gì?

• A. Nhiều lao động đã chuyển sang làm việc ở các ngành khác có thu nhập cao hơn.
• B. Công ty chưa quảng bá rộng rãi thông tin tuyển dụng.
• C. Điều kiện làm việc trong ngành da giày quá vất vả.
• D. Người lao động không có nhu cầu làm việc tại Bình Dương.

Câu 15: Biện pháp nào sau đây giúp giảm thiểu tình trạng phân bố lao động chưa hợp lý giữa các vùng kinh tế ở Việt Nam?

• A. Hạn chế di cư tự do giữa các vùng.
• B. Tăng cường đầu tư vào các vùng kinh tế trọng điểm.
• C. Phát triển kinh tế đồng đều giữa các vùng, tạo việc làm tại chỗ.
• D. Ưu tiên phát triển các ngành công nghiệp nhẹ ở vùng nông thôn.

Câu 16: Để nâng cao chất lượng nguồn lao động nữ ở Việt Nam, cần tập trung vào giải pháp nào sau đây?

• A. Giảm độ tuổi nghỉ hưu cho lao động nữ.
• B. Tạo điều kiện tiếp cận giáo dục, đào tạo và nâng cao kỹ năng cho phụ nữ.
• C. Hạn chế lao động nữ tham gia các ngành nghề nặng nhọc.
• D. Ưu tiên tuyển dụng lao động nam hơn lao động nữ.

Câu 17: Tình trạng thiếu việc làm và thất nghiệp ở Việt Nam hiện nay có xu hướng tập trung nhiều nhất ở nhóm đối tượng nào?

• A. Lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao.
• B. Lao động trong khu vực kinh tế nhà nước.
• C. Lao động lớn tuổi (trên 50 tuổi).
• D. Lao động trẻ mới gia nhập thị trường lao động.

Câu 18: Cho biểu đồ cột thể hiện cơ cấu lao động theo thành phần kinh tế năm 2000 và 2020. Dạng biểu đồ này thể hiện rõ nhất điều gì?

• A. Tốc độ tăng trưởng lao động ở mỗi thành phần kinh tế.
• B. Tỉ lệ lao động ở mỗi thành phần kinh tế so với tổng số.
• C. Sự thay đổi tỉ trọng lao động của từng thành phần kinh tế qua thời gian.
• D. Quy mô lao động tuyệt đối của mỗi thành phần kinh tế.

Câu 19: Nguyên nhân nào sau đây không trực tiếp gây ra tình trạng di cư lao động từ nông thôn ra thành thị ở Việt Nam?

• A. Thu nhập bình quân ở thành thị cao hơn nông thôn.
• B. Cơ hội việc làm ở thành thị đa dạng hơn.
• C. Điều kiện sống và cơ sở hạ tầng ở thành thị tốt hơn.
• D. Diện tích đất nông nghiệp ngày càng thu hẹp.

Câu 20: Để giảm thiểu tác động tiêu cực của quá trình đô thị hóa đến vấn đề lao động và việc làm, cần có giải pháp đồng bộ nào?

• A. Quy hoạch đô thị hợp lý, phát triển kinh tế đô thị và nông thôn cân đối.
• B. Hạn chế phát triển công nghiệp ở khu vực đô thị.
• C. Khuyến khích người dân ở nông thôn ở lại quê hương.
• D. Tập trung giải quyết việc làm cho lao động nhập cư.

Câu 21: Trong cơ cấu lao động theo thành phần kinh tế ở Việt Nam, khu vực kinh tế nào có tỉ trọng lao động lớn nhất hiện nay?

• A. Khu vực kinh tế nhà nước.
• B. Khu vực kinh tế ngoài nhà nước.
• C. Khu vực kinh tế có vốn đầu tư nước ngoài.
• D. Khu vực kinh tế hỗn hợp.

Câu 22: Đâu là biểu hiện của tình trạng "thiếu việc làm" trái ngược với tình trạng "thất nghiệp"?

• A. Không có bất kỳ công việc nào.
• B. Mất việc làm do doanh nghiệp phá sản.
• C. Làm việc dưới khả năng và thời gian mong muốn.
• D. Chủ động xin thôi việc để tìm công việc khác.

Câu 23: Cho sơ đồ thể hiện mối quan hệ giữa trình độ học vấn của người lao động và năng suất lao động. Sơ đồ này minh họa cho quy luật nào?

• A. Trình độ học vấn càng cao, năng suất lao động càng tăng.
• B. Trình độ học vấn không ảnh hưởng đến năng suất lao động.
• C. Năng suất lao động cao chỉ phụ thuộc vào kinh nghiệm làm việc.
• D. Trình độ học vấn cao dẫn đến tình trạng thất nghiệp gia tăng.

Câu 24: Để tận dụng lợi thế về nguồn lao động dồi dào, Việt Nam nên ưu tiên phát triển các ngành kinh tế nào?

• A. Các ngành công nghệ cao và tự động hóa.
• B. Các ngành sử dụng nhiều lao động, gia công và chế biến.
• C. Các ngành khai thác tài nguyên thiên nhiên.
• D. Các ngành dịch vụ tài chính và ngân hàng.

Câu 25: Chính sách nào sau đây của nhà nước có vai trò quan trọng trong việc nâng cao chất lượng nguồn lao động ở vùng nông thôn, miền núi?

• A. Chính sách hỗ trợ xuất khẩu lao động.
• B. Chính sách ưu đãi đầu tư vào khu công nghiệp.
• C. Chính sách phát triển giáo dục và đào tạo nghề tại chỗ.
• D. Chính sách giảm thuế cho doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động.

Câu 26: Trong bối cảnh kinh tế số và tự động hóa, kỹ năng nào trở nên quan trọng nhất đối với người lao động để thích ứng và cạnh tranh?

• A. Kỹ năng lao động chân tay và thể lực.
• B. Kỹ năng ghi nhớ và làm theo quy trình.
• C. Kỹ năng sử dụng các phần mềm văn phòng cơ bản.
• D. Kỹ năng tư duy sáng tạo, giải quyết vấn đề và thích ứng nhanh.

Câu 27: Để đánh giá quy mô và tốc độ tăng trưởng của lực lượng lao động, người ta thường sử dụng chỉ tiêu nào sau đây?

• A. Tỉ lệ thất nghiệp.
• B. Số lượng người trong độ tuổi lao động.
• C. Thu nhập bình quân đầu người.
• D. Cơ cấu lao động theo ngành kinh tế.

Câu 28: Cho biểu đồ đường thể hiện tỉ lệ thất nghiệp ở Việt Nam giai đoạn 2010-2020. Đường biểu diễn có xu hướng đi xuống thể hiện điều gì?

• A. Kinh tế Việt Nam đang suy thoái.
• B. Số lượng người thất nghiệp ngày càng tăng.
• C. Tình hình việc làm ở Việt Nam đang được cải thiện.
• D. Chất lượng nguồn lao động đang giảm sút.

Câu 29: Trong các loại hình việc làm sau, loại hình nào có xu hướng tăng nhanh nhất trong nền kinh tế hiện đại?

• A. Việc làm trong ngành nông nghiệp truyền thống.
• B. Việc làm trong khu vực nhà nước.
• C. Việc làm trong các ngành công nghiệp nặng.
• D. Việc làm phi chính thức và tự do (freelance).

Câu 30: Để đảm bảo phát triển thị trường lao động lành mạnh và hiệu quả, vai trò quản lý nhà nước cần tập trung vào khía cạnh nào nhất?

• A. Xây dựng khung pháp lý, bảo vệ quyền lợi người lao động và người sử dụng lao động.
• B. Can thiệp trực tiếp vào giá cả lao động trên thị trường.
• C. Hạn chế sự cạnh tranh giữa các doanh nghiệp.
• D. Kiểm soát chặt chẽ số lượng lao động nhập cư.

Câu 1: Cho biểu đồ thể hiện cơ cấu lao động phân theo khu vực kinh tế của Việt Nam năm 2010 và 2020. Nhận xét nào sau đây không đúng về sự thay đổi cơ cấu lao động?

• A. Tỷ trọng lao động khu vực nông, lâm, thuỷ sản giảm.
• B. Tỷ trọng lao động khu vực công nghiệp - xây dựng tăng.
• C. Tỷ trọng lao động khu vực dịch vụ tăng.
• D. Tỷ trọng lao động khu vực công nghiệp - xây dựng giảm nhẹ.

Câu 2: Yếu tố nào sau đây là thách thức lớn nhất đối với việc nâng cao chất lượng nguồn lao động ở khu vực nông thôn Việt Nam hiện nay?

• A. Mật độ dân số quá cao.
• B. Thiếu vốn đầu tư phát triển kinh tế.
• C. Hạn chế về tiếp cận giáo dục và đào tạo nghề chất lượng cao.
• D. Cơ sở hạ tầng giao thông kém phát triển.

Câu 3: Trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế, kỹ năng nào sau đây trở nên quan trọng nhất đối với người lao động Việt Nam để cạnh tranh trên thị trường lao động?

• A. Sức khỏe thể chất tốt.
• B. Ngoại ngữ và kỹ năng mềm.
• C. Kinh nghiệm làm việc lâu năm.
• D. Lý lịch gia đình tốt.

Câu 4: Giải pháp nào sau đây là hiệu quả nhất để giảm tình trạng thiếu việc làm ở khu vực thành thị Việt Nam?

• A. Phát triển đa dạng các loại hình kinh tế và dịch vụ.
• B. Hạn chế nhập cư từ nông thôn ra thành thị.
• C. Tăng cường xuất khẩu lao động.
• D. Đầu tư xây dựng nhiều khu công nghiệp.

Câu 5: Cho tình huống: Một khu công nghiệp mới được thành lập ở vùng nông thôn, thu hút nhiều lao động từ các địa phương khác đến. Hậu quả tiêu cực nào sau đây có thể xảy ra về mặt xã hội?

• A. Ô nhiễm môi trường gia tăng.
• B. Cơ sở hạ tầng quá tải.
• C. Áp lực lên hệ thống phúc lợi xã hội và an ninh trật tự.
• D. Mất cân bằng giới tính trong cơ cấu dân số.

Câu 6: Biện pháp nào sau đây giúp nâng cao năng suất lao động trong ngành nông nghiệp?

• A. Tăng cường xuất khẩu nông sản.
• B. Áp dụng khoa học kỹ thuật và công nghệ mới vào sản xuất.
• C. Mở rộng diện tích đất canh tác.
• D. Phát triển du lịch nông thôn.

Câu 7: Xu hướng chuyển dịch cơ cấu lao động theo ngành kinh tế ở Việt Nam hiện nay phản ánh điều gì về quá trình phát triển kinh tế của đất nước?

• A. Sự suy giảm vai trò của khu vực công nghiệp.
• B. Sự trì trệ của khu vực dịch vụ.
• C. Sự quay trở lại mô hình kinh tế nông nghiệp.
• D. Quá trình công nghiệp hóa và hiện đại hóa đang diễn ra mạnh mẽ.

Câu 8: Nhận định nào sau đây đúng về phân bố lao động giữa thành thị và nông thôn ở Việt Nam?

• A. Lao động tập trung chủ yếu ở khu vực nông thôn, nhưng đang có xu hướng dịch chuyển về thành thị.
• B. Lao động phân bố đồng đều giữa thành thị và nông thôn.
• C. Lao động tập trung chủ yếu ở khu vực thành thị do kinh tế phát triển hơn.
• D. Lao động nông thôn ngày càng tăng, lao động thành thị ngày càng giảm.

Câu 9: Cho biểu đồ cột thể hiện tỷ lệ thất nghiệp ở khu vực thành thị và nông thôn giai đoạn 2015-2020 (dữ liệu giả định). Biểu đồ này thể hiện rõ nhất điều gì?

• A. Tỷ lệ thất nghiệp ở nông thôn luôn cao hơn thành thị.
• B. Tỷ lệ thất nghiệp ở thành thị có xu hướng cao hơn nông thôn và biến động mạnh hơn.
• C. Tỷ lệ thất nghiệp ở cả thành thị và nông thôn đều giảm liên tục.
• D. Tỷ lệ thất nghiệp không có sự khác biệt giữa thành thị và nông thôn.

Câu 10: Chính sách nào sau đây của Nhà nước có tác động trực tiếp nhất đến việc tạo thêm nhiều việc làm mới?

• A. Chính sách tăng cường quốc phòng an ninh.
• B. Chính sách phát triển văn hóa giáo dục.
• C. Chính sách khuyến khích đầu tư và phát triển doanh nghiệp.
• D. Chính sách bảo vệ môi trường.

Câu 11: Nguyên nhân chính dẫn đến tình trạng chuyển dịch lao động tự do từ nông thôn ra thành thị ở Việt Nam là gì?

• A. Chính sách đô thị hóa mạnh mẽ của Nhà nước.
• B. Sự phát triển của giao thông vận tải.
• C. Mong muốn thay đổi môi trường sống.
• D. Sự chênh lệch về thu nhập và cơ hội việc làm giữa nông thôn và thành thị.

Câu 12: Để giải quyết vấn đề việc làm cho lao động trẻ mới tốt nghiệp, cần tập trung vào nhóm giải pháp nào sau đây?

• A. Tăng cường xuất khẩu lao động phổ thông.
• B. Đào tạo kỹ năng mềm, kỹ năng chuyên môn phù hợp với nhu cầu thị trường.
• C. Hạn chế mở rộng quy mô các trường đại học, cao đẳng.
• D. Khuyến khích lao động trẻ trở về làm việc tại nông thôn.

Câu 13: Trong các ngành kinh tế sau, ngành nào có tỷ lệ lao động qua đào tạo nghề cao nhất?

• A. Nông nghiệp.
• B. Xây dựng.
• C. Công nghệ thông tin.
• D. Dịch vụ du lịch.

Câu 14: Ý nghĩa quan trọng nhất của việc nâng cao chất lượng nguồn lao động đối với sự phát triển kinh tế - xã hội của Việt Nam là gì?

• A. Tăng khả năng cạnh tranh của nền kinh tế và thu hút đầu tư nước ngoài.
• B. Giảm tỷ lệ thất nghiệp và thiếu việc làm.
• C. Nâng cao thu nhập bình quân đầu người.
• D. Cải thiện đời sống văn hóa tinh thần của người dân.

Câu 15: Cho bảng số liệu về cơ cấu lao động theo thành phần kinh tế năm 2000 và 2020 (dữ liệu giả định). Xu hướng thay đổi nào sau đây là đúng?

• A. Tỷ trọng lao động khu vực Nhà nước tăng mạnh.
• B. Tỷ trọng lao động khu vực ngoài Nhà nước giảm.
• C. Tỷ trọng lao động khu vực có vốn đầu tư nước ngoài tăng nhanh nhất.
• D. Cơ cấu lao động không có sự thay đổi đáng kể.

Câu 16: Vấn đề việc làm ở Việt Nam hiện nay mang tính thời vụ rõ rệt nhất ở khu vực kinh tế nào?

• A. Nông, lâm, thủy sản.
• B. Công nghiệp chế biến.
• C. Dịch vụ tài chính ngân hàng.
• D. Xây dựng.

Câu 17: Phát biểu nào sau đây mô tả đúng về thế mạnh của nguồn lao động Việt Nam?

• A. Trình độ chuyên môn kỹ thuật cao.
• B. Cần cù, sáng tạo, có kinh nghiệm sản xuất nông nghiệp.
• C. Tác phong công nghiệp hiện đại.
• D. Khả năng ngoại ngữ lưu loát.

Câu 18: Trong tương lai, ngành nghề nào sau đây dự báo sẽ có nhu cầu lao động tăng nhanh nhất ở Việt Nam?

• A. Khai thác khoáng sản.
• B. Sản xuất nông nghiệp truyền thống.
• C. Công nghiệp dệt may.
• D. Công nghệ thông tin và dịch vụ số.

Câu 19: Để giảm thiểu tác động tiêu cực của quá trình đô thị hóa đến vấn đề lao động và việc làm, cần chú trọng điều gì?

• A. Hạn chế tốc độ đô thị hóa.
• B. Xây dựng nhiều nhà ở xã hội.
• C. Phát triển kinh tế nông thôn, tạo việc làm tại chỗ.
• D. Tăng cường kiểm soát nhập cư vào đô thị.

Câu 20: Cho biểu đồ tròn thể hiện cơ cấu lao động theo khu vực kinh tế năm 2022 (dữ liệu giả định). Nếu muốn so sánh sự thay đổi cơ cấu lao động so với 10 năm trước, cần sử dụng loại biểu đồ nào?

• A. Biểu đồ đường.
• B. Biểu đồ cột chồng hoặc biểu đồ miền.
• C. Biểu đồ phân tán.
• D. Biểu đồHistogram.

Câu 21: Chính sách phát triển kinh tế vùng nào sau đây có ý nghĩa quan trọng trong việc thu hút và sử dụng hiệu quả nguồn lao động ở vùng đó?

• A. Phát triển các khu kinh tế ven biển và khu công nghiệp tập trung.
• B. Đầu tư xây dựng hệ thống giao thông quốc gia.
• C. Chính sách bảo tồn đa dạng sinh học.
• D. Phát triển hệ thống giáo dục đại học.

Câu 22: Yếu tố nào sau đây không phải là động lực thúc đẩy quá trình chuyển dịch cơ cấu lao động ở Việt Nam?

• A. Quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.
• B. Hội nhập kinh tế quốc tế.
• C. Sự phát triển của khoa học và công nghệ.
• D. Gia tăng dân số tự nhiên nhanh.

Câu 23: Để đánh giá chất lượng nguồn lao động, người ta thường dựa vào tiêu chí nào sau đây là quan trọng nhất?

• A. Số lượng lao động.
• B. Độ tuổi trung bình của lao động.
• C. Trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp và sức khỏe.
• D. Mức lương bình quân của lao động.

Câu 24: Cho sơ đồ thể hiện mối quan hệ giữa giáo dục, đào tạo và chất lượng lao động. Mũi tên đứt đoạn trong sơ đồ thể hiện điều gì?

• A. Mối quan hệ trực tiếp và mạnh mẽ.
• B. Mối quan hệ gián tiếp hoặc chưa hoàn toàn chắc chắn.
• C. Sự đối lập giữa giáo dục và đào tạo.
• D. Không có mối quan hệ nào.

Câu 25: Phát biểu nào sau đây là sai về cơ cấu lao động theo khu vực kinh tế ở Việt Nam?

• A. Khu vực dịch vụ chiếm tỷ trọng lao động lớn nhất.
• B. Khu vực nông, lâm, thủy sản có xu hướng giảm tỷ trọng lao động.
• C. Khu vực công nghiệp - xây dựng có tỷ trọng lao động thấp nhất.
• D. Cơ cấu lao động đang chuyển dịch theo hướng hiện đại.

Câu 26: Để thu hút lao động có trình độ cao đến làm việc ở vùng sâu, vùng xa, cần có chính sách ưu đãi đặc biệt nào?

• A. Ưu đãi về thuế thu nhập cá nhân.
• B. Ưu đãi về nhà ở và đất ở.
• C. Ưu đãi về môi trường làm việc.
• D. Tổng hợp các ưu đãi về lương, thưởng, điều kiện sống và cơ hội phát triển.

Câu 27: Tình trạng thiếu việc làm phổ biến ở khu vực nông thôn Việt Nam thường xảy ra vào thời điểm nào trong năm?

• A. Vụ mùa thu hoạch.
• B. Thời gian nông nhàn giữa các vụ.
• C. Mùa mưa lũ.
• D. Quanh năm.

Câu 28: Biện pháp nào sau đây mang tính bền vững nhất để giải quyết vấn đề việc làm cho người lao động?

• A. Xuất khẩu lao động.
• B. Tăng cường đầu tư công.
• C. Phát triển kinh tế đa ngành, tạo ra nhiều loại hình việc làm.
• D. Trợ cấp thất nghiệp.

Câu 29: Cho biểu đồ đường thể hiện xu hướng tỷ lệ lao động qua đào tạo nghề giai đoạn 2010-2020 (dữ liệu giả định). Biểu đồ này cho thấy điều gì về chất lượng lao động Việt Nam?

• A. Chất lượng lao động đang được cải thiện từng bước.
• B. Chất lượng lao động không có sự thay đổi.
• C. Chất lượng lao động đang có xu hướng giảm.
• D. Chất lượng lao động biến động thất thường.

Câu 30: Trong điều kiện kinh tế thị trường, yếu tố nào quyết định mức thu nhập của người lao động?

• A. Thâm niên công tác.
• B. Năng suất lao động và giá trị đóng góp cho doanh nghiệp.
• C. Bằng cấp và chứng chỉ.
• D. Quan hệ xã hội.

Câu 1: Biểu hiện nào sau đây không phản ánh chất lượng nguồn lao động của Việt Nam đã được cải thiện trong những năm gần đây?

• A. Tỉ lệ lao động qua đào tạo nghề tăng lên.
• B. Cơ cấu lao động chuyển dịch theo hướng tích cực.
• C. Thu nhập bình quân của người lao động tăng.
• D. Tình trạng thiếu việc làm ở nông thôn giảm mạnh.

Câu 2: Cho biểu đồ về cơ cấu lao động theo khu vực kinh tế của Việt Nam năm 2010 và 2020 (đơn vị: %). Xu hướng thay đổi chủ yếu trong giai đoạn này là gì?

• A. Tăng tỉ trọng lao động khu vực nông, lâm, ngư nghiệp.
• B. Giảm tỉ trọng lao động khu vực nông, lâm, ngư nghiệp.
• C. Tăng tỉ trọng lao động khu vực công nghiệp - xây dựng và dịch vụ tương đương nhau.
• D. Giảm tỉ trọng lao động khu vực công nghiệp - xây dựng.

Câu 3: Giải pháp nào sau đây mang tính chiến lược lâu dài để giải quyết vấn đề việc làm ở Việt Nam?

• A. Đẩy mạnh xuất khẩu lao động.
• B. Tăng cường đầu tư vào các khu công nghiệp, khu chế xuất.
• C. Đổi mới hệ thống giáo dục và đào tạo nghề gắn với nhu cầu thị trường.
• D. Phân bố lại dân cư và lao động trên phạm vi cả nước.

Câu 4: Trong bối cảnh hội nhập quốc tế sâu rộng, yếu tố nào sau đây trở thành thách thức lớn nhất đối với lực lượng lao động Việt Nam?

• A. Năng lực cạnh tranh về kỹ năng và trình độ chuyên môn.
• B. Số lượng lao động dồi dào nhưng chưa được khai thác hiệu quả.
• C. Cơ cấu lao động chưa phù hợp với yêu cầu của nền kinh tế.
• D. Phân bố lao động còn chưa đồng đều giữa các vùng.

Câu 5: Cho tình huống: Một khu công nghiệp mới được thành lập ở vùng nông thôn, thu hút hàng nghìn lao động từ các địa phương khác đến làm việc. Hậu quả tiêu cực nào về mặt xã hội có thể phát sinh?

• A. Thúc đẩy quá trình đô thị hóa nhanh chóng.
• B. Gây áp lực lên hệ thống cơ sở hạ tầng và dịch vụ xã hội địa phương.
• C. Tăng cường giao lưu văn hóa giữa các vùng miền.
• D. Cải thiện đời sống vật chất và tinh thần cho người dân.

Câu 6: Nhận định nào sau đây đúng về sự phân bố lao động theo khu vực kinh tế ở Việt Nam hiện nay?

• A. Khu vực nông, lâm, ngư nghiệp chiếm tỉ trọng lao động cao nhất và đang có xu hướng tăng.
• B. Khu vực công nghiệp - xây dựng thu hút nhiều lao động nhất ở vùng nông thôn.
• C. Khu vực dịch vụ ngày càng đóng vai trò quan trọng trong việc tạo việc làm.
• D. Tỉ trọng lao động khu vực có vốn đầu tư nước ngoài đang giảm dần.

Câu 7: Để nâng cao năng suất lao động trong ngành nông nghiệp, biện pháp quan trọng nhất cần thực hiện là gì?

• A. Tăng diện tích đất canh tác.
• B. Đẩy mạnh cơ giới hóa nông nghiệp.
• C. Phát triển các loại cây trồng, vật nuôi có giá trị kinh tế cao.
• D. Ứng dụng khoa học - công nghệ và đào tạo kỹ năng cho người lao động.

Câu 8: Cho bảng số liệu về tỉ lệ thất nghiệp ở khu vực thành thị và nông thôn Việt Nam giai đoạn 2015-2020. Phân tích bảng số liệu, nhận xét nào sau đây đúng?

• A. Tỉ lệ thất nghiệp ở khu vực thành thị luôn cao hơn khu vực nông thôn.
• B. Tỉ lệ thất nghiệp ở cả hai khu vực đều có xu hướng tăng liên tục.
• C. Khu vực nông thôn chịu ảnh hưởng nặng nề hơn bởi thất nghiệp.
• D. Chênh lệch tỉ lệ thất nghiệp giữa thành thị và nông thôn ngày càng thu hẹp.

Câu 9: Nguyên nhân chính dẫn đến tình trạng di cư lao động từ nông thôn ra thành thị ở Việt Nam là gì?

• A. Môi trường sống ở nông thôn ngày càng ô nhiễm.
• B. Chính sách ưu đãi của Nhà nước đối với khu vực thành thị.
• C. Sự khác biệt về cơ hội việc làm và thu nhập giữa thành thị và nông thôn.
• D. Điều kiện giao thông và đi lại giữa nông thôn và thành thị thuận lợi hơn.

Câu 10: Khu vực kinh tế nào ở Việt Nam có khả năng hấp thụ nhiều lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao nhất?

• A. Nông, lâm, ngư nghiệp.
• B. Dịch vụ.
• C. Công nghiệp chế biến.
• D. Xây dựng.

Câu 11: Phát biểu nào sau đây không đúng về thị trường lao động ở Việt Nam?

• A. Cung lao động dồi dào, cơ cấu ngành nghề đa dạng.
• B. Chất lượng lao động ngày càng được nâng cao.
• C. Xu hướng chuyển dịch lao động từ khu vực nông thôn ra thành thị.
• D. Tình trạng mất cân đối cung - cầu lao động đã được giải quyết hoàn toàn.

Câu 12: Để giảm thiểu tình trạng thiếu việc làm ở khu vực nông thôn, giải pháp nào sau đây mang tính bền vững nhất?

• A. Khuyến khích xuất khẩu lao động nông thôn.
• B. Tăng cường trợ cấp thất nghiệp cho lao động nông thôn.
• C. Phát triển kinh tế nông thôn đa dạng, tạo nhiều ngành nghề phi nông nghiệp.
• D. Đẩy mạnh quá trình đô thị hóa ở nông thôn.

Câu 13: Yếu tố nào sau đây ảnh hưởng lớn nhất đến cơ cấu lao động theo ngành kinh tế ở Việt Nam?

• A. Đặc điểm dân số và gia tăng dân số.
• B. Quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.
• C. Chính sách phân bố lại dân cư và lao động.
• D. Tác động của biến đổi khí hậu và thiên tai.

Câu 14: Cho biểu đồ cột thể hiện cơ cấu lao động phân theo thành phần kinh tế năm 2005 và 2021. Xu hướng thay đổi đáng chú ý nhất là gì?

• A. Tăng tỉ trọng khu vực kinh tế Nhà nước.
• B. Giảm tỉ trọng khu vực kinh tế ngoài Nhà nước.
• C. Tăng tỉ trọng khu vực có vốn đầu tư nước ngoài.
• D. Cơ cấu lao động ít có sự thay đổi.

Câu 15: Trong các vùng kinh tế của Việt Nam, vùng nào có tỉ lệ lao động trong khu vực dịch vụ cao nhất?

• A. Đông Nam Bộ.
• B. Đồng bằng sông Cửu Long.
• C. Trung du và miền núi Bắc Bộ.
• D. Bắc Trung Bộ.

Câu 16: Biện pháp nào sau đây không trực tiếp góp phần nâng cao chất lượng nguồn lao động?

• A. Đầu tư phát triển hệ thống giáo dục phổ thông.
• B. Mở rộng mạng lưới các trường dạy nghề và trung tâm đào tạo.
• C. Nâng cao chất lượng dịch vụ y tế và chăm sóc sức khỏe.
• D. Tăng cường xuất khẩu lao động trình độ phổ thông.

Câu 17: Thách thức lớn nhất đối với vấn đề việc làm ở khu vực đô thị của Việt Nam hiện nay là gì?

• A. Thiếu lao động có kỹ năng quản lý.
• B. Áp lực tạo việc làm mới do dân số đô thị tăng nhanh.
• C. Tỉ lệ lao động nữ tham gia thị trường lao động thấp.
• D. Cơ sở hạ tầng giao thông đô thị kém phát triển.

Câu 18: Để khai thác hiệu quả tiềm năng của nguồn lao động dồi dào, Việt Nam cần ưu tiên phát triển các ngành kinh tế nào?

• A. Khai thác khoáng sản và năng lượng.
• B. Phát triển nông nghiệp экспорт định hướng.
• C. Công nghiệp chế biến, chế tạo và dịch vụ.
• D. Du lịch sinh thái và nghỉ dưỡng cao cấp.

Câu 19: Cho biểu đồ đường thể hiện tốc độ tăng trưởng lực lượng lao động và tốc độ tăng trưởng kinh tế của Việt Nam giai đoạn 2010-2020. Phân tích biểu đồ, nhận xét nào sau đây phù hợp?

• A. Tốc độ tăng trưởng lực lượng lao động luôn cao hơn tốc độ tăng trưởng kinh tế.
• B. Tốc độ tăng trưởng kinh tế không phụ thuộc vào tốc độ tăng trưởng lực lượng lao động.
• C. Giai đoạn 2015-2020, tốc độ tăng trưởng lực lượng lao động giảm mạnh.
• D. Tốc độ tăng trưởng kinh tế có xu hướng cao hơn tốc độ tăng trưởng lực lượng lao động.

Câu 20: Chính sách nào sau đây của Nhà nước trực tiếp hỗ trợ người lao động trong bối cảnh thị trường lao động có nhiều biến động?

• A. Chính sách thu hút vốn đầu tư nước ngoài.
• B. Chính sách bảo hiểm thất nghiệp và hỗ trợ đào tạo lại nghề.
• C. Chính sách phát triển kinh tế nhiều thành phần.
• D. Chính sách khuyến khích xuất khẩu lao động.

Câu 21: Đặc điểm nào sau đây không phải là thế mạnh của nguồn lao động Việt Nam?

• A. Dồi dào về số lượng.
• B. Cần cù, chịu khó, có kinh nghiệm sản xuất nông nghiệp.
• C. Tính kỷ luật và tác phong công nghiệp cao.
• D. Giá nhân công còn tương đối thấp.

Câu 22: Tình trạng thiếu việc làm phổ biến nhất ở khu vực nào của Việt Nam?

• A. Đô thị lớn.
• B. Nông thôn và miền núi.
• C. Các khu công nghiệp tập trung.
• D. Vùng ven biển.

Câu 23: Để giảm áp lực dân số và việc làm cho các đô thị lớn, giải pháp nào sau đây mang tính tổng thể nhất?

• A. Hạn chế nhập cư vào các đô thị lớn.
• B. Mở rộng quy mô các đô thị hiện có.
• C. Tăng cường đầu tư phát triển hạ tầng đô thị.
• D. Phát triển kinh tế - xã hội đồng bộ ở khu vực nông thôn và các đô thị vừa và nhỏ.

Câu 24: Trong cơ cấu lao động phân theo thành phần kinh tế, khu vực nào thể hiện rõ vai trò chủ đạo của Nhà nước trong nền kinh tế?

• A. Khu vực Nhà nước.
• B. Khu vực ngoài Nhà nước.
• C. Khu vực có vốn đầu tư nước ngoài.
• D. Khu vực tập thể.

Câu 25: Xu hướng chuyển dịch cơ cấu lao động theo ngành kinh tế ở Việt Nam phản ánh điều gì về quá trình phát triển kinh tế - xã hội của đất nước?

• A. Sự suy giảm vai trò của khu vực công nghiệp.
• B. Quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa đang diễn ra mạnh mẽ.
• C. Nền kinh tế ngày càng phụ thuộc vào khu vực nông nghiệp.
• D. Xu hướng giảm tỉ trọng của khu vực dịch vụ trong GDP.

Câu 26: Để nâng cao chất lượng đào tạo nghề, đáp ứng nhu cầu thị trường lao động, cần có sự phối hợp chặt chẽ giữa các bên nào?

• A. Nhà nước và người lao động.
• B. Các trường đào tạo và phụ huynh học sinh.
• C. Nhà nước, cơ sở đào tạo và doanh nghiệp.
• D. Doanh nghiệp và người lao động.

Câu 27: Vấn đề việc làm và thu nhập của người lao động có mối quan hệ như thế nào đến chất lượng cuộc sống?

• A. Việc làm ổn định và thu nhập cao là cơ sở để nâng cao chất lượng cuộc sống.
• B. Chất lượng cuộc sống không phụ thuộc vào việc làm và thu nhập.
• C. Việc làm và thu nhập chỉ quan trọng đối với người dân thành thị.
• D. Chất lượng cuộc sống chỉ phụ thuộc vào các yếu tố văn hóa, tinh thần.

Câu 28: Trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0, ngành nghề nào sau đây có nguy cơ bị thu hẹp về nhu cầu lao động?

• A. Công nghệ thông tin.
• B. Du lịch và dịch vụ cá nhân.
• C. Y tế và chăm sóc sức khỏe.
• D. Sản xuất công nghiệp sử dụng nhiều lao động phổ thông.

Câu 29: Để thu hút và sử dụng hiệu quả lao động có trình độ cao, các địa phương cần chú trọng yếu tố nào nhất?

• A. Giá nhân công thấp.
• B. Vị trí địa lý thuận lợi.
• C. Môi trường sống và làm việc hấp dẫn, cơ hội phát triển.
• D. Nguồn tài nguyên thiên nhiên phong phú.

Câu 30: Ý nghĩa quan trọng nhất của việc chuyển dịch cơ cấu lao động theo hướng giảm tỉ trọng khu vực nông, lâm, ngư nghiệp là gì?

• A. Giảm thiểu ô nhiễm môi trường nông thôn.
• B. Tăng năng suất lao động và hiệu quả kinh tế chung của đất nước.
• C. Giảm tình trạng di cư lao động từ nông thôn ra thành thị.
• D. Đảm bảo an ninh lương thực quốc gia.